Bedrängt, mit Kindern

Bedrängt, mit Kindern
Sie haben ein Geschäft mit Eigenheimen gegründet, bei dem die Phantasie Ihres Kleinkindes ruhig zu Ihren Füßen spielt, während Sie telefonieren. Die Realität ist jedoch eingetreten und sagte, das Kleinkind hat die Post-it mit der Telefonnummer Ihres Kunden gegessen und entschieden, dass Haferflocken in Ihre Festplatte gehören.

Sie haben ein Geschäft mit Eigenheimen gegründet, bei dem die Phantasie Ihres Kleinkindes ruhig zu Ihren Füßen spielt, während Sie telefonieren. Die Realität ist jedoch eingetreten und sagte, das Kleinkind hat die Post-it mit der Telefonnummer Ihres Kunden gegessen und entschieden, dass Haferflocken in Ihre Festplatte gehören. "Aber", sagen Sie, während Sie vorzeitig graue Haare herausziehen, "Worum geht es? zu Hause arbeiten, wenn ich noch Kinderbetreuung brauche? "

Denken Sie daran, dass Sie nicht mit Ihren Kindern pendeln, flexibel sein und zu Mittag essen können. "Die Schönheit der Arbeit zu Hause ist, dass Ihre Stunden flexibel sind und Ihre Wahl der Kinderbetreuung auch", sagt Ellen H. Parlapiano, Co-Autorin mit Patricia Cobe von Mompreneurs: Die praktische Schritt-für-Schritt-Anleitung für einen Work-at-Home-Erfolg einer Mutter (Perigee Books, $ 13, 800-788-6262). Wenn Sie über die Kosten besorgt sind, schlägt Parlapiano diese Alternativen vor:

  • Kinderbetreuungs-Koop : Eine Gruppe von Eltern, die zu Hause arbeiten, um Aufgaben zu teilen. Für jede Stunde, in der Sie jedes Kind babysitzen, erhalten Sie ein Token oder ein Ticket und geben es dann ein, wenn Sie es brauchen. "Das Plus ist, es ist kostenlos", sagt Parlapiano. "Der Nachteil ist, dass Sie routinemäßig aufgeben müssen etwas Arbeitszeit, um dieses System am Laufen zu halten. " Weitere Informationen zu Genossenschaften finden Sie unter www. Kooperative. org.
  • Handelsplätze : Eine abgespeckte Version des Betreuungs-Co-ops involviert Sie und einen guten Kumpel, der Kinderbetreuungstage abrechnet. Um zu vermeiden, ausgenutzt zu werden, sagt Parlapiano: "Halten Sie die Kommunikationslinien offen. Stellen Sie sicher, dass Sie beide klar darüber sind, wann und wo Sie auf die Kinder aufpassen werden. Stellen Sie auch sicher, dass die Kinder miteinander auskommen Sie teilen eine gemeinsame Kindererziehungsphilosophie. "
  • Sitter-Teilen : Teilen Sie ein Vollzeit-Sitter mit einem Freund. Sie können entweder die Kosten aufteilen und den Sitter alle Kinder auf einmal sehen lassen, oder Tage tauschen. Parlapiano schlägt vor, eine schriftliche Vereinbarung zu haben, in der Ihre Erwartungen dargelegt werden, wann und wo Sie das Modell verwenden und wie Sie bezahlen.
  • Barter : Tauschen Sie Ihre Waren und Dienstleistungen mit Nachbarschaftseltern für die Kinderbetreuung. Zum Beispiel, wenn Sie ein Catering-Geschäft haben, bringen Sie Babysitter-Mahlzeiten ein paar Mal pro Woche. Wenn Sie Kinderkleidung verkaufen, statten Sie ihre Kinder aus.

Um Kinderbetreuungslösungen zu entwickeln, sagt Parlapiano, rufen Sie die gleichen Netzwerkfähigkeiten auf, die Sie in der Geschäftswelt verwenden. "[Sagen Sie] allen, die Sie kennen, dass Sie nach Kinderbetreuung suchen. Denken Sie daran, zusammen zu arbeiten, genau so, wie Sie zusammenarbeiten würden, um einen Geschäftspartner zu finden. "

Testen, Testen

Können Sie mit der Arbeit ohne Kinderbetreuung umgehen? Machen Sie dieses Quiz, um es herauszufinden. Je mehr "Ja" Antworten, desto besser sind Ihre Überlebenschancen.

  • Sind Ihre Kinder Vollzeit?
  • Wenn nicht, sind sie leicht zu verwalten und gut zu unterhalten?
  • Machen Sie Arbeiten, die leicht unterbrochen werden können?
  • Können Sie die meiste Arbeit erledigen, während Ihre Kinder schlafen?Hast du die Ausdauer, das aufrecht zu erhalten?
  • Benötigt Ihr Unternehmen sehr wenig Telefonzeit?
  • Benötigt Ihr Unternehmen nur wenige persönliche Treffen?
  • Können Sie Ihre Kinder mitnehmen, wenn Sie eine Arbeit aufnehmen oder abgeben?
  • Sind Sie in einer entspannten Branche, in der Kunden eher tolerant gegenüber Kindern sind?
  • Sind Sie in einem Bereich (wie Spielzeug-Verkauf oder Kindermode), wo Kinder in der Nähe ist ein Plus?
  • Haben Sie einen Geschäftspartner, auf den Sie sich verlassen können, wenn Sie in einer Bindung sind?

- Mit freundlicher Genehmigung von Mompreneurs: Eine praktische Schritt-für-Schritt-Anleitung für einen Work-at-Home-Erfolg Ihrer Mutter

Kid Around

Diese Websites können Ihnen helfen:

www. Bizymome. com: Artikel und Chats

www. Familieninternet. com / Vater / Vater. htm: Website für Work-at-Home-Väter

www. hbwm. com: Ein nationaler Verband für berufstätige Mütter

www. Mütteretzwerk. com: network with work-at-home mütter

www. Wahd. com: ein E-Mail-Newsletter und eine Website für Work-at-Home-Väter