Wie Mentoring die unternehmerische Reise fördert

Wie Mentoring die unternehmerische Reise fördert
Bill Gates. Henry Ford. Steve Jobs. Elon Moschus. Tony Hsieh. Wie wir sehen, sind ihre Geschichten gleichermaßen inspirierend und einschüchternd. Wie jeder andere Unternehmer, der einen Traum hatte, begannen sie ganz unten. Wie sind sie an die Spitze gekommen? Die Antwort: Sie hatten Hilfe von Leuten, die vorher dort waren - Mentoren, denen sie vertrauten, um ihnen die Fäden zu zeigen, die Fragen zu beantworten und sie zu den richtigen Entscheidungen zu führen.

Bill Gates. Henry Ford. Steve Jobs. Elon Moschus. Tony Hsieh.

Wie wir sehen, sind ihre Geschichten gleichermaßen inspirierend und einschüchternd. Wie jeder andere Unternehmer, der einen Traum hatte, begannen sie ganz unten. Wie sind sie an die Spitze gekommen? Die Antwort: Sie hatten Hilfe von Leuten, die vorher dort waren - Mentoren, denen sie vertrauten, um ihnen die Fäden zu zeigen, die Fragen zu beantworten und sie zu den richtigen Entscheidungen zu führen.

Unsere Gesellschaft erkennt den Wert von Bildung an, aber es gibt nur wenige Bildungsmöglichkeiten für s, die direkt auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen (dh: alle immateriellen Fähigkeiten, die man braucht, um ein Geschäft zu führen, wie Leute in einem Meeting zu lesen, zu verhandeln und zu jäten durch verschiedene Leute und Talente, um genau das richtige zu finden). Mentoring ist das Nächste, was wir haben, und es ist heute so wichtig wie immer.

Das "Pay it Forward" & rdquo; Mentalität

Mentoren sind Menschen, die es an die Spitze geschafft haben und sich verpflichtet fühlen, anderen den Weg zu weisen. Es ist eine lohnende Beziehung für beide Parteien. Der Mentor hat die Möglichkeit, einen echten, positiven Unterschied im Leben anderer zu machen, während der Mentee eine Brücke über den schwierigsten Teil der Reise führt.

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Wenn Sie sich einen Mentor zulegen, gewinnen Sie einen Resonanzboden, auf dem Sie Ideen sammeln können - jemanden, der über die Fähigkeiten und das Wissen verfügt, nützliche und aufschlussreiche Meinungen zu diesen Ideen zu liefern. Es ist ein unglaublicher Vorteil für jeden.

Auswahl eines Mentors

Mentoren sind keine Preise, die man gewinnen kann. Sie sind passende Spiele. Nur weil Sie jemanden als Geschäftsinhaber bewundern, bedeutet das nicht, dass er für Sie richtig ist. Hier sind die drei Grundlagen:

  1. Energie : Suche einen Mentor, der deine Begeisterung teilt.
  2. Glaube : Finde jemanden, der deine Werte teilt.
  3. Beziehung : Kritik ist essentiell Teil des Lernens, also wollen Sie eine Person, deren Feedback-Stil mit Ihrem geliert.

Wenn Sie mit großen Träumen sind, nehmen Sie sich die Zeit, eine Beziehung mit einem Qualitäts-Mentor zu pflegen und die Erfahrung, die Sie brauchen, bevor Sie es brauchen

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