Bedrohung durch Datenbrüche schafft lukrative Möglichkeiten in der Cybersicherheit

Bedrohung durch Datenbrüche schafft lukrative Möglichkeiten in der Cybersicherheit
Cybersicherheit ist eine heiße Industrie. Die Notwendigkeit, unsere digitale Infrastruktur und sensible Daten zu schützen, ist auf einem Allzeithoch. Cybersicherheitsbestimmungen und -richtlinien entwickeln sich schnell, da die Häufigkeit und das Ausmaß gezielter Cyberangriffe zunehmen. Cybersicherheit erfordert intelligente, talentierte und kreative Köpfe.

Cybersicherheit ist eine heiße Industrie. Die Notwendigkeit, unsere digitale Infrastruktur und sensible Daten zu schützen, ist auf einem Allzeithoch.

Cybersicherheitsbestimmungen und -richtlinien entwickeln sich schnell, da die Häufigkeit und das Ausmaß gezielter Cyberangriffe zunehmen. Cybersicherheit erfordert intelligente, talentierte und kreative Köpfe. Diese Facharbeiter sind zunehmend gefragt. Viele Fortune-500-Unternehmen sind auf der Suche nach Cybersecurity-Experten in neu geschaffenen Positionen und für ihre Boards. Aber heutzutage ist es schwierig, das Talent zu finden.

Lassen Sie uns die Möglichkeiten, Vorteile und Möglichkeiten erkunden, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.

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In einem vor kurzem erschienenen Network World Artikel, & ldquo; Cybersecurity Skills Haves and Have Nots "Jon Oltsik stellte fest, dass 25 Prozent der Unternehmen behaupten, sie hätten einen problematischen Mangel an IT-Sicherheitsfertigkeiten. 36 Prozent der Regierungsbehörden geben an, dass sie einen problematischen Mangel an IT-Sicherheitskenntnissen haben von 29 Prozent der produzierenden Unternehmen und 28 Prozent der Finanzdienstleister.

Das Bureau of Labor Statistics berichtete kürzlich, dass Cybersicherheitsjobs voraussichtlich bis 2018 um 53 Prozent wachsen werden Postings für Cybersicherheitspositionen verdoppelten sich allein im Jahr 2013.

Für Arbeitssuchende bedeutet das großzügige Gehälter: Laut Glassdoor beträgt das nationale Durchschnittsgehalt für einen Produktmanager 100 000 Dollar, während ein Cybersicherheitsproduktmanager 130 000 Dollar mit nach Hause nehmen kann der durchschnittliche Ingenieurlohn beträgt 70.000 US-Dollar, während Cybersicherheitsingenieure 145.000 US-Dollar verdienen können.

Zu ​​wenige von denen, die in die Arbeitswelt einsteigen, suchen Jobs in Cybersecurit y, möglicherweise wegen des Mangels an College-Programmen, die incoming Studenten nicht wissen, um zu verlangen. Eine Umfrage ergab, dass 82 Prozent der 18- bis 26-Jährigen in der High School nie von den Möglichkeiten der Cybersicherheit erfahren wurden. Allerdings sind sie oder jemand, den sie kennen, von Cybersicherheitsverletzungen betroffen.

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Der Bedarf ist offensichtlich und dieser Arbeitsmarkt ist sicher. Jede Organisation in jeder Branche benötigt eine Cybersicherheitsstrategie. Cyber-Bedrohungen und Angriffe werden mit jedem Tag zielgerichteter und fortschrittlicher. Die Menschen, die sich der Herausforderung stellen und bereit sind, sich über neue Technologien zu informieren, werden gedeihen. Ich kann aus Erfahrung sagen, dass es spannende und lohnende Möglichkeiten gibt, die Infrastruktur einer Organisation und die Menschen darin zu schützen.

Cybersecurity-Karrieren werden oft übersehen, weil es an Verständnis mangelt, aber ich hoffe, dass die erhöhte Sichtbarkeit, die sie im vergangenen Jahr erhalten hat, die Generation dazu bewogen wird, dieses Feld stärker zu berücksichtigen.

Das schnelle Tempo, in dem sich die Technologie entwickelt, macht es schwierig, die Relevanz bestimmter Technologien auch in fünf Jahren vorherzusagen, viel weniger in 10 oder 20 Jahren, aber eines ist sicher. Cybersecurity ist hier, um zu bleiben.

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