Auswahl der richtigen Agentur für kleine Unternehmen

Auswahl der richtigen Agentur für kleine Unternehmen
Sie lesen Indien, eine internationale Franchise der Medien. Ihr kleines Geschäft war Ihr großer Traum. Um diesen Traum zu sehen, musst du ihn vermarkten, damit immer mehr Menschen davon erfahren. Das ist keine leichte Aufgabe! Mit 51 Millionen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Indien müssen Sie sich abheben.

Sie lesen Indien, eine internationale Franchise der Medien.

Ihr kleines Geschäft war Ihr großer Traum. Um diesen Traum zu sehen, musst du ihn vermarkten, damit immer mehr Menschen davon erfahren. Das ist keine leichte Aufgabe! Mit 51 Millionen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Indien müssen Sie sich abheben.

Sie können in dieser komplexen digitalen Welt, die isoliert arbeitet, nicht erfolgreich sein. Die digitale Transformation hat den Wettbewerb neu definiert. Um in dieser komplexen digitalen Welt erfolgreich zu sein, können Sie nicht isoliert arbeiten. Sie können sich auf externe Agenturpartner stützen, die Ihnen den Umfang und die Erfahrung bieten, die erforderlich sind, um Ihrem Unternehmen die richtigen Impulse zu geben.

Beim Aufbau eines Netzwerks von Agenturen ist es wichtig, das Wachstum anzukurbeln, und es ist nicht so geradlinig. Es gibt eine massive Fragmentierung. Du brauchst einen Spieler, um all deine Bedürfnisse zu erfüllen, aber ihr Fachwissen ist nicht über Funktionen hinweg tief genug. Sie bringen letztlich unterschiedliche Akteure mit, die auf lange Sicht zu Integrationsherausforderungen führen.

Sie suchen einen integrierten 360-Grad-Agenturpartner oder viele spezialisierte Agenturen? Möchten Sie eine Mediaagentur als Partner für Ihr Business, eine Markenagentur zum Aufbau Ihrer Markengeschichte, eine PR-Agentur für Ihre zunehmenden Kommunikationsbedürfnisse, eine Agentur für Kundenerfahrung oder eine Social-Media-Agentur?

Hier ein paar Tipps kann Ihnen durch diese Reise helfen:

Steer Clear eines unklaren Briefs

Schreiben Sie den Brief auf. Es wird Ihnen helfen, Ihre Gedanken zu verfeinern und quantifizierbare Ziele zu bestimmen, was Sie durch diese Partnerschaft erreichen wollen. Machen Sie sich mit der wichtigsten geschäftlichen Herausforderung vertraut, die Sie zu lösen versuchen - das Wichtigste, was Sie wissen sollten, bevor Sie sich verpflichten, eine Agentur an Bord zu holen.

Out mit Outsourcing

Gehen Sie von einem "Outsourcing zu einer Agentur". Einstellung, zur engen Zusammenarbeit mit der Agentur. Partner sie. Sie vertrauen Ihnen Ihre Markenreputation und den Erfolg Ihres Unternehmens an, so dass es sich lohnt, Zeit und Geld zu investieren.

Stellen Sie Ihre Agenturoptionen auf

Fragen Sie Kollegen, fragen Sie Ihre LinkedIn-Kontakte, fragen Sie andere Marketingfachleute. Machen Sie alles Notwendige, um Agenturen zu identifizieren und auszuwählen, basierend auf dem Kerndienst, den Sie benötigen. Wenn Sie gut forschen, können Sie sich auf das konzentrieren, was Sie brauchen.

Große "All-Services" -Agentur versus Fachunternehmen

Eine große Agentur kann eine Reihe von Dienstleistungen von der kreativen Entwicklung bis hin zu Medienstrategie und Medienkauf anbieten. Kleine Spezialfirmen haben ihre Nischen. Während die Verwaltung eines integrierten Unternehmens einfacher erscheint, kann der Aufbau eines Netzwerks von spezialisierten Firmen lohnender sein. Als kleines Unternehmen geben sie Ihnen mehr Aufmerksamkeit als ein geschätzter Kunde und verstehen vielleicht sogar Ihr Ethos besser. Aber jedes erfordert eine enge Partnerschaft und damit auch Ihre Zeit.

Crack Agency-Preismodelle und -Messkriterien Sie implementieren

Es ist ein Kampf zwischen Gefolgsleuten und Projekten. Gibt es eine Anreizmöglichkeit für die Agentur? Wie können Sie Anreize schaffen, um ergebnisorientiert zu sein? Was bekommst du, zu welchem ​​Preis? Können Sie quantifizierte Ergebnisse definieren, um sicherzustellen, dass Sie bekommen, was Sie wünschen? Wie bei jeder Verhandlung, wie machen Sie es für beide Parteien durchführbar? Es ist wichtig, diese Antworten zu verfassen.

Machen Sie diesen Bürobesuch

Agenturen senden ihre besten Talente für Ihr Unternehmen. Aber sie sind vielleicht nicht diejenigen, die mit dir arbeiten werden. Treffen Sie Experten, die tatsächlich an Ihrem Unternehmen arbeiten. Es hilft Ihnen auch herauszufinden, ob es eine Übereinstimmung von Werten und Kulturen gibt. Siehst du dich mit dem Team arbeiten? Diese Aspekte richtig zu ordnen, ist wichtig in dem größeren Schema der Dinge.

Es besteht kein Zweifel, dass der oder die Partner, die Sie auswählen, das Wettbewerbsunterscheidungsmerkmal erfüllen können, das Ihr Kleinunternehmen benötigt, um erfolgreich zu sein. Eine dauerhafte Partnerschaft ist auch eine Frage der Synchronisierung. Wenn Sie vor der Auswahl die erforderlichen Vorbereitungen treffen, werden Sie langfristig davon profitieren.