Warum denkst du an Networking? Alle falschen

Warum denkst du an Networking? Alle falschen
Wenn Sie an das Wort Netzwerk denken, was fällt Ihnen ein? Geschäftsverbindungen? Einführungen? Leiter klettern? Kürzlich habe ich einen Artikel gelesen, in dem neue Forschungsergebnisse zitiert wurden, die zeigen, dass ein kalkuliertes professionelles Networking zum Zwecke des beruflichen Aufstiegs dazu führt, dass sich manche Menschen körperlich schmutzig fühlen.

Wenn Sie an das Wort Netzwerk denken, was fällt Ihnen ein? Geschäftsverbindungen? Einführungen? Leiter klettern?

Kürzlich habe ich einen Artikel gelesen, in dem neue Forschungsergebnisse zitiert wurden, die zeigen, dass ein kalkuliertes professionelles Networking zum Zwecke des beruflichen Aufstiegs dazu führt, dass sich manche Menschen körperlich schmutzig fühlen. Anfangs konnte ich diese Forschung nicht verstehen, die demnächst in Administrative Science Quarterly veröffentlicht wird. Vernetzung, wenn richtig gemacht, kann ein leistungsfähiges und für beide Seiten nützliches Werkzeug sein.

Wieso macht der Akt der Vernetzung die Leute grob?

Ab dem Zeitpunkt, an dem jemand das College besucht, erfährt er oder sie ständig, wie wichtig ein Netzwerk für persönliches und berufliches Wachstum ist. Die Schüler bekommen One-Line-Zinger wie & ldquo; Ihr Netzwerk ist Ihr Nettowert & rdquo; und verlassen die Schule hungrig, fast schäumend an der Mündung, versuchen Verbindungen zu schließen und so schnell wie möglich eine professionelle Gemeinschaft aufzubauen.

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Junge Menschen wird ständig erzählt, wie Verbindungen ihre Karriere stärken und fördern können. Daher haben einige eine Mentalität entwickelt.

Menschen nutzen heute ihre Netzwerke, um sich weiterzuentwickeln, sich zu treffen, zu lernen. Wir greifen auf die Ressourcen jedes Einzelnen zu, weil ihnen das gesagt wird, dass Netzwerke uns helfen. Also strecken wir uns aus und wir nehmen.

Vielleicht fühlen sich manche Menschen ekelhaft, weil es etwas gibt, das offensichtlich selbstsüchtig ist, ein Netzwerk für, na ja, persönliche Karriereentwicklung zu nutzen. Und was dann? Wie bauen und arbeiten Fachleute mit ihren Netzwerken und fühlen sich nicht wie blutsaugende Blutegel, die dringend duschen müssen?

Das Merriam-Webster-Wörterbuch definiert Netzwerke wie folgt:

"Austausch von Informationen oder Diensten zwischen Individuen, Gruppen oder Institutionen; spezifisch : der Anbau produktiver Beziehungen für Arbeit oder Beruf . "

Stopp. Lesen Sie das noch einmal, aber springen Sie zum spezifisch Teil: die Kultivierung produktiver Beziehungen. In der Eile, Leitern zu klettern, vernachlässigten die Menschen die Menschlichkeit des anderen und begannen, andere als Werkzeuge zu behandeln. Außerdem stellen wir die falschen Fragen.

Statt Kanal John F. Kennedy: & ldquo; Fragen Sie nicht, was Ihr Netzwerk für Sie tun kann. Fragen Sie, was Sie für Ihr Netzwerk tun können. & rdquo;

Dies ist ein Konzept, das ich kürzlich von einem großartigen Mentor und Freund gelernt habe. Ich hatte sie zunächst blind über LinkedIn erreicht, weil sie in einer Firma arbeitete, die mich interessierte, eine Organisation, über die ich mehr erfahren wollte. Ich meldete sie und traf - was viele meinen würden - Netzwerkgold. Sie war nicht nur nett und intelligent, sondern ihre Leidenschaft ist es, Frauen in der Wirtschaft zu stärken.Aus diesem Grund hat sie mir besonders gefallen.

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Wir haben uns per E-Mail geschickt. Sie hat mir geholfen, einen Job zu bekommen. Ich würde ihr eine E-Mail schicken, um in Kontakt zu bleiben. Aber manchmal, ohne etwas zu sagen, würde sie mir eine Möglichkeit bieten: einen freiberuflichen Job, ein Ausbildungsprogramm, das meiner Meinung nach zu mir passen würde, sogar kreative Wettbewerbe. Jedes Mal, wenn sie mich erreichen würde, wurde ich mehr verwirrt als die letzte. Sie half mir weiter, auch wenn ich nicht danach fragte. Außerdem hatte ich sehr wenig zu bieten.

Nachdem die Zeit verstrichen ist und ich mehr Erfahrung gesammelt habe, habe ich versucht, ihre Freundlichkeit und Großzügigkeit so gut wie möglich zu erwidern. Wenn ich an Menschen denke, denen ich glaube, dass sie sich treffen sollte, tue ich mein Bestes, sie mit ihnen zu verbinden. Wenn es etwas gibt, von dem ich glaube, dass es ihr Spaß macht zu lesen, schicke ich es ihr zu. Ich sende ihr Texte, um ihren neuen Job oder sogar ihre neue Wohnung zu überprüfen. Ich habe herausgefunden, dass ich ihr helfen möchte, so wie sie mir helfen wollte.

Und vor allem genieße ich ihre Freundschaft. Wir haben mehr gefunden als ein funktionierendes Netzwerk: Wir haben eine Arbeitsbeziehung gefunden.

Also zurück zu Merriam-Webster's Definition. Menschen müssen nicht nur produktive Beziehungen pflegen, sondern auch die Art, wie sie das Schlüsselwort denken, verändern. Eine produktive Beziehung ist keine, in der alles, was jemand tut, stattfindet. Diese Art von Beziehung ist der Typ, der eine Person direkt in die Dusche schickt. Eine produktive Beziehung ist eine, die sich genauso auf den Aufbau der Menschen konzentriert wie auf den Aufbau der Person.

Fragen Sie nicht, was Ihr Netzwerk für Sie tun kann. Ja, es gibt Zeiten, in denen Menschen andere um Rat fragen müssen, für eine Referenz, für eine Einführung. Beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen sollte dies jedoch nicht im Mittelpunkt stehen. Die ständige Einnahme ist, was Individuen sich schmutzig fühlen lässt. Das ständige Ausbeuten und Nehmen - das muss zurücktreten.

Fragen Sie, was Sie für Ihr Netzwerk tun können. Kennst du jemanden, der nach einem Job sucht? Hilf der Person. Haben Sie online einen interessanten Artikel gefunden, der für jemanden geeignet ist, der ein Unternehmen gründet? Schick es ihr. Kennen Sie zwei Menschen, die sich kennen sollten? Sie vorstellen. Bauen Sie Freundschaften auf und bauen Sie sich gegenseitig auf, denn wenn Ihr Netzwerk Erfolg hat, gelingt Ihnen das auch.

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