¿Tu Espacio de trabajo es poco saludable?

¿Tu Espacio de trabajo es poco saludable?
El fin del calendario anual general da pie ein establecer nuevas metas profesionales y personales para el próximo año Keas, una firma especializada en la Salud y el Engagement de los empleados, realizó un astudio donde encontró varias & quot; minas & rdquo; de la salud que retan ein los trabajadores que están intentiono comer más sano, reducir el estrés y ponerse en forma (das ist der algunos de los propósitos más comunes para año nuevo).

El fin del calendario anual general da pie ein establecer nuevas metas profesionales y personales para el próximo año

Keas, una firma especializada en la Salud y el Engagement de los empleados, realizó un astudio donde encontró varias & quot; minas & rdquo; de la salud que retan ein los trabajadores que están intentiono comer más sano, reducir el estrés y ponerse en forma (das ist der algunos de los propósitos más comunes para año nuevo). Estos propósitos incluso superan ein ganar más dinero en los siguientes 12 Monate.

Los empleados quieren que las empresas los ayuden ein cumplir estas metas de Bienestar , ya Meer con programas de Salud Corporativos o accesos ein gimnasios y Klassen von Fitness. Si tu presupuesto te dificulta implementar estas soluciones, al menos asegúrate que tu espacio de trabajo esté libre de estos elementos.

sentarse todo el día Está bien documentado que un estilo de vida sedentario (que incluye estar sentado varias horas al día) nein es bueno para la salud. El CEO de Keas, Josh Stevens, Würfeln, die den Sohn Sohn escritorios "de pie", pero que pocas empresas losrecen. Otra opción es motivar ein tus empleados ein levantarse, morserse, estrar y y caminar ein largo de la jornada. En Keas, Stevens es predicador de esto e invita a su equipo ein también hacerlo, caminando y subiendo escaleras.

Cultura venenosa. El chisme en la oficina y la falta de trabajo en equipo y camaradería también son factores que influyen en la salud del espacio laboral. Estos indicadores de una cultura empresarial mittelmäßige pueden contribuir al estrés y la ansiedad. Después de todo, & iquest; quién quiere trabajar en uno ocicina con gente desagradable?

La solución: Impulsa la interacción entre las personas. & ldquo; Cuando la gente trabaja junta y no interact & quot ;, es ist die que pierdan la vista de lo ques es más importante en un empresa: su capital humano. Cuando reúnes a tu Equipo de eventos y ACTIVA creas más oportunidades para que interactúen, se conocen entre ellos y se preocupan por su Bienestar & rdquo ;, Würfel Stevens.

Comida poco saludable. De Pollo frito en el comedor de la empresa a platos de brownies y galletas und die wiedervereinigten staaten, la membería de las oficinas están llenas de comida chatarra. Reemplázala con alimentos saludables como frutas y ensaladas. Si tinetes comedor en tu compañía, procura que se sirvan plattiloos sanos y balanceados.

Falta de liderazgo. Los empleados necesitan sentir que su trabajo importa y que son relevantes für die empresa. Los empresarios y managers entlarven Sie esos valores en sus tratos d'a día con los empleados. Desarolla formas de recompensar y recompocer los comportamientos que deseas reforzar, y establece el töno con tu propio comportamiento y con la forma en que tratas a los demás.