Wie Wonder Woman weltweit Business Leaders anspornt

Wie Wonder Woman weltweit Business Leaders anspornt
Es ist der Film hat das ganze Land im Gespräch. Der neueste Film von DC Comics, Wonder Woman , wurde in die Kinos gebracht und inspirierte eine neue Generation zukünftiger Führungskräfte. Aber diese Inspiration ist nicht auf Kinder und Jugendliche beschränkt. In der Tat haben s und Wirtschaftsführer von der weiblichen Superheldin viel zu lernen.

Es ist der Film hat das ganze Land im Gespräch. Der neueste Film von DC Comics, Wonder Woman , wurde in die Kinos gebracht und inspirierte eine neue Generation zukünftiger Führungskräfte. Aber diese Inspiration ist nicht auf Kinder und Jugendliche beschränkt. In der Tat haben s und Wirtschaftsführer von der weiblichen Superheldin viel zu lernen.

Egal, wo du in deiner Karriere bist, du kannst von den Lektionen profitieren, die in Wonder Woman verstreut sind. Seit 1941 dient die Suche des mythologischen Superhelden nach Gerechtigkeit in Comics, Fernsehserien und Filmen als Vorbild. Hier sind drei Möglichkeiten, wie sich die heutigen Wirtschaftsführer vom Blockbuster inspirieren lassen. Passen Sie auf, Spoiler liegen vor.

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Die Chancen zu schlagen.

Die in Wonder Woman eingebaute griechische Mythologie gibt jedem Nacherzählen eine zusätzliche Schicht von Intrigen. Lange bevor sie Stirnband und Manschetten anzog, war Diana Prince eine Kriegerin im Kampf. Aber ihre Mutter, Königin Hippolyta, verbot Diana zu trainieren, obwohl sie wusste, dass ihre Tochter in der Lage war, große Dinge zu vollbringen.

Hört das Diana auf? Ganz und gar nicht. Anstatt den Forderungen ihrer Mutter nachzugeben, fängt sie einfach an, heimlich zu trainieren und arbeitet mit ihrer Tante, Antiope, die selbst eine wilde Kriegerin ist (und spielte in einem inspirierten Stück Casting von Robin Wright von House of Cards ). Als Dianas Mutter schließlich von der harten Arbeit ihrer Tochter erfährt, weist sie Antiope an, Diana zum wildesten aller Amazonaskrieger zu machen.

Diana dabei zuzusehen, was sie tun muss, um einen Kampf zu dominieren, ist inspirierend. s kann sich privat auf ihr Training beziehen und diese Arbeit nur veröffentlichen, sobald sie vollständig bereit ist. Viele kleine Unternehmen werden im Dunkeln von Führungskräften gebaut, die ihre Produkte oder Dienstleistungen streng geheim halten, bis sie bereit sind, sie einem breiten Publikum vorzustellen. Normalerweise verstecken sie es nicht, weil sie rebellieren, sondern sie versuchen, einen Konkurrenten daran zu hindern, ihre Idee zu überfliegen und auf den Markt zu bringen.

Aber vielleicht ist die größte Inspiration die unerbittliche Disziplin, die Diana in sie steckt Ausbildung. Resilienz und Hektik gehören fast immer zu den Topeigenschaften erfolgreicher s. Diana ließ in ihrem Training nie nach und gab sich so viel Mühe, dass sie besser war als ihre Turnschuhe. Die Reise eines Führers zur Markteinführung eines Unternehmens sollte eine monatelange (oder sogar jahrelange) Version der Wonder Woman Trainingsszenen sein, die mit dem Siegeszug endet, wenn dieses neue Geschäft der Welt vorgestellt wird.

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Wissen, wann man sich dreht.

Ares, der Kriegsgott, wurde lange vor Dianas Geburt von seinem Vater niedergestreckt. Allerdings hat Diana ihr ganzes Leben die Geschichten gehört. Als sie sich inmitten eines Krieges befindet, ist sie sicher, dass Ares dafür verantwortlich ist. In dem Glauben, dass sie Ares töten muss, um den Krieg zu beenden, konzentriert sie sich voll darauf, dieses Ziel zu erreichen und ignoriert Steve Trevors Entschlossenheit, seine Mission zu beenden, den Krieg auf andere, bodenständige Art zu beenden.

Diana erreicht endlich ihr Ziel Die Ares zu töten ist sicher Ares, aber das bringt den Krieg nicht zu dem schnellen Ende, das sie erwartet hatte. Sie erkennt, dass das, was sie immer über ihre Geburt und Abstammung weiß, unvollständig ist. Das ändert alles. Es hält sie nicht davon ab, zu kämpfen, aber sie muss ihre ursprüngliche Strategie überdenken und ihre Mission ändern, im laufenden Betrieb.

In ähnlicher Weise kann man oft feststellen, dass ihr ursprünglicher Plan nicht funktioniert. Sie können finden, durch Feedback oder andere "Lean Startup & rdquo; Methoden, dass ihr Konzept bereits patentiert wurde oder der Markt sich verschoben hat und es keine Nachfrage mehr gibt nach dem, was sie entwickeln. Wenn das passiert, haben sie zwei wichtige Entscheidungen. Sie können entweder ganz aufgeben oder ihr Konzept in eine neue Richtung bringen.

Obwohl es viele Möglichkeiten gibt, wie sich ein Unternehmen drehen kann, ist die harte Arbeit, die seine Führungskräfte in den Monaten und Jahren vor diesem Pivot leisten, nicht verschwendet. In der Tat haben einige der bekanntesten Unternehmen der Welt heute einen Drehpunkt erlebt, einschließlich Starbucks und Twitter. Alle Beziehungen, die die Leiter aufbauen, und die Lektionen, die sie lernen, wenn sie ihre Firma vergrößern, werden angewendet, wenn sie entdecken, dass sie sich in eine neue Richtung bewegen müssen. Gerade als Dianas Training ihr die Erfahrung gab, die sie brauchte, um Wonder Woman inmitten eines Kampfes zu sein, kann sich die harte Arbeit lohnen, egal wann oder warum sie plötzlich ihr Produkt oder ihren Dienst irgendwo unerwartet nehmen müssen.

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Inspiration ist eine Führungsqualitäten.

Wonder Woman ist eine geborene Anführerin, die sich über große Schurken ohne Angst hinwegsetzt. An einem Punkt schiebt sie fast im Alleingang deutsche Soldaten zurück, die sich in Schützengräben aus dem Ersten Weltkrieg befunden haben, die sich seit Jahren nicht bewegt haben.

Jeden Tag stehen Frauen in der Wirtschaft vor festgefahrenen Hindernissen. Sie müssen der Konkurrenz trotzen, auch wenn die Gesellschaft sie auf einem höheren Niveau hält, oft allein aufgrund ihres Geschlechts. Wirtschaftsführer haben jedoch nicht den Vorteil von Superkräften, um ihnen beim Erreichen ihrer Ziele zu helfen. Stattdessen müssen sie sich auf ihren Intellekt, ihre Hartnäckigkeit und Kreativität verlassen.

Aber nicht nur Frauen können von den Führungseigenschaften von Wonder Woman lernen. Dianas Flexibilität, als sich die Dinge um sie herum änderten, ist eine ausgezeichnete Lektion für Führungskräfte in der heutigen Geschäftswelt. Selbst wenn ein Unternehmen nicht auf dem Weg steht, wird ein Führungskraft wahrscheinlich feststellen, dass sich seine Geschäftsziele verschieben und sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln. Die Fähigkeit, sich den wechselnden Herausforderungen in den kommenden Monaten und Jahren zu stellen, ist für das Überleben in wettbewerbsintensiven Märkten von entscheidender Bedeutung.

Vielleicht ist einer der größten Lektionen, den Führer von Wonder Woman lernen können, ihr Mitgefühl für das Dorf Veld. Chris Pine, der Schauspieler, der Steve Trevor in dem Film spielte, kommentierte, wie wichtig es sei, Wonder Wangs Mitgefühl während des Films zu zeigen, und die Zuschauer sehen das in der Art, wie der Charakter von Steve inspiriert ist. In ähnlicher Weise können Führungskräfte mit Teams sehen, wie mitfühlendes Verhalten die Mitarbeiter beeindrucken kann, die dann motiviert sind, dasselbe Maß an Mitgefühl in ihrer Arbeit zu demonstrieren.

Wonder Woman wird Kinobesucher auf absehbare Zeit inspirieren, dank der bevorstehenden Arbeit Fortsetzungen und was auch immer für Rollen sie spielt neben Batman, Aquaman und dem Rest der Justice League. Wie Wirtschaftsführer in jedem Film sehen, können sie sich selbst verbessern, indem sie genau auf die vielen Führungsstunden achten, die der Superheld lernen wird, wenn er das Böse bekämpft. Ganz gleich, ob Sie eine innovative Erfindung entwickeln oder einfach nur neue Kunden gewinnen möchten, mit den vielen inspirierenden Führungsqualitäten von Wonder Woman können Sie oder Ihr Unternehmen neue Höhen erreichen.