Reitet die Ups und Downs des Small-Business Obamacare Marktes

Reitet die Ups und Downs des Small-Business Obamacare Marktes
Diese Geschichte erschien ursprünglich auf CNBC Kleinere Arbeitgeber sind auf den großen Obamacare-Markt gekommen, der eingerichtet wurde, um Krankenversicherungen für Arbeiter in kleinen Unternehmen zu verkaufen. Aber einen Monat nach dem Start der Bundes-SHOP-Börsen berichten Kleinunternehmer über gemischte Ergebnisse mit dem Programm - ein wichtiger Teil von Präsident Barack Obamas Gesundheitsreform, die mehr Amerikaner unabhängig von ihrer Größe versichern soll Arbeitgeber.

diese Geschichte erschien ursprünglich auf CNBC

Kleinere Arbeitgeber sind auf den großen Obamacare-Markt gekommen, der eingerichtet wurde, um Krankenversicherungen für Arbeiter in kleinen Unternehmen zu verkaufen.

Aber einen Monat nach dem Start der Bundes-SHOP-Börsen berichten Kleinunternehmer über gemischte Ergebnisse mit dem Programm - ein wichtiger Teil von Präsident Barack Obamas Gesundheitsreform, die mehr Amerikaner unabhängig von ihrer Größe versichern soll Arbeitgeber.

Der Austausch "verlangte von mir eine Menge Daten, die wir nicht routinemäßig sammeln", sagte Harold Jackson, der den medizinischen Ausrüstungslieferanten Buffalo Supply in Lafayette, Colorado, leitet. Die SHOP-Börsen - kurz für das Small Business Health Options Program - werden von der Bundesregierung geführt und sind in 33 Staaten verfügbar.

Detaillierte Daten darüber, wie kleine Arbeitgeber zu den bundesweiten SHOP-Börsen in den 33 Bundesstaaten kommen, liegen noch nicht vor. Ein Bericht des Government Accountability Office, der im letzten Monat veröffentlicht wurde - über zusätzliche staatliche Börsen -, bietet jedoch einige Hinweise. Ungefähr 2 Millionen Menschen wurden im Jahr 2015 angemeldet, aber seit letztem Sommer hatten nur 76.000 Personen, die für 12.000 kleine Arbeitgeber arbeiteten, sich an staatlichen SHOP-Börsen angemeldet.

Die Zahlen deuten darauf hin, dass Interesse und Anreize für kleine Arbeitgeber nicht vorhanden sind, um diesen Austausch zu nutzen, sagt Yevgeniy Feyman, ein Mitglied des Manhattan Institute und stellvertretender Direktor des Zentrums für medizinischen Fortschritt.

Aber Katie Hill, eine Sprecherin des Gesundheitsministeriums, sagte: "Der SHOP-Markt entwickelt sich gut, das Anrufvolumen ist in unserem SHOP-Call-Center gestiegen und die Verbraucher steigen in das System ein.

"Wir haben erwartet, die normalen Probleme zu erleben, die eine komplizierte Technologie beim Start hat, und haben bisher nur eine kleine Anzahl gesehen. Und wir werden weiterhin jeden Tag arbeiten, um das Verbrauchererlebnis einfacher und intuitiver zu machen ", sagte Hill in einer E-Mail an CNBC.

Kleiner Anreiz für kleine Arbeitgeber

Die SHOP-Börsen wurden nach Obamas Affordable Care Act eingerichtet Erleichtern Sie es den kleinsten Arbeitgebern Amerikas, ihren Arbeitnehmern eine Krankenversicherung anzubieten SHOP wurde für Arbeitgeber mit weniger als 50 Angestellten entwickelt, was weniger ist als die Anzahl der Angestellten, die benötigt werden, um das erweiterte ACA-Mandat zu erfüllen.

SHOP steht im Gegensatz zu breiterem ACA Richtlinien, die größere kleine Arbeitgeber mit 100 oder mehr vollzeitäquivalenten Arbeitnehmern verpflichten, ihren Arbeitnehmern im Jahr 2015 Deckung zu gewähren oder bei Nichteinhaltung Bußgelder in Höhe von 2 000 US-Dollar pro Arbeitnehmer und Jahr zu verhängen, im Jahr 2016 diejenigen mit mindestens 50 oder mehr Vollzeitbeschäftigte fallen unter das gleiche Mandat.

Zusätzlich zu den 33 staatlich betriebenen staatlichen SHOP-Börsen haben 17 Staaten und der District of Columbia eigene Versionen der Plattformen eingerichtet.

Experten sagen, dass die größte Schwierigkeit bei den Gesundheitstauschbörsen darin besteht, dass kleine Arbeitgeber wenig Anreize haben, sie zu nutzen.

Es gibt eine Steuergutschrift, die für diese Arbeitgeber wie Buchhalter Jeff Valet von Valet Accounting und Tax Service in Logan, West Virginia gilt. Valet hat sieben Angestellte, einschließlich sich selbst, von denen alle einen Durchschnitt von $ 50, 000 pro Jahr oder weniger machen. Und weil er ihnen Krankenversicherung anbietet, wird Valet bis zu 50 Prozent der Prämien für die Krankenversicherung einplanen.

Aber die Steuergutschrift ist sehr spezifisch. Sie gilt für kleine Unternehmen mit weniger als 25 Beschäftigten, die im Durchschnitt 50 000 USD oder weniger pro Jahr verdienen, und kann ihnen bis 2014 die Hälfte ihres Prämienbeitrags zurückzahlen.

"Die Steuergutschrift für Kleinunternehmen beträgt eine kleine Karotte ", sagte Feyman vom Center for Medical Progress.

Valet schrieb seine Arbeiter auf dem vom Bund betriebenen Austausch in West Virginia ein und sagte, seine Erfahrung sei nicht ohne Schluckauf. Er sagt, dass die Einschreibung für seine Angestellten fast 10 Stunden dauerte und dass jeder Arbeiter einzeln einsteigen musste, um seinen Anmeldestatus zu bestätigen. Valet arbeitete mit einem lokalen Makler zusammen, sagte aber, es gebe einen allgemeinen Mangel an Anleitungen für kleine Arbeitgeber, die sich an der Börse anmelden möchten.

"Es gibt wirklich nichts da draußen, das sagt:, Tun Sie das, und tun Sie das '", sagte Valet. "Es war so ziemlich Versuch und Irrtum. Wenn ein Buchstabe oder eine Nummer nicht korrekt war, war eine Initiale da Es war nicht so, wir wurden rausgeworfen und daran gehindert, alles in das System zu bekommen. "

Aber am Ende wird die Steuergutschrift, die Valet erhalten wird, die Online-Kopfschmerzen wert sein.

Sehnsucht nach Krankenversicherung trotz Hindernissen

Aber andere Geschäftsinhaber waren weniger erfolgreich bei den Austauschmaßnahmen.

Jackson, der medizinische Ausrüster in Colorado, sagte, er habe versucht, sich an Colorados staatlichem Gesundheitsaustausch namens Connect for Health Colorado zu beteiligen. Jackson brauchte Details wie die Sozialversicherungsnummer seiner Sozialarbeiter, um in der Online-Gesundheitsplattform weiterzumachen.

"Sobald ich alles fertiggestellt hatte und versuchte, ein Angebot zu bekommen, konnte ich es nicht zur Arbeit bringen", sagte er.

Jackson wandte sich schließlich an einen Makler, der sagte: "Ich kann Ihnen ein Angebot machen, aber ich möchte nicht durch den Austausch gehen, sie sind zu viel Mühe", sagt Jackson. Er beschloss schließlich, die SHOP-Börse ganz zu umgehen und seine Krankenversicherungsbedürfnisse an Dritte auszulagern, die in der Lage waren, günstigere Gruppentarife zu sichern.

Demnach wollten sowohl Jackson als auch Valet - der West Virginia-Buchhalter - die Krankenversicherung für ihre Arbeiter zu einer Priorität machen, wie sie es immer getan haben.

"Es ist ein wichtiger Teil unserer Kultur und wichtig, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten", sagte Jackson von Buffalo Supply.