Bereit für die Small Business Exchanges von Obamacare

Bereit für die Small Business Exchanges von Obamacare
Als die Bundesregierung am 26. September ankündigte, dass die Öffnung des "Small Business Health Options" -Programms - der Krankenversicherungsbörse für Unternehmen mit weniger als 50 Vollzeitbeschäftigten - um a Monat, bis zum 1. November, schien es wie ein weiterer Kopfschmerz für Unternehmen, die versuchen, eine Nutzen-Strategie für das Jahr 2014 herauszufinden.

Als die Bundesregierung am 26. September ankündigte, dass die Öffnung des "Small Business Health Options" -Programms - der Krankenversicherungsbörse für Unternehmen mit weniger als 50 Vollzeitbeschäftigten - um a Monat, bis zum 1. November, schien es wie ein weiterer Kopfschmerz für Unternehmen, die versuchen, eine Nutzen-Strategie für das Jahr 2014 herauszufinden. SHOP versprach, kleinen Arbeitgebern eine leicht zugängliche Möglichkeit zu bieten, gesundheitliche Vorteile zu bieten. Aber die Verzögerung lässt den Unternehmen wenig Zeit, ihre Möglichkeiten am Austausch zu erkunden, ihre Pläne auszuwählen und die Mitarbeiter über ihre gesundheitlichen Vorteile aufzuklären, bevor sie am 1. Januar antreten.

Also sollten Sie SHOP für 2014 fallen lassen und sich anderweitig um die Krankenversicherung kümmern? Benefits Berater sagen, dass es verlockend sein mag, den problembehafteten Austausch aufzugeben, aber ob es sinnvoll ist oder nicht, hängt von den einzigartigen Umständen Ihres Unternehmens ab. "Unternehmen sollten ihre Gedanken offen legen und darüber nachdenken, warum sie ihren Mitarbeitern Versicherungen anbieten Warum nicht? ", sagt Eric Pochas, Leiter des Kundendienstes bei Vantagen, einer Tochtergesellschaft der in Philadelphia ansässigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ParenteBeard. Die SHOP-Verspätung "bietet eine neue Möglichkeit, ihre Optionen zu überdenken", fügt er hinzu.

Wenn Sie bereits eine Versicherung anbieten. Diejenigen in dieser Gruppe könnten besser mit ihrem aktuellen Plan fertig sein, anstatt für mindestens 2014 in die Börse zu wechseln. Die Auswahl an SHOP wird sowieso nicht so üppig sein wie im ersten Jahr, weil die Arbeitgeber ihre auswählen Abdeckungsebene können sie nur einen Plan innerhalb dieser Ebene den Mitarbeitern anbieten. Ihre Auswahl wird nächstes Jahr erheblich zunehmen.

Außerdem können Sie einen guten Deal für Ihren aktuellen Plan bekommen, wenn Sie ihn vorzeitig erneuern, insbesondere wenn Sie überwiegend junge Mitarbeiter beschäftigen. "Frühzeitige Verlängerungen geben den Unternehmen einen kurzfristigen Puffer gegen die Neugewichtung von Prämien ", sagt Anthony Fioretti, Chief Benefit Officer im Milwaukee Office des Leistungsberatungsunternehmens HNI. Denn ab Januar wird die sogenannte "Altersfreigabe" im Affordable Care Act den Versicherungsschutz für junge Erwachsene einschränken, die typischerweise weniger Gesundheitsleistungen in Anspruch nehmen als ältere Arbeitnehmer.

Wenn Sie 2014 das erste Mal eine Versicherung anbieten. Wenn Sie auf SHOP als Option zählen, sollten Sie stattdessen Ihre Wahlmöglichkeiten auf dem privaten Markt prüfen. Mehrere nationale und lokale Fluggesellschaften haben ihre Pläne für kleine Unternehmen erweitert. Sie könnten auch erwägen, Ihren Gesundheitsplan selbst zu finanzieren, eine Option, die kleinen Unternehmen jetzt von einer Vielzahl von Trägern angeboten wird, darunter UnitedHealthcare.

Das heißt nicht, dass SHOP für jedes Unternehmen schlecht passt. Einige Unternehmen, die eine Krankenversicherung anbieten, werden 2014 Anspruch auf Steuergutschriften haben - aber nur, wenn sie an der Börse kaufen. "Die Steuervergünstigung für kleine Unternehmen kann erheblich sein", sagt Kathi Wright, Principal bei Grey Plant Mooty in Minneapolis. Es ist relativ einfach, die Mathematik zu machen, sagt sie: Wenn Sie weniger als 25 Vollzeitangestellte haben und Ihre durchschnittlichen Löhne weniger als 50.000 $ sind, können Sie eine Steuergutschrift von 50 Prozent eines Teils der Prämien erhalten, die das Unternehmen zahlt .

Einige Unternehmen könnten sogar davon profitieren, dass sie bis November warten, um sich am Bundesamt anzumelden. Zum Beispiel verlangt SHOP normalerweise, dass 70 Prozent Ihrer Mitarbeiter an dem Plan teilnehmen, den Sie dort kaufen. Wenn Sie sich jedoch zwischen dem 15. November und dem 15. Dezember anmelden, entfällt diese Anforderung.

Wenn Sie Ihr Herz auf SHOP gesetzt haben, sind Sie immer noch nervös wegen der Verzögerung. Sie sollten versuchen, sich auf Papier anzumelden, indem Sie die Vermittlungsstelle anrufen und alles per Post verschicken lassen. Wenn Sie mit einem Versicherungsmakler zusammenarbeiten, kann er oder sie auch als Vermittler fungieren, um Ihr Unternehmen an der Börse zu registrieren.

Wenn die Verzögerung zu viel Unsicherheit für Ihren Geschmack schafft. Betrachten Sie das Jahr 2014 als eine Zeit, in SHOP shoppen zu gehen, aber nicht zu kaufen. "Warten Sie ab und zu", sagt Pochas. "Es ist das erste Jahr, das dieses monumentale neue System in Bewegung setzt nächstes Jahr, vor allem, weil es mehr Auswahlmöglichkeiten geben wird. "