Wie man damit fertig wird, für eine Promotion übergangen zu werden

Wie man damit fertig wird, für eine Promotion übergangen zu werden
Diese Aktion war deine. Du hast hart gearbeitet, alle Anzeichen waren positiv, und du dachtest, es wäre ein Schuh-In. Aber du hast es nicht verstanden. Abgesehen davon, dass du einen Job verlierst, ist es die schlimmste berufliche Erfahrung, die du in deiner Karriere erleben wirst, besonders für jemanden mit einer bestimmten Einstellung.

Diese Aktion war deine. Du hast hart gearbeitet, alle Anzeichen waren positiv, und du dachtest, es wäre ein Schuh-In.

Aber du hast es nicht verstanden.

Abgesehen davon, dass du einen Job verlierst, ist es die schlimmste berufliche Erfahrung, die du in deiner Karriere erleben wirst, besonders für jemanden mit einer bestimmten Einstellung. Es ist ein Rückschlag und kommt trotz einer Menge Opfer, wie verpasste Geburtstage, Schulkonzerte oder Ferien. Du hast dein Leben deinem Job gegeben. Zu sagen, dass Sie enttäuscht sind, ist eine große Untertreibung.

Aber du musst darüber hinwegkommen. Während es sich lohnt, mit einem geliebten Menschen oder sogar mit einem Coach oder Therapeuten zu sprechen, ist die Wahrheit, dass das Beste, was Sie tun können, ist, sich selbst durch einige selbstheilende Schritte zu führen. Wenn du das tust, kannst du dich abheben, dich abstauben und weitermachen.

1. Nimm dir eine Mitleidsparty. Es ist schade, dass eine Party sarkastisch klingt, aber ich meine es ernst. Geh und nimm eins. Verbringen Sie einige Zeit damit, sich durch all die Emotionen zu arbeiten, die Sie fühlen. Lass dich wütend sein. Schrei ein wenig. Für ein bisschen Verzweiflung. Lassen Sie sich beschweren, jammern oder was auch immer sich für Sie richtig anfühlt. Sich Zeit zu lassen und zu bestätigen, wie du dich fühlst, ist ein notwendiger Schritt im Heilungsprozess. Stellen Sie nur sicher, dass Sie ein Zeitlimit für die Dauer festlegen, bis zu dem Sie fortfahren, bevor Sie mit Schritt 2 fortfahren.

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2. Akzeptiere, was ist. Sie können nicht weitermachen, bis Sie es tun. Jetzt ist es an der Zeit zu akzeptieren, was passiert ist. Sie können es nicht rückgängig machen. Du kannst für den Rest deiner Karriere sitzen und verweilen, aber alles, was dich tun wird, ist Groll in dir aufzubauen und egal wie sehr du es versuchst, es wird sich zeigen. Sie können nicht ändern, was ist, aber Sie können Ihre Reaktionen auf die Situation steuern. Wenn Sie dies wissen, können Sie neue Entscheidungen und Entscheidungen treffen, die Sie zum nächsten Teil Ihrer beruflichen Reise führen. Konzentriere dich darauf.

3. Finde heraus, was falsch gelaufen ist. Überlegen Sie, was Sie aus welchen Informationen besser hätten machen können. Dann suchen Sie in sich selbst nach einigen Antworten und einigen Schlussfolgerungen. Selbst wenn Sie überhaupt keine Informationen von externen Quellen haben, kennen Sie sich selbst, Ihr Unternehmen und Ihren Arbeitgeber gut genug, um herauszufinden, was Sie getan haben könnten - oder nicht getan -, um Sie hier zu landen. Sei ehrlich. Es ist sehr wichtig, in den Spiegel zu schauen und der Realität ins Auge zu sehen, damit du aus Fehlern lernen kannst, die du gemacht hast. Diese Fehler können etwas so Einfaches sein, wie das Lesen der Situation falsch - vielleicht waren Sie wirklich nicht so ein Schuh-in, wie Sie dachten. Wenn du vorgibst, nichts getan zu haben, um diese Situation herbeizuführen, verhinderst du nur zukünftigen Erfolg, denn die Wahrheit ist, dass dich die Wahrheit befreien wird.

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4. Rückmeldung anfordern. Erhalten Sie Feedback von Vorgesetzten, Mentoren, Kollegen und Mitarbeitern. Wie Sie ein Feedback erhalten, liegt ganz bei Ihnen und kann bei einem Gespräch mit einem Kollegen oder Mentor anders sein als bei einem Mitarbeiter. Aber wenn Sie sich darüber informieren, wie andere Sie beruflich wahrnehmen, können Sie wertvolle Informationen erhalten, die es Ihnen ermöglichen, einige notwendige Änderungen vorzunehmen, bevor Sie sich auf den nächsten Teil Ihrer beruflichen Reise begeben.

5. Lass die Enttäuschung los. Akzeptieren, was anders ist als Loslassen. Sie müssen beides tun, um weiterzugehen. Sobald du akzeptierst, was ist und etwas Seele suchend, von den Informationen, die du bereits hast und den Informationen, die du von deiner Forschung erhälttest, musst du loslassen. Wie ich schon sagte, Sie können nicht ändern, was ist. Es ist vollbracht. Diese Aktion sollte nicht für Sie gedacht sein. Aber man kann die Enttäuschung loslassen und sieht dies nicht als ein Ende, sondern als Beginn eines neuen Berufskapitels. Loslassen hilft dir, dich von dem Gepäck zu befreien, das dieses Ereignis zurückgelassen hat, und dich auf die nächste große Gelegenheit vorzubereiten, deinen Weg zu gehen.

6. Finde deinen nächsten Zug heraus. Soll ich bleiben oder sollte ich gehen? Das liegt ganz bei Ihnen und nicht etwas, das Sie jetzt entscheiden müssen. Aber es ist wichtig zu erkennen, dass es eine Entscheidung ist. Wenn Menschen sich in einer solchen Situation befinden, fühlen sie sich oft verständlicherweise, aber unnötig machtlos. Aber eine Strategie für die Weiterentwicklung ist jetzt das Wichtigste. Wenn Sie der Meinung sind, dass in Ihrer derzeitigen Organisation noch mehr Arbeit zu tun ist, die Sie zu besseren Möglichkeiten führen kann, bleiben Sie auf jeden Fall. Aber wenn Sie glauben, dies ist das Ende der Linie für Ihre Karriere bei dieser Firma, dann starten Sie raus, vernetzen Sie sich und finden Sie sich ein neues Unternehmen. Dies zu tun, während Sie noch beschäftigt sind, ist viel einfacher als zu warten, bis Sie beendet sind.

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