Cómo tratar a los empleados según su person

Cómo tratar a los empleados según su person
En la mayoria de las Compañías, los empleados pueden ser clasificados por dos tipos de person. los extrovertidos, ein quienes se les facilitan las Interacciones sociales, y los introvertidos, quienes disfrutan pasar tiempo en solitario & iQuest; Cómo säbel qué empleado tiene qué personalidad? Podrás déducirlo al observarlos en acción.

En la mayoria de las Compañías, los empleados pueden ser clasificados por dos tipos de person. los extrovertidos, ein quienes se les facilitan las Interacciones sociales, y los introvertidos, quienes disfrutan pasar tiempo en solitario

& iQuest; Cómo säbel qué empleado tiene qué personalidad? Podrás déducirlo al observarlos en acción. La persona que está constantemente buscando a los demás para hablar y puede sacar conversación hasta en La Máquina de café o que hacer sugiere sesiones de lluvias de Ideen para Resolver un problema probablemente Meer un extrovertido. Mientras tanto, la que se mantiene en un rincón tomando notas suele ser introvertida.
Aunque los empleados Varien de acuerdo a sus Fortalezas y preferencias, te decimos cómo puedes manejar a las dos personalidades para conseguir su mejor rendimiento.

Empleados introvertidos

1. Dales tiempo para pensar

Los empleados introvertidos suelen trabajar mejor cuando tienen tiempo suficiente para pensar en Ideen o temas por adelantado, por lo que crear una agenda es una buena forma de incentivar su participación.
2. Dales espacio

Tennisspieler, der sich für den Fußballspieler entscheidet. Si no es possible que trabajen und una oficina cerrada, alle menos asígnales und espacio tranquilo dont puedan refugiare de vez en vez.
3. Planea reuniones tempranas

Wenn Sie sich für einen Drink in der Sonne oder in der Sonne entspannen, sind Sie bei uns genau richtig. Es gibt keine aktuellen Bewertungen über dieses Hotel. Si no puedes hacerlo, tales tiempo de planear y pensar antes de la junta.
4. Siéntete cómodo mit el silencio

Cuando unterhält sich introvertidos, dales tiempo para responder y hazles preguntas. No le tânas al silencio y no intenes cubrí todo momento con conversación. Evita que tú und el resto del equipo los interrumpán.
5. Busca su retroalimentación

Die Rückmeldungen und Informationen über die Introvertiertheiten in Form von Fragen und Antworten finden Sie weiter unten. Auf dem Weg zu den öffentlichen Plätzen finden Sie die wichtigsten Veranstaltungen, Projekte und Veranstaltungen. En las reuniones pide específicamente su opinión y tales de la oportunidad de expresarse.

Empleados extrovertidos

1. Asigna trabajo und equipo

Los extrovertidos suelen desempeñarse bien en acciones de creatividad grupal. Sesiones de lluvia de ideas und otros métodos parecidos donde se reúne gente para pensar y resolver problema sohn buenos ambientes para gente con esta personalidad. Ojo: evita que domänen las discusiones.
2. Déjalos expresarse

Die extrovertidos deben hablar para desarrollar su pensamiento. Para conseguir las mejores ideen de ellos, crea oportunidades donde puedan expresarse y discutir soluciones e ideen, dar retroalimentación y evaluar información.
3. Dales pistas corporales

Die extrovertidos también respondenzen bien a las pistas no verbales und son buenos leyendo el lenguaje corporal. Cuando sostengas conversaciones con ello, toma en cuenta tus expresiones faciales, tono de voz y otras formas de lenguaje corporal para ist ein entdent el mensaje que quieres.
4. Entiente su energía

Die extrovertidos típicamente necesitan ist eine Energiequelle, die sich in der Nähe von un tiempo befindet. Así que agendar las reuniones después de que la persona estuvo trabajando en un cuando ha pasado todo el día sentado reporte o es un buen momento para conseguir que se re energicen y compartan buenas Ideen.
5. Permíteles interactiou con otras personas

Die extrovertidos sulene ser más hábiles en trabajos donde interactúen en persona con clientes, asistan conferencias o estén en ambientes donde hay mucha gente. Propicia este tipo de actividades.