Möchte produktiver sein? Bewegen Sie sich über die Welt.

Möchte produktiver sein? Bewegen Sie sich über die Welt.
Die ehemalige Gründerin Googler und Yahoos CEO Marissa Meyer zog im vergangenen Jahr die Augenbrauen hoch, als sie abrupt die Telearbeit für Yahoo-Mitarbeiter abbrach. Die Tech-Welt war entsetzt. Telearbeit wurde schon lange von zukunftsorientierten Geschäftsführern unterstützt, um Mitarbeitertreue aufzubauen und die Produktivität zu steigern.

Die ehemalige Gründerin Googler und Yahoos CEO Marissa Meyer zog im vergangenen Jahr die Augenbrauen hoch, als sie abrupt die Telearbeit für Yahoo-Mitarbeiter abbrach. Die Tech-Welt war entsetzt. Telearbeit wurde schon lange von zukunftsorientierten Geschäftsführern unterstützt, um Mitarbeitertreue aufzubauen und die Produktivität zu steigern. Könnte sich jeder irren? Vielleicht, vielleicht nicht.

Eine neue Studie des Stanford-Professors Nicholas Bloom und seines Doktoranden James Liang zeigt, dass die Beantwortung der Frage komplizierter ist als die Feststellung, dass Telearbeit immer hilfreich oder immer schädlich ist. Während Ctrip, das China-fokussierte Online-Reiseunternehmen, das von Bloom und Liang untersucht wurde, erhebliche Vorteile durch Telearbeit genossen hatte, waren die Umstände von Yahoo anders und erforderten möglicherweise einen anderen Ansatz, betonte Bloom.

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Zeitverschiebung Vorteil. Obwohl meine Beobachtungen nicht so streng wie die von Bloom und Liang sind, sehe ich die Vorteile aus der Ferne, seit ich von Salt Lake City nach Hongkong für MWI, das von mir gegründete Online-Marketing-Unternehmen, gezogen bin. Obwohl ich bei diesen Anlässen gelegentliche Sprünge in meiner Produktivität sah, als ich aus der Stadt telephonierte, während ich für das US-Hauptquartier in Salt Lake City arbeitete, habe ich seit meinem Umzug in Hongkong einen starken Anstieg meiner Produktion erlebt.

In diesen Tagen konnte ich meine Hand in US-Betrieben aktiv halten, für Veröffentlichungen schreiben, eine Live-Veranstaltungsreihe hier in Hongkong leiten, dreimal pro Woche bloggen und an verschiedenen Treffen teilnehmen Woche, trainiere ein Trailrunning Rennen und beteilige dich an meiner Familie und der Community. Ich sage das nicht zu prahlen, sondern darauf hinzuweisen, dass ich hier viel mehr erledigen kann, als wenn ich von einem Ort in der gleichen Zeitzone wie das Hauptbüro telephonieren könnte.

Das wäre für David Heinemeier Hansson und Jason Fried, Gründer von Basecamp und Autoren des Buches Rework , das sich für ein ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld einsetzt, nicht überraschend gewesen eine gesunde Dosis Telearbeit. Fried sagt, die aktuelle Arbeitsumgebung sei auf Unterbrechungen optimiert, nicht auf Arbeit. Bei der Arbeit werden Menschen von Besprechungen, Mitarbeitern, E-Mails und Telefonaten unterbrochen. Die eigentliche Arbeit wird früh am Morgen erledigt, bevor jemand ankommt oder spät in der Nacht, wenn alle nach Hause gegangen sind. Jede Arbeit, die während des Tages erledigt wird, wird tendenziell ineffizient und mit mehr Fehlern ausgeführt, da es für einen Angestellten schwierig ist, sich zu konzentrieren.

Telearbeit löst nur einen Teil dieses Problems. Während die Arbeit von zu Hause aus die Wahrscheinlichkeit verringert, dass ein Kollege über die neueste Folge von Game of Thrones spricht, kann die gleiche Frage per E-Mail oder Chat gestellt werden.Aber selbst legitime Unterbrechungen, wie eine E-Mail von einem Kunden, die fragt, wann ein Projekt beendet wird, sind immer noch Unterbrechungen, die die Produktivität am Arbeitsplatz verringern. Die Leute neigen dazu, diese als unvermeidlich zu sehen, aber mein Umzug nach Hongkong hat mir gezeigt, dass sie alles andere als sind.

Hongkongs Zeitzone ist, zumindest für die Hälfte des Jahres, genau 12 Stunden im Gegensatz zu New York. Dies macht die Echtzeit-Kommunikation per Telefon, E-Mail oder Chat im besten Fall unbequem. Als ich in den Vereinigten Staaten arbeitete, würde ich fast sofort auf alle E-Mails antworten. Ich wollte niemanden warten lassen. Aber das ist einfach nicht machbar, wenn man in Hongkong arbeitet, da viele der E-Mails, die ich erhalte, um 3 Uhr eintreffen. m. Hong Kong Zeit.

Angst, etwas zu verpassen. Zuerst hatte ich Angst, jeden Abend schlafen zu gehen. Was ist, wenn etwas Wichtiges passiert ist, während ich geschlafen habe und ich sechs Stunden gebraucht habe, um zu antworten? Was, wenn meine Teammitglieder mich vergessen haben, weil ich nicht sofort verfügbar war? Was, wenn ich twitterte und niemand, den ich kannte, wach war, um es zu retweeten? Oh, der Horror!

Keiner meiner Ängste hat sich materialisiert. Ja, von Zeit zu Zeit geschahen wichtige Dinge, während ich schlief und ich hätte besser beitragen können, wenn ich wach gewesen wäre wie alle anderen in den Staaten, aber mein Partner und der Rest des Teams waren in der Lage, gut zurecht zu kommen . In der Tat hat es sie dazu gezwungen, aufzusteigen und sich so um Dinge zu kümmern, die ein besseres Unternehmen hervorgebracht haben. Meine Teammitglieder haben mich nicht vergessen, und wie zum Twittern, Gott sei Dank für Buffer, was die Vorausplanung ermöglicht.

Aber es hat nicht nur alles funktioniert, OK, ich finde, dass ich mehr Arbeit mache. Das liegt daran, dass ich jeden Morgen aufwachen und fast unterbrechungsfrei arbeiten kann. Alle anderen schliefen. Ich könnte die E-Mail eines Tages in einer halben Stunde verarbeiten. Ich könnte solche Artikel schreiben, ohne dass jemand einen Kopf in die Tür steckt, um ein "ldquo" zu fragen. schnelle Frage. & rdquo; Anstatt meinen Gedankengang alle paar Minuten entgleisen zu lassen, kann ich Aufgaben nach meinem eigenen Zeitplan erledigen, ohne die Zeit zu verlieren, die ich damit verbracht habe, mehrere Male wieder in eine Aufgabe zu kommen.

Da ich Kunden in Hongkong gefunden habe und mehr für asiatische Unternehmen statt für Projekte für das US-Hauptquartier arbeite, stelle ich fest, dass meine Produktivität etwas nachlässt. Das ist zu erwarten, da ich hier eine neue Reihe von Unterbrechungen erfolgreich erstellt habe. Ich arbeite oft noch aus dem Home-Office und kann meine Pantoffeln tragen, wenn ich möchte.

Vielleicht sollten Sie wie ich die Welt durchqueren, aber das Hauptquartier des Unternehmens dort belassen, wo es ist. Es könnte die beste Änderung sein, die Sie vornehmen können, um mehr zu erledigen.

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