Die eine Eigenschaft Alle erfolgreichen Unternehmer haben

Die eine Eigenschaft Alle erfolgreichen Unternehmer haben
Was ist nötig, um ein neues Unternehmen erfolgreich zu starten? Die meisten Leute denken, es geht nur um die ursprüngliche Idee oder das Gründungsteam. Und während diese nicht weh tun, wuchsen einige großartige Unternehmen einfach wegen dieser Elemente. Es gibt jedoch ein Attribut, das in allen erfolgreichen neuen Unternehmungen und den s vorhanden ist, die sie starten: Persistenz.

Was ist nötig, um ein neues Unternehmen erfolgreich zu starten? Die meisten Leute denken, es geht nur um die ursprüngliche Idee oder das Gründungsteam. Und während diese nicht weh tun, wuchsen einige großartige Unternehmen einfach wegen dieser Elemente.

Es gibt jedoch ein Attribut, das in allen erfolgreichen neuen Unternehmungen und den s vorhanden ist, die sie starten: Persistenz.

Wie kann es sein, dass eine Eigenschaft so große Auswirkungen auf den Erfolg hat? Lass uns darüber nachdenken.

Es bricht Türen.

Im Jahr 2013 erhielt ich eine E-Mail von einem jungen Mann aus Nigeria, der ein Unternehmen gründete, das dem Technologieunternehmen ähnlich war, mit dem ich gerade startete, 2U. Er wollte mich nach dem Geschäft fragen, um Einsicht und Rat für sein eigenes Unternehmen zu bekommen.

Ich habe die E-Mail ignoriert.

Er hat noch einen geschickt. Als ich ablehnte, weil ich zu beschäftigt war, mailte er wieder. Er hielt seine Anfragen aufrecht und fragte vier Mal, ob wir uns treffen könnten. Endlich gab ich nach.

Zehn Minuten nach unserer Unterhaltung wusste ich, dass ich in ihn investieren wollte. Die Tatsache, dass er von meinen Versuchen, ihn abzuwehren, unbeirrt war, beeindruckte mich. Ich wurde ein Mentor für ihn und wir tauschten Notizen über mehr als ein Jahr über die Skalierung unserer Ed-Tech-Unternehmen. Später haben wir Andela zusammen gegründet.

Wenn er & ldquo; nein & rdquo; Für eine Antwort würde seine Karriere an einem ganz anderen Ort sein. Von der Suche nach einem Mentor bis zur Suche nach Investoren werden die Menschen immer aufstrebende s & ldquo; Nein. & rdquo; Ohne Ausdauer, ein & ldquo; ja & rdquo; ist unmöglich.

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Es demonstriert Innovation.

Investoren investieren nicht in erster Linie in eine große Idee oder Strategie, sondern in den Charakter der.

Die Gründung eines Unternehmens ist ein Schritt in die Ungewissheit. Das Ermitteln von Hindernissen, mit denen sich das Startup konfrontiert sieht, und das, was die gewinnende Idee oder Strategie von Anfang an ist, ist unmöglich. Ein Investor muss wissen, ob das Gründungsteam die Hartnäckigkeit besitzt, durch alle Höhen und Tiefen an seiner Vision festzuhalten, und ob sie von ihnen lernen werden.

Persistenz kann zu Innovationen und neuen, erfolgreichen Ideen führen. Wenn sie zu stur sind, um aufzugeben, werden sie gezwungen sein, aus ihren Fehlern zu lernen, sich anzupassen und Fortschritte zu machen, um erfolgreich zu sein.

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Es fördert harte Arbeit.

Die Gründung eines Unternehmens scheint zunächst unmöglich zu sein. Aber diejenigen, die gewinnen, sind nicht nur die, die am meisten Macht oder Geld haben, sondern diejenigen, die bereit sind, am härtesten zu arbeiten und sich am meisten zu sorgen. Wenn es mit einem wahrscheinlichen Misserfolg konfrontiert wird, sind die einzigen übrig, die sich zu sehr darum kümmern, aufzugeben.

Diese Überzeugung wurde mir von meinem Vater, Marty Johnson, eingeflößt, der 1981 seine gemeinnützige Isles, Inc. mit drei Mitarbeitern und einem Budget von 10 000 Dollar gründete. Risikokapitalgeber waren nicht daran interessiert, Geld in die Gemeindeentwicklung und die Stärkung der Jugend zu investieren.Aber mit fortgesetzten harten Worten gelang es der Organisation.

Heute hilft die gemeinnützige Organisation weiterhin, selbstständige Familien und Gemeinden in New Jersey aufzubauen.

Erfolg ist das Ergebnis fortgesetzter harter Arbeit angesichts scheinbar unglaublicher Hindernisse.

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Es nutzt natürliche Fähigkeiten.

Grit, Hartnäckigkeit und Belastbarkeit werden zunehmend zu einem Kriterium für Talente und werden oft mehr als traditionelle Erfolgsfaktoren wie akademische Leistung bewertet.

Ein Bericht, der im Februar 2013 vom US-Bildungsministerium veröffentlicht wurde, nannte diese drei Qualitäten als die wichtigsten Faktoren für den Erfolg im 21. Jahrhundert. Eine Studie, die 2007 im Journal of Personality and Social Psychology veröffentlicht wurde, fand heraus, dass Grit, definiert als Beharrlichkeit und Leidenschaft, den Erfolg besser vorhersagte als der IQ unter Studenten, die an Ivy-League-Schulen oder in einer Militärakademie eingeschrieben waren.

Talent und Intelligenz sind nicht genug. Ausdauer ist notwendig, um Talente zu fokussieren und zu entwickeln, und sie kontinuierlich anzuwenden, um Ziele zu erreichen.

Wie hat Ihnen die Beharrlichkeit auf Ihrer Geschäftsreise geholfen? Lassen Sie es uns in den Kommentaren unten wissen.

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