Warum erfolgreiche Menschen niemals Smartphones in Meetings bringen

Warum erfolgreiche Menschen niemals Smartphones in Meetings bringen
Sie ärgern Ihren Chef und Ihre Kollegen, wenn Sie Ihr Telefon während einer Besprechung herausnehmen, sagt die US Marshall School of Business, und wenn Sie mit Frauen und Menschen arbeiten, die über 40 Jahre alt sind, re noch mehr als alle anderen. Die Forscher führten eine landesweite Umfrage unter 554 Vollzeit-Berufstätigen durch, die über $ 30.

Sie ärgern Ihren Chef und Ihre Kollegen, wenn Sie Ihr Telefon während einer Besprechung herausnehmen, sagt die US Marshall School of Business, und wenn Sie mit Frauen und Menschen arbeiten, die über 40 Jahre alt sind, re noch mehr als alle anderen.

Die Forscher führten eine landesweite Umfrage unter 554 Vollzeit-Berufstätigen durch, die über $ 30.000 verdienen und in Unternehmen mit mindestens 50 Angestellten arbeiten. Sie stellten eine Vielzahl von Fragen zur Smartphone-Nutzung während Meetings und fanden:

  • 86% halten es für unangemessen, Anrufe während Besprechungen entgegenzunehmen.
  • 84% halten es für unangebracht, Texte oder E-Mails während Besprechungen zu verfassen
  • 66% halten es für unangebracht, Texte oder E-Mails zu schreiben Mittagessen offsite
  • Je mehr Geld die Menschen verdienen, desto weniger befürworten sie die Smartphone-Nutzung.

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Die Studie fand auch heraus, dass Millennials dreimal häufiger als diejenigen über 40 denken, dass die Verwendung von Smartphones in Meetings okay ist, was ironisch ist, wenn man bedenkt, dass Millennials stark von den Meinungen ihrer älteren Kollegen abhängen Karriereförderung.

TalentSmart hat die emotionale Intelligenz von mehr als einer Million Menschen weltweit getestet und festgestellt, dass Millennials am Arbeitsplatz das geringste Selbstbewusstsein haben und es unwahrscheinlich macht, dass ihr Smartphone in Meetings ihre Karriere schädigt.

Warum finden so viele Menschen - besonders erfolgreiche Menschen - die Verwendung von Smartphones in Meetings für unangemessen? Wenn Sie Ihr Telefon herausnehmen, zeigt es ein:

  • Mangel an Respekt. Sie halten die Informationen auf Ihrem Telefon für wichtiger als die aktuelle Konversation, und Sie sehen Personen außerhalb des Meetings als wichtiger an als diejenigen, die direkt vor Ihnen sitzen.
  • Mangel an Aufmerksamkeit. Sie können sich nicht auf eine Sache nach der anderen konzentrieren.
  • Mangel an Zuhören. Du übst nicht aktiv zuhören, also fühlt sich niemand um dich herum gehört.
  • Mangel an Kraft. Sie sind wie ein moderner Pawlowscher Hund, der durch das Summen Ihres Telefons auf die Launen anderer reagiert.
  • Mangelnde Selbsterkenntnis: Sie verstehen nicht, wie lächerlich Ihr Verhalten anderen Menschen gegenüber aussieht.
  • Mangel an sozialem Bewusstsein: Sie verstehen nicht, wie sich Ihr Verhalten auf die Menschen in Ihrer Umgebung auswirkt.

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Ich kann nicht sagen, dass mich die Ergebnisse der USC-Studie überrascht haben. Meine Firma coacht Führungskräfte mit 360-Grad-Assessments, die ihre Selbstwahrnehmung mit der anderer vergleichen. Smartphone-Nutzung in Meetings ist eine der häufigsten Mitarbeiter Beschwerden.

Es ist wichtig klar zu sein mit dem, was Sie von anderen erwarten. Wenn das Teilen dieses Artikels mit Ihrem Team die Smartphone-Nutzung in Besprechungen nicht beendet, nehmen Sie eine Seite aus dem Alten Westen und legen Sie einen Korb neben der Tür des Konferenzraums mit einem Bild eines Smartphones und der Nachricht & ldquo; Lass deine Waffen an der Tür stehen.& rdquo;

Eine Version dieses Artikels erschien zuerst auf TalentSmart. com.