Lektionen über die Überwindung von Hindernissen von einem Paar eingewanderter Unternehmer

Lektionen über die Überwindung von Hindernissen von einem Paar eingewanderter Unternehmer
Neue Kulturen erlauben uns, die Geschäftswelt aus einer neuen Perspektive zu betrachten, und dies kann zu einem großen Wettbewerbsvorteil werden. s sind effektiver, wenn wir global denken, und das Lernen von und die Zusammenarbeit mit Einwanderern hilft. Ich hatte die Chance, zwei Einwanderer zu interviewen, um ihre Perspektive auf das Schiff in den Vereinigten Staaten zu bekommen.

Neue Kulturen erlauben uns, die Geschäftswelt aus einer neuen Perspektive zu betrachten, und dies kann zu einem großen Wettbewerbsvorteil werden. s sind effektiver, wenn wir global denken, und das Lernen von und die Zusammenarbeit mit Einwanderern hilft. Ich hatte die Chance, zwei Einwanderer zu interviewen, um ihre Perspektive auf das Schiff in den Vereinigten Staaten zu bekommen. Folgendes habe ich gelernt:

Ryan Lockhart, Gründungspartner von group46.

Ryan aus Australien hatte nicht geplant, in den Vereinigten Staaten zu bleiben. Er teilte mit: "Ich war ursprünglich in die Vereinigten Staaten gekommen und plante nur, 12 Monate zu bleiben, bevor ich nach Europa ging. Obwohl ich kurz in meine Zeit kam, intervenierte das Schicksal und ich heiratete das Mädchen von nebenan. "

Jetzt ist er Gründungspartner, Vertriebs- und Entwicklungsleiter bei group46. Das Unternehmen bietet seinen Kunden digitale Marketing- und Branding-Dienstleistungen an. Er hatte keine Erfahrung in der Branche. Er beschloss, ein Risiko einzugehen und die notwendigen Fähigkeiten zu erlernen, um zu beginnen. Er glaubt, dass die Herkunft aus einem anderen Land ihm eine andere Perspektive gibt, die für die Klienten hilfreich ist.

"Nur durch harte Arbeit habe ich es geschafft, wo ich heute bin," Ryan sagte:

s teilen ähnliche Ziele und Erfahrungen, egal woher sie kommen. & quot; Als, mache ich alles, was nötig ist, um nicht nur mein Spiel, sondern auch das meines Kunden zu erhöhen. Ich liebe es, mit Leuten zu arbeiten, die mich dazu inspirieren, mein Spiel zu verbessern und es auf die nächste Stufe zu bringen und es mir zu erlauben, das zu tun, & rdquo; Ryan sagte:

Sein Ziel ist es, Veränderungen im Leben seiner Kunden und ihrer Unternehmen zu bewirken.

In der Anfangsphase gingen Ryans Anweisungen an sein Team manchmal in der Übersetzung verloren. Zum Beispiel, wenn er sich auf Mickey Mouse beziehen würde, wollte er einen Begriff der Zärtlichkeit vermitteln. Er lernte bald von seinem Team, dass etwas wie Mickey Mouse zu sagen, dass es albern war. Gleichzeitig hat Ryan herausgefunden, dass die Leute aufgrund seines Akzents dazu neigen, ein wenig mehr zu hören, was er zu sagen hat, weil es anders und interessant zu hören ist.

Ein Team und eine kollaborative Arbeitsumgebung aufzubauen ist genau das Richtige Ryan musste helfen, die Branche zu navigieren, aber es war schwer, die Kontrolle abzugeben. Er teilte mit: "Ich habe gelernt, dass ich durch unser Wachstum meinem Team erlauben muss, in ihren Fachgebieten zu gedeihen und darauf zu vertrauen, dass sie an unsere Vision glauben."

Er musste auch kulturelle Verhaltensmuster handhaben . Oft erscheint er seinem Team zu entspannt. "Weil ich ein Aussie bin, habe ich eine entspannte Persönlichkeit, aber ich habe auch ein extrem ernstes Geschäftsglaubensystem und das Ausbalancieren dieser zwei Aspekte kann eine Herausforderung sein, & rdquo; Ryan teilte mit.

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Anca Toderic, Mitbegründerin von Huckle & Goose.

Anca begann mit ihrer Schwägerin, Christine, mit der Planung ihrer Mahlzeiten. um Menschen zu ermutigen, lokale Bauern zu unterstützen. Abonnenten können ein einwöchiges Menü und eine Einkaufsliste basierend auf Erbstückobst und -gemüse bekommen, die auf Bauernmärkten zu finden sind.

"Ich reise jedes Jahr nach Rumänien, woher ich komme, und Lebensmittel schmecken besser. Dort zu kochen, schien weniger hektisch und mehr auf einen natürlichen Rhythmus zu achten, mit saisonalen Zutaten zu kochen und die Fülle des Sommers für den Winter zu bewahren. Sobald ich begann, mit lokal und in der Saison gewachsenen Dingen zu kochen, entdeckte ich eine ganz neue Wertschätzung von Essen und wie es so viel mehr nährt als unsere Körper, & ldquo; sagte Anca.

Ancas Eltern und ihre Einwanderererfahrung machten sie für das Geschäft härter. Sie erklärte, dass ihr Vater einen "Pflug durch" hat. Persönlichkeit. Er musste in den USA eine medizinische Untersuchung machen, also brachte er sich selbst Englisch durch ein Wörterbuch bei. Ihre Mutter brachte sich Englisch durch Seifenopern bei. Es gab keinen Job unter ihrer Mutter, die Gelegenheitsarbeiten verrichten musste, während ihr Ehemann die medizinische Schule besuchte. Anca wuchs mit dem Gefühl auf, dass du nicht aufhörst, und es gibt keine Ausreden.

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"Mit Ihrer Familie zu kommen, und nicht wissen, die Sprache und Kultur ist schwer. Du riskierst buchstäblich alles, was zu einer völlig anderen Kultur kommt, & rdquo; erklärte Anca. Sie trägt eine harte Arbeitsmoral in ihr Geschäft, arbeitet durch Schwierigkeit und arbeitet hart für jeden Teilnehmer.

Anca empfiehlt Schiff als eine Wahl für Einwanderer, die in Amerika erfolgreich sein wollen. Sie erklärt: "Nirgendwo sonst kannst du mit einer Idee kommen und die Ärmel hochkrempeln und es geschehen lassen. Wir lieben den Außenseiter hier; Wir lieben es, etwas über die nächste Geschichte vom Tellerwäscher zum Millionär zu erfahren. Wir wurzeln für Kreativität. Amerika ist, was es heute ist, weil Einwanderer alles gegeben haben, um es zu schaffen. "

Ryan und Anca teilen ein gemeinsames Ziel, etwas zu verändern, und sie nutzen ihre Erfahrungen als Einwanderer, um ihnen zu helfen. Sie betrachten es nicht als Hindernis, und wie alle von uns glauben sie, dass alles möglich ist.

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