Würden Sie $ 70.000 des Mindestlohns in Ihrem Unternehmen verdienen?

Würden Sie $ 70.000 des Mindestlohns in Ihrem Unternehmen verdienen?
S sind dafür bekannt, verrückte Dinge zu tun. Dan Price, Gründer des Kreditkartenunternehmens Gravity Payments, ist keine Ausnahme. Er machte diese Woche Schlagzeilen, weil er eine Gehaltskürzung machte und einen Plan ankündigte, um bei seinem 120-köpfigen Unternehmen den Mindestlohn von 70.000 Dollar zu verdienen.

s sind dafür bekannt, verrückte Dinge zu tun. Dan Price, Gründer des Kreditkartenunternehmens Gravity Payments, ist keine Ausnahme. Er machte diese Woche Schlagzeilen, weil er eine Gehaltskürzung machte und einen Plan ankündigte, um bei seinem 120-köpfigen Unternehmen den Mindestlohn von 70.000 Dollar zu verdienen.

Price - der im vergangenen Jahr unsere Auszeichnung 2014 erhielt - sagte The New York Times die Idee, das Mindestgehalt bei Gravity Payments zu erhöhen, kam ihm nach einer Studie über Glück. Offenbar sind Menschen, die weniger als 70.000 Dollar im Jahr verdienen, weniger glücklich als diejenigen, die mehr verdienen.

Bei den Angestellten von Seventy of Price wird es Lohnerhöhungen geben. Wie Sie sich vorstellen können, wurde Price in den Medien dafür gelobt, die Interessen der Angestellten zu vertreten.

Findest du, dass er verrückt ist wie ein Fuchs oder einfach nur verrückt?

Wie auch immer, schaut euch unser Video von Price an erwischt den ial Bug:

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