Ob Sie ein Geschäft gründen oder nicht, es zahlt sich aus, wie ein Unternehmer zu denken

Ob Sie ein Geschäft gründen oder nicht, es zahlt sich aus, wie ein Unternehmer zu denken
Mädchen, mein Auto, einen Sommerjob bekommen, graduieren, aufs College gehen und Mädchen. Das waren meine Prioritäten in der High School. Natürlich verstehe ich, dass nicht alle Jungen (oder Mädchen) die gleichen Interessen an der High School haben, aber ich kann Ihnen sagen, dass das Schiff bei den meisten Menschen, die ich kannte, nicht im Kopf stand.

Mädchen, mein Auto, einen Sommerjob bekommen, graduieren, aufs College gehen und Mädchen.

Das waren meine Prioritäten in der High School. Natürlich verstehe ich, dass nicht alle Jungen (oder Mädchen) die gleichen Interessen an der High School haben, aber ich kann Ihnen sagen, dass das Schiff bei den meisten Menschen, die ich kannte, nicht im Kopf stand. Der Gedanke, ein Geschäft zu führen, als ich in der High School war, war so flüchtig wie ein professioneller Baseballspieler.

Heutzutage ist Bildung anders. Jugendliche werden ermutigt, viel früher über das Schiff zu lernen, und sie werden von der Idee durch Reality-Shows (Shark Tank) und Promi-Faszination (Mark Zuckerberg) überschwemmt. Es gibt auch unzählige Organisationen, die wertvolle Ressourcen zur Unterstützung des Jugendschiffs anbieten.

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Diese Tatsache wurde mir kürzlich vor Augen geführt, als ich mit einer Gruppe hochtalentierter und ehrgeiziger Gymnasiasten sprach, die Teil einer Organisation namens Each 1 Teach 1 sind, einem Jugendführungsprogramm, das dazu dient Stellen Sie den Studenten die Werkzeuge zur Verfügung, die sie benötigen, um eine erfolgreiche und erfolgreiche Zukunft in Bildung und Wirtschaft aufzubauen.

Während die meisten Studenten deuteten, dass sie eines Tages ihr eigenes Unternehmen betreiben wollten, wollten fast alle das College beenden und / oder wertvolle Arbeitserfahrung sammeln, bevor sie sich darum bemühten. Ich finde, dass dies ein häufiges Muster unter vielen Fachleuten ist, einschließlich mir zu einem frühen Zeitpunkt in meiner Karriere.

In der heutigen hart umkämpften und überfüllten Belegschaft jedoch wird es Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen und Sie auf Ihr langfristiges Ziel, ein eigenes Unternehmen zu gründen, vorbereiten.

Hier sind acht Tipps, die Sie dazu bringen, wie folgt zu denken:

1. Sei ein Lösungsfinder, kein Problemfinder. Die Welt ist voller Menschen, die wirklich gut darin sind, Probleme zu erkennen. Sie werden Meckerer genannt. Was Geschäftsbedürfnisse sind Personen, die nicht nur geschickt darin sind, Probleme zu identifizieren, sondern auch großartige, um schnelle und machbare Lösungen zu finden. Sprechen Sie niemals ein Problem an, wenn Sie nicht bereit sind, eine Lösung vorzuschlagen.

2. Übernimm Verantwortung, nicht Kredit. Wir sind zu einer Kultur der Beschwörer geworden, die sich immer vor dem Versagen schützen wollen. Die Individuen, die in einer Organisation aufsteigen werden, wissen, wie man die Verantwortung für die Probleme übernimmt und, wie wichtig, die Wichtigkeit der Kreditvergabe versteht, wenn die Dinge gut laufen. Selbst wenn Ihr Arbeitgeber Sie nicht für diese großartige Eigenschaft anerkennt, wird es sich auszahlen, wenn Sie (nicht, wenn) Sie in einer Führungsposition landen.

3. Ausfallsfehler. Die meisten großen Unternehmen verstehen heutzutage, dass man nicht statisch bleiben und überleben kann.Innovation ist jedoch mit Risiken verbunden, und mit Risiken kommt es zum Scheitern. Wenn Sie bereit sind, kalkulierte Risiken einzugehen, um sich selbst und das Geschäft zu verbessern, werden Sie über dem Rest der Gruppe glänzen. Sei einfach bereit, die Verantwortung für Fehler zu übernehmen und zu lernen, wie du sie in Lektionen verwandelst, die dich zu einem besseren Anführer machen.

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4. Umarmen Sie Teamarbeit und Zusammenarbeit. Es ist schwierig, ein Geschäft zu führen und in deinem Job voranzukommen, wenn du ein Idiot bist. Verstehe deine Schwächen und sei bereit, die Tatsache zu besitzen, dass du nicht alles weißt. Finden Sie vertrauenswürdige Partner, die mit Ihnen zusammenarbeiten und die Bereiche ergänzen, in denen Sie schwach sind. Noch wichtiger: Umgib dich mit Menschen, die nicht alles sagen, was du tust.

5. Umarmung Fairness. Es ist auch sehr schwierig, ein Unternehmen zu führen oder in Ihrem Job voranzukommen, wenn Sie anstößig sind. Im heutigen hochgradig vernetzten und hypersozialen Klima können Sie Ihren Ungerechtigkeiten nicht mehr entkommen, als sich vor ihnen zu verstecken. Um voranzukommen, müssen Sie jeden mit Fairness und Respekt behandeln.

6. Bauen Sie Ihr Netzwerk auf. Erfolg kommt oft von wem Sie mehr wissen, als Sie wissen. Aus diesem Grund ist es wichtig, zu Beginn Ihrer Karriere professionelle Beziehungen zu pflegen und sich mit einer Gruppe von Menschen mit gemeinsamen Interessen und Ambitionen zu umgeben. Selbst wenn Sie dieses Netzwerk nicht für eigene Zwecke nutzen, wissen Sie nie, wann es nützlich wird, Berufungen zu ändern.

7. Richte deine innere Kreation ein. Viele Menschen behaupten, unkreativ zu sein. Kreativ zu sein bedeutet jedoch nicht, dass man herausragende Logos entwerfen oder unsterbliche Markenidentitäten schaffen kann. Auf der grundlegenden Ebene bedeutet es, Probleme betrachten und Lösungen finden zu können. Viele der gleichen kreativen Prozesse, die bei der Entwicklung eines stilvollen Logos zum Einsatz kommen, können auch auf offensive Hindernisse und Herausforderungen in einem Unternehmen angewendet werden.

8. Mach etwas was du magst. Wenn Sie eines Tages planen, ein Unternehmen zu gründen, tun Sie das, indem Sie etwas tun, was Ihnen Spaß macht. Warum sonst würdest du dir die Zeit nehmen und die Mühe machen? Gleiches mit der Arbeit. Während es nicht immer möglich ist, deinen Traumjob zu landen, solltest du immer das Endspiel im Hinterkopf behalten und die Gelegenheit nutzen, die du vor dir hast. Erinnere dich am Ende an den Text des großen Stephen Stills-Songs: "Wenn du mit dem sein kannst, den du liebst ... liebe den, mit dem du zusammen bist."

Auch wenn du nicht denkst, dass du das Zeug zum Starten hast ein Geschäft jetzt (ich würde argumentieren, dass Sie tun), diese Tipps für das Denken wie ein hilft Ihrer Karriere und unterscheiden Sie sich von Ihren Kollegen. Wenn Sie denken, dass Sie bereit sind, den Sprung ins Schiff zu wagen, werden Sie nach Jahren der Übung mental dazu bereit sein.

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