Die Firmenküche als Spiegel der Unternehmenskultur

Die Firmenküche als Spiegel der Unternehmenskultur
Die Atmosphäre hier ist gefüllt mit einer energetischen, positiven Atmosphäre: stilvolle Café-Tische: frischer Gourmet-Kaffee und Tee, der Klang von Jazz oder Hip-Hop unter dem Gesprächsthema. Es ist gefüllt mit einer energetischen, positiven Atmosphäre. Wenn es sich hier um ein Lieblingscafé in der Nachbarschaft handelt, ist das kein Zufall.

Die Atmosphäre hier ist gefüllt mit einer energetischen, positiven Atmosphäre: stilvolle Café-Tische: frischer Gourmet-Kaffee und Tee, der Klang von Jazz oder Hip-Hop unter dem Gesprächsthema. Es ist gefüllt mit einer energetischen, positiven Atmosphäre.

Wenn es sich hier um ein Lieblingscafé in der Nachbarschaft handelt, ist das kein Zufall. Bei meiner Firma, Findaway World, ist ein Café im Mittelpunkt des Büros und das erste, was man sieht, wenn man durch die Tür geht. Es ist eine Einführung in die Unternehmenskultur: bunt und pulsierend mit Aktivität. Im Firmencafé treffen sich Mitglieder des Teams, Partner und Gäste zufällig oder kommen zur Zusammenarbeit.

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Das Unternehmen arbeitete daran, eine Aussage in das Design des Cafés zu machen. Als Ergebnis ist es lebendig, einladend und niemals leer und ein Teil von dem, was der Firma ein & ldquo; Midwest trifft Silicon Valley & rdquo; Etikette.

Diese Erfahrung hat viel gezeigt, welche Rolle eine Unternehmensküche in einem Büro spielt: Es geht um so viel mehr als nur um eine Kaffeepause zu machen.

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Beyond Bagels. Es ist ohne Zweifel wichtig, einen gemeinsamen Bereich für ein Team zu haben, in dem man sich entspannen, ein Getränk erfrischen oder einen Mittagsimbiss zu sich nehmen kann. Aber seine Eignung für den Verzehr von Lebensmitteln sollte nur ein Teil der Attraktivität sein.

Ein offener und gut durchdachter Küchenbereich erleichtert mehr als nur das Essen. Es kann ein Nährboden für die Pflege der Unternehmenskultur sein.

Und der Essbereich kann der ideale Ort für spontane Gespräche und unerwartete Gespräche sein. Vielleicht will sich niemand wirklich dort treffen, aber wenn zwei Leute zur gleichen Zeit kommen, um eine Tasse Kaffee zu gießen, warum sollten sie sich dann nicht setzen und ein paar aufholen? Die Küche kann dem Begriff des Wasserkühlergeschreis neue Bedeutung verleihen.

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Auf Wiedersehen, Silos. Eine offene Küche kann natürlich Silos innerhalb einer Organisation zerstören. Wenn Menschen aus verschiedenen Projektteams oder Abteilungen in lockerer Konversation zusammenkommen, verschwimmen die Bereiche, ohne dass jemand darüber nachdenkt.

Das Design einer Küche kann auch dazu beitragen, dass sich die Grenzen der Hierarchie auflösen und die Mitarbeiter sich natürlich engagieren. Ein Mitglied der Produktionscrew und der CFO können sich problemlos über Lieblingsserien oder Familien unterhalten - ohne sich von der Interaktion einschüchtern zu lassen. Ihr Engagement baut nicht nur Rapport auf, sondern ermöglicht ihnen auch, sich organisch kennenzulernen.

Mitarbeiterinteraktion in einer kreativen Umgebung kann zu frischem Denken beitragen. Der Kontakt zu Kollegen führt zu Fragen und zur Zusammenarbeit, was wiederum die Entstehung neuer Ideen fördern kann.Wie gute Mahlzeiten kommen gute Ideen in einer Gruppe schneller zusammen.

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Küche als Kultur. Das Layout "Küche-als-Nabe" sagt auch etwas über die physische Umgebung eines Unternehmens aus und gibt eine Aussage über das Geschäft selbst. In einer Welt, in der der Startup-Wettbewerb hart umkämpft ist, zählen die visuelle Umgebung und die Office-Präsentation.

Es ist nicht einfach, eine Firmenküche so expansiv zu gestalten, aber es lohnt sich. Für ein Unternehmen, das seine Werte in seiner Umgebung vermitteln möchte, kann eine Gemeinschaftsküche das Herzstück sein. Es zeigt, dass sich das Unternehmen um Zusammenarbeit, Kreativität und Kommunikation kümmert, und vermittelt einen Eindruck von der Leidenschaft und dem Stolz, den die Menschen jeden Tag in ihre Arbeit einbringen.

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