Obama schlägt Rentenkontenprogramm vor, das eine Arbeitgeberaktion erfordern könnte

Obama schlägt Rentenkontenprogramm vor, das eine Arbeitgeberaktion erfordern könnte
Wenn sich der Präsident durchsetzt, müssen Arbeitgeber, die keine Altersvorsorgepläne anbieten, möglicherweise ein neues Programm aufstellen, das den Mitarbeitern den Zugang zu einem Sparkonto ermöglicht. In seiner Rede zur Lage der Nation gestern Abend enthüllte Obama eine neue Idee mit dem Namen & ldquo; myRA, & rdquo; was er als Starter Sparkonto in Rechnung stellte, das Amerikanern ohne Zugang zu einem vom Arbeitgeber gesponserten Rentenkonto einen Weg geben würde, Geld für den Ruhestand zu

Wenn sich der Präsident durchsetzt, müssen Arbeitgeber, die keine Altersvorsorgepläne anbieten, möglicherweise ein neues Programm aufstellen, das den Mitarbeitern den Zugang zu einem Sparkonto ermöglicht.

In seiner Rede zur Lage der Nation gestern Abend enthüllte Obama eine neue Idee mit dem Namen & ldquo; myRA, & rdquo; was er als Starter Sparkonto in Rechnung stellte, das Amerikanern ohne Zugang zu einem vom Arbeitgeber gesponserten Rentenkonto einen Weg geben würde, Geld für den Ruhestand zu sparen.

& ldquo; Während sich der Aktienmarkt in den letzten fünf Jahren verdoppelt hat, hilft das nicht Leuten, die keine 401 (k) s haben, & rdquo; Obama sagte in seiner Rede zur Lage der Union am Dienstag: "MyRA garantiert eine ordentliche Rendite ohne das Risiko, das zu verlieren, was du reingelegt hast."

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Details wie Das Programm würde nur spärlich laufen, aber was das Weiße Haus in einem Factsheet gesagt hat, ist, dass das Sparkonto über die Arbeitgeber verfügbar sein würde. "Das Finanzministerium wird für die Verwaltung des Programms verantwortlich sein.

Und dies könnte für die Inhaber von Kleinunternehmen erhebliche neue administrative Arbeit bedeuten, bedenken Sie jedoch, dass in vielen Staaten der Vereinigten Staaten so mancher Plan zu viel Prunk und Umsicht enthüllt wurde Union Adressen und dann haben nichts ausgemacht, schließlich ist dies Politik.

Das gesagt, Ruhestand Einsparungen - oder ein Fehlen davon - ist ein kritisches Thema für viele Amerikaner.Ungefähr zwei Drittel der Arbeiter in den USA berichten, dass Entweder sie oder ihr Ehepartner hat etwas Geld für den Ruhestand gespeichert, nach einem 2013 Umfrage des Employee Benefit Research Institute. Aber obwohl eine Mehrheit der amerikanischen Arbeiter zu wissen scheint, dass sie für ihre älteren Jahre sparen sollten, sparen sie sicherlich nicht genug Geld, um weiter zu leben. Die Hälfte der Arbeitnehmer gibt an, dass sie insgesamt weniger als 25.000 USD an Ersparnissen und Investitionen (außerhalb des Wertspeichers in ihrer Wohnung) und 28% weniger als 1.000 USD eingespart haben.

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Eine in Washington, DC-basierte Kleinunternehmen Advocacy-Gruppe äußerte sich besorgt über die mögliche Belastung eines solchen Programms Platz auf der Hauptstraße. & ldquo; NSBA unterstützt die Erleichterung der Altersvorsorge, warnt aber, dass automatische IRAs die Verwaltungs- und Finanzlast direkt auf kleine Firmen legen, & rdquo; sagte Molly Brogan Day, der Vizepräsident für öffentliche Angelegenheiten der National Small Business Association, in einer Erklärung.

Eine andere Kleinunternehmensgruppe fühlte sich gestern Abend vom Präsidenten in der Rede zur Lage der Nation weitgehend vernachlässigt. "Amerikas kleine Unternehmen waren in der SOTU-Rede nicht nennenswert", sagte Beth Solomon, Präsidentin und CEO der National Association von Development-Unternehmen, in einer Erklärung.Sie gab an, dass sie froh sei, einen neuen Leiter der Small Business Administration ernannt zu haben. & ldquo; Obwohl wir enttäuscht sind, dass der Präsident diese Fragen heute Abend in seiner Rede nicht direkt ansprach, sind wir ermutigt durch seine kürzliche Ernennung von Maria Contreras-Sweet als Zeichen seines anhaltenden Engagements für die kleine Geschäftswelt. & rdquo;

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