Erfolgreiches Geschäft mit Ihrem Ehepartner

Erfolgreiches Geschäft mit Ihrem Ehepartner
Liebe und Ehe gehören zusammen wie ein Pferd und eine Kutsche. Aber was passiert, wenn diese Pferdekutsche einen unerwarteten Umweg über das Büro nimmt? Für viele Paare mag der Gedanke, Geschäfte mit Vergnügen zu verbinden, wie eine Beziehung erscheinen, die man um jeden Preis vermeiden sollte. Schließlich ist Ihr Arbeitsplatz das Refugium, in das Sie flüchten, wenn Sie eine Auszeit von Ihrer anderen Hälfte - Ihrem Zuhause weg von zu Hause - brauchen.

Liebe und Ehe gehören zusammen wie ein Pferd und eine Kutsche. Aber was passiert, wenn diese Pferdekutsche einen unerwarteten Umweg über das Büro nimmt? Für viele Paare mag der Gedanke, Geschäfte mit Vergnügen zu verbinden, wie eine Beziehung erscheinen, die man um jeden Preis vermeiden sollte. Schließlich ist Ihr Arbeitsplatz das Refugium, in das Sie flüchten, wenn Sie eine Auszeit von Ihrer anderen Hälfte - Ihrem Zuhause weg von zu Hause - brauchen. Es könnte Sie also überraschen, wenn Sie erfahren, dass etwa 1,4 Millionen Unternehmen in den USA von Ehepaaren geführt werden und diese Zahl stetig steigt. Nennen Sie es Serendipity oder den praktischen Wunsch, eine gewisse Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen, aber immer mehr Paare beginnen, die Vorteile einer geschäftlichen Partnerschaft mit ihrem Lebenspartner zu erkennen.

Meine Frau Michele und ich sind keine Fremden zur beruflich-romantischen Partnerschaft. Gemeinsam mit Oded Edelman (CEO) und Dean Lederman (COO) haben wir den Online-Händler für Diamanten und Brautschmuck JamesAllen.com gegründet. Alles begann 1998 mit meiner Suche nach dem perfekten Verlobungsring. Nach einigen enttäuschenden Erfahrungen im Geschäft, richtete ich meine Aufmerksamkeit auf eBay, wo ich es unglaublich schaffte, einen atemberaubenden Diamantring zum halben Preis zu bekommen!

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Ich wurde fasziniert durch die Idee, hochwertigen Diamantschmuck online zu verkaufen und dort eine echte Geschäftsmöglichkeit zu sehen. Michele brauchte nicht viel Überzeugungsarbeit - sie packte ihren Job im Einzelhandel und begann das Diamantengeschäft in Teilzeit von zu Hause aus. Dann, als es mehr als nur ein Teilzeitprojekt wurde, beendete ich meine Arbeit als Computerprogrammierer. Wenn du jung und verliebt bist, wie wir waren, denkst du, dass es keinen Berg gibt, den du nicht besteigen kannst. Wenig wussten wir, dass wir 20 Jahre später die Firma haben würden, die wir heute haben, fünf Kinder und Hunderte von Mitarbeitern auf drei Kontinenten.

Arbeite hart, spiele hart

Ich werde oft gefragt, & ldquo; Wann findest du Zeit, um eine Familie zu gründen und ein globales Geschäft zu führen? & Rdquo; Es ist eine faire Frage, und ich denke, die Annahme ist, dass wir eine kleine Armee von Kindermädchen, Au-Pairs und Haushälterinnen beschäftigen. Aber die Wahrheit ist, dass wir Salz-von-der-Erde-Leute sind, und wir ziehen es vor, alles selbst zu machen. Aufgrund der Art unserer Jobs haben wir das Glück, flexible Zeitpläne zu haben und remote arbeiten zu können. Viele Nächte sitzen wir nebeneinander auf der Couch, gebadet im Schein unserer Laptops. Es ist vielleicht nicht jedermanns Idee von innerer Glückseligkeit, aber irgendwie funktioniert es für uns.

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Ein Teil der Führungskraft in einem Unternehmen verwaltet Ihre Arbeitslast und stellt sicher, dass Sie nicht mehr abbeißen, als Sie bei Bedarf kauen und delegieren können. Michele und ich haben das Glück, dass wir ein großartiges Team um uns herum haben, das unsere Grenzen versteht und respektiert. Sie wissen, dass wir manchmal unsere Computer und Telefone ausschalten müssen und in der Lage sind, das Fort in unserer Abwesenheit zu halten. Das entlastet uns, so dass wir Zeit mit unserer Familie verbringen und neue Energie tanken können. Diese Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten, kann schwierig sein, aber sobald Sie eine Linie in den Sand zeichnen, ist es wichtig, dass Sie und Ihre Mitarbeiter es nicht überschreiten.

Den Frieden bewahren

Es gibt einen berühmten Witz, dass Ehe ein ist Beziehung, in der die eine Person immer recht hat und die andere der Ehemann.

Wenn Sie mit Ihrem Ehepartner arbeiten wollen, sollten Sie besser diplomatisch lernen. Es spielt keine Rolle, welche Rollen oder Titel oder Aufgaben Sie haben. Am Ende des Tages gehst du zusammen nach Hause. Man sollte also lernen, Dinge so zu verstehen, dass jeder gewinnt oder zumindest jeder gehört wird. Ein Tipp, wenn Sie auf ein Problem stoßen, mit dem Sie nicht einverstanden sind, ist herauszufinden, wer von Ihnen eine stärkere Meinung dazu hat - und sich ihnen ergeben. Die Fähigkeit, Ihren Stolz und Kompromisse in diesen Situationen zu schlucken ist eine Stärke, die Sie beide zu schätzen wissen.

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Wenn Sie in jedem sind die andere Firma in Vollzeit, Meinungsverschiedenheiten werden zwangsläufig kommen. Solange Sie gegenseitigen Respekt haben und die Talente des anderen erkennen, sind diese Unterschiede viel einfacher zu navigieren. Obwohl Michele und ich am selben Ort arbeiten (unsere Büros liegen nebeneinander), konnten wir unsere Rollen schon früh abgrenzen. Michele's Erfahrung bedeutete, dass sie für den Einzelhandel geeignet war, während ich die Website und alle technischen Dinge übernahm. Als das Geschäft über die Jahre reifer wurde und wuchs, verschwammen diese Linien und das ist eine der Herausforderungen, mit denen wir uns auseinandersetzen mussten. Aber wann immer es nötig ist, werden Michele und ich glücklich miteinander im Büro interagieren. Und wenn die Dinge sauer werden, ist es wichtig, die Perspektive nicht zu verlieren. Denken Sie daran, dass Sie beide die besten Interessen des Unternehmens im Auge haben, auch wenn Sie Ihre Ziele auf sehr unterschiedliche Weise erreichen.

Paare, die ihr Berufs- und Privatleben heiraten, stehen vor einer einzigartigen Reihe von Herausforderungen. Durch die Abwägung von Geschäft und Familie, die Nutzung der Stärken des anderen und das Erlernen der Kunst des Kompromisses ist es nicht nur möglich, ein erfolgreiches Unternehmen mit Ihrem Ehepartner zu führen, sondern auch das perfekte Paar für ein Ehepaar.