Trenduhr: Man kann eine gute Frau nicht zurückhalten

Trenduhr: Man kann eine gute Frau nicht zurückhalten
Diese Geschichte erscheint in der Märzausgabe 2012 von Startups . Subscribe » American Express Open veröffentlichte vor kurzem einen Bericht über Frauen in den Vereinigten Staaten, der wichtige Trends bei Frauenunternehmen von 1997 bis 2011 dokumentiert. Frauen führen weiterhin Unternehmen mit einer über dem nationalen Durchschnitt liegenden Rate aus (obwohl ihre Firmen bleiben) kleiner als die von Männern), kann ein Blick in die Wachstumstrends ihrer Unternehmen wichtige Einblicke in die Entwic

Diese Geschichte erscheint in der Märzausgabe 2012 von Startups . Subscribe »

American Express Open veröffentlichte vor kurzem einen Bericht über Frauen in den Vereinigten Staaten, der wichtige Trends bei Frauenunternehmen von 1997 bis 2011 dokumentiert. Frauen führen weiterhin Unternehmen mit einer über dem nationalen Durchschnitt liegenden Rate aus (obwohl ihre Firmen bleiben) kleiner als die von Männern), kann ein Blick in die Wachstumstrends ihrer Unternehmen wichtige Einblicke in die Entwicklung von Kleinunternehmen geben. Hier ist es für Sie, meine Damen.

  • Ab 2011 werden mehr als 8 geschätzt. 1 Million Frauenunternehmen in den Vereinigten Staaten , die für 29 Prozent aller Unternehmen verantwortlich sind und fast 1 Dollar erwirtschaften. 3 Billionen Umsatz und beschäftigt fast 7 7 Millionen Menschen.
  • Zwischen 1997 und 2011 stieg die Zahl der Frauenunternehmen um 50 Prozent, was dem Anderthalbfachen des nationalen Durchschnitts entspricht. Die Zahl der Männerunternehmen, die 51 Prozent aller US-Firmen ausmachen, wuchs in dieser Zeit nur um 25 Prozent, und die Beschäftigung in solchen Firmen ist seit 1997 um fast 5 Prozent zurückgegangen.
  • Das Beschäftigungs- und Umsatzwachstum von Frauen Unternehmen zwischen 1997 und 2011 (8 Prozent bzw. 53 Prozent) liegen hinter dem nationalen Durchschnitt zurück (17 Prozent bzw. 71 Prozent), und Frauenunternehmen beschäftigen nur 6 Prozent der Arbeitskräfte des Landes und tragen etwas weniger als 4 Prozent des Geschäftsumsatzes bei.
  • In den letzten 14 Jahren ist der Anteil der Frauenunternehmen an den höchsten Leistungsstufen in Bezug auf Einkommen und Beschäftigung weitgehend unverändert geblieben: 1997 2. 5 Prozent der Frauenunternehmen hatten 10 oder mehr Mitarbeiter und 1. 8 Prozent hatten einen Umsatz von 1 Million Dollar oder mehr; im Jahr 2011 hatten 1,9 Prozent 10 oder mehr Angestellte und 1,8 Prozent einen Umsatz von 1 Million Dollar oder mehr.
  • Seit 2002 ist die Zahl der Unternehmen, die sich im Besitz von Frauen befinden, am stärksten gestiegen (Bildungsangebote (54 Prozent), Verwaltungs- und Abfalldienstleistungen (47 Prozent) und Baugewerbe (41 Prozent)).
  • Die Branchen mit der höchsten Konzentration von Frauenunternehmen sind Gesundheitsversorgung und Sozialhilfe (52 Prozent); Bildungsdienstleistungen (46 Prozent); sonstige Dienstleistungen, einschließlich Körperpflegedienstleistungen wie Schönheitssalons, Haustierbetreuung, chemische Reinigung und Autoreparatur (41 Prozent); Verwaltungs- und Abfalldienstleistungen (37 Prozent).
  • Die Branchen mit der niedrigsten Konzentration sind die Bauwirtschaft (eine schnell wachsende Industrie für Frauen, wie oben erwähnt, aber nur 8 Prozent der Firmen gehören Frauen) und Finanzen und Versicherungen (20 Prozent).