Wie diese Frau von der Schaffung von Krippen zu 165 Ladenlokalen wurde

Wie diese Frau von der Schaffung von Krippen zu 165 Ladenlokalen wurde
Im Folgenden finden Sie die siebte in der Reihe "Live Your Brand", in der Branding-Expertin Melanie Spring uns auf ihrer dreiwöchigen Roadtrip quer durch das Land mitnimmt, um sich mit innovativen Erfahrungen zu treffen für große und kleine Unternehmen. Sie kennen vielleicht nicht die Markennamen Sticks, aber es besteht eine große Chance, dass Sie ihre Produkte gesehen haben.

Im Folgenden finden Sie die siebte in der Reihe "Live Your Brand", in der Branding-Expertin Melanie Spring uns auf ihrer dreiwöchigen Roadtrip quer durch das Land mitnimmt, um sich mit innovativen Erfahrungen zu treffen für große und kleine Unternehmen.

Sie kennen vielleicht nicht die Markennamen Sticks, aber es besteht eine große Chance, dass Sie ihre Produkte gesehen haben. Die bunten Holzmöbel, Accessoires und Kunstwerke sind wunderschön gestaltet, um einzigartig, lustig, fantasievoll und kreativ zu sein. Und mit diesem Ansatz ist Erfolg gekommen. Sticks begann mit der Herstellung von Ornamenten und Kerzenhaltern, entwickelte sich aber unter anderem zu Uhren, Esstischen, Betten und Wandschränken.

Sarah Grant

Während 2012 das 20-jährige Jubiläum von Sticks war, können die Wurzeln des Unternehmens tatsächlich bis 1985 zurückverfolgt werden, als Sarah Grant, eine Künstlerin, beauftragt wurde, eine hölzerne Krippe zu schaffen für Bessere Häuser und Gärten . Kurz nachdem ihre Volkskunst-inspirierte Krippe für die Veröffentlichung fertiggestellt wurde, begann sie, Bestellungen von Freunden und Familie zu bekommen. Im Jahr 1992 endete sie als Zufall, als sie beschloss, aus ihrer Leidenschaft ein Geschäft zu machen.

Als Sticks wuchs, fand Grant die Schaffung einer erfolgreichen Marke intensiv. Das Unternehmen produziert eine einzigartige Möbellinie, die es sich zum Ziel gesetzt hat, ihren Kunden ein maßgeschneidertes Glück zu bieten.

Erfahren Sie, wie Grant ihr Hobby zu einem erfolgreichen Unternehmen gemacht hat:

1. Stellen Sie die richtigen Leute ein und halten Sie sie glücklich. Grant war ein abstrakter Maler und Kunstprofessor, kein Volkskünstler. Mit allem, was von Hand gemacht wurde, wusste Grant, dass sie Künstler einstellen musste, die sich in ihrem Handwerk durch Talente auszeichneten, die dem Stil der Sticks entsprachen.

Alle kreativen Menschen waren ein faires Spiel - von Sprayern bis hin zu Malern und Holzarbeitern. Während jeder berücksichtigt wird, wird nicht jeder eingestellt. Maler müssen vierjährige Abschlüsse haben. Zwei der drei Künstler in der Zeichenabteilung haben einen Master-Abschluss.

Während der Balken für die Einstellung hoch eingestellt sein kann, wird niemand verlassen. Eine ungewöhnlich hohe Mitarbeiterbindung zeigt, dass Sticks sich darauf konzentriert hat, ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren. Einige ihrer Designer sind seit 17 Jahren im Unternehmen, wobei das leitende Management zwischen 9 und 12 Jahre alt ist.

"Obwohl die Teile Sticks-Marken sind, ist es für die Mitarbeiter leicht, ihre Arbeit persönlich zu gestalten", sagt Präsidentin Rachel Eubank. Neben der Erlaubnis, dass Künstler kreativ sein können, erklärt Eubanks, wie Sticks Vergütungspläne, bezahlte Freizeit und Gesundheitspflege anbietet. "Dies ist nicht typisch für die meisten Künstler", sagt sie.

Innerhalb der Sticks warehouseImage credit: Melanie Spring

2. Schaffen Sie einen inspirierten Arbeitsplatz.

Sticks Produkte - alles von Tischen bis hin zu Stühlen und Kalendern - werden zu 100 Prozent in Amerika handgefertigt, ein Prozess, der ein großes Lager erfordert.

Nach einigen Jahren der Nutzung von Einrichtungen, die Ineffizienzen zwischen den Abteilungen verursachten, baute Sticks eine architektonisch preisgekrönte Einrichtung in einem Industriegebiet von Des Moines, Iowa. Innerhalb dieser langen, hohen Struktur wollten sie alles flexibel halten, damit das Gebäude mit dem Geschäft wachsen konnte.

Dieses wunderschöne Gebäude ist voller Licht und Luft und bietet Ihnen eine große Auswahl an Stöcken, die Sie begrüßen, und raumhohe Türen, die mit ihren Markenzeichen geschmückt sind. Zweistöckige Decken und offene Türen sorgen für eine Querlüftung des gesamten Gebäudes. Es ist ein energieeffizienter Raum in natürlicher Umgebung und viel Licht für den Malerbereich. Sie waren so strategisch mit dem Standort, dass nur vier Bäume während des Baus verloren gingen.

Für eine Firma, die sich auf handwerkliche Arbeiten von Handwerkern spezialisiert hat, ist dies der perfekte Ort, um sich bei der Arbeit inspirieren zu lassen.

3. Kennen Sie Ihre Kunden und kümmern Sie sich um sie.

Sticks ist ein starker Markenname für seine Kunden. Da jedes Stück handgefertigt und vollständig anpassbar ist, sind sie nicht preiswert. Damit das Unternehmen erfolgreich war, musste es seine Kunden kennen und wissen, wo sie sie finden konnten.

Sticks baut nur Geschäfte in touristischen Destinationen und stellt Menschen eigene Zweitwohnungen zur Verfügung: Santa Fe, N.M., Scottsdale, Arizona, Bethesda, Md. Und dergleichen. Jeder Ort hat seinen eigenen Geschmack, aber alles bleibt Markenzeichen.

Zum Beispiel finden Sie in Neapel, Florida, Muscheln, Meerjungfrauen und Palmen. In Baltimore werden Sie von skurrilen Stücken umgeben sein, zusammen mit schwarz-weiß karierten Drucken. Dennoch haben alle Orte immer noch das gleiche Thema der wahren amerikanischen Volkskunst.