8 Gründe, Ihr Startup außerhalb des Silicon Valley zu starten

8 Gründe, Ihr Startup außerhalb des Silicon Valley zu starten
Im zweiten Quartal 2014 wurden rund $ 7 Mrd. der in Startups investierten $ 13 Mrd. in solche investiert, die sich im Silicon Valley befinden. Für Startups, die sich nicht in diesem Epizentrum von aufstrebenden Unternehmen befinden, könnte es wie ein harter Kampf erscheinen, aber es muss nicht sein. In der Tat hat Tech bereits eine wesentliche geografische Verschiebung vom Kern des Silicon Valley nach San Francisco und darüber hinaus erfahren.

Im zweiten Quartal 2014 wurden rund $ 7 Mrd. der in Startups investierten $ 13 Mrd. in solche investiert, die sich im Silicon Valley befinden. Für Startups, die sich nicht in diesem Epizentrum von aufstrebenden Unternehmen befinden, könnte es wie ein harter Kampf erscheinen, aber es muss nicht sein. In der Tat hat Tech bereits eine wesentliche geografische Verschiebung vom Kern des Silicon Valley nach San Francisco und darüber hinaus erfahren. Silicon Alley, Silicon Beach, Silicon Prairie sind nur einige der Startup-Hubs, die vom "Valley" wegführen wollen. Und sie haben Erfolg gefunden.

Hier sind einige Vorteile, wenn Sie Ihr Startup außerhalb von Silicon Valley starten.

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1. Vermeide die Herde.

Obwohl es von Vorteil ist, im Mittelpunkt der Aktivität zu stehen, hilft es manchmal, wenn man einen existierenden Raum neu erfindet, dass man einen Schritt zurück macht. Die Zusammenarbeit zwischen technischen Tierärzten kann einen Nachteil haben: Gruppendenken. In gewisser Hinsicht war das ein großer Grund, warum die Tech die Halbinsel vom Silicon Valley nach San Francisco hochzog: wirklich kreative Leute machten neue Dinge gerade am Rande.

2. Die Belegschaft ist urbaner geworden.

Das Silicon Valley hat sich bereits verändert. Büroparks und Firmengelände waren vor ein paar Jahren die Norm, aber jetzt wollen die Arbeiter zum Mittagessen ausgehen oder nach der Arbeit ein Bier holen. Diese Verlosung der dichten Stadt ist ein weiterer Grund für den Wechsel nach San Francisco, aber es gibt eine Menge anderer städtischer Umgebungen, die Teams anziehen - von der Innenstadt von Seattle bis zu kleineren Städten wie Santa Monica, Kalifornien und Boulder, Colorado

3. Niedrigere Lebenshaltungskosten ziehen junge Talente an.

Wenige amerikanische Städte sind so teuer wie San Francisco (und San Jose), New York und Los Angeles, was die Reise von Talenten abhalten kann. Außerhalb von Silicon Valley (und Alley und Beach) sind junge Leute, die versuchen, eine Chance zu ergreifen und einen Zug zu machen. Für einen Studenten, der gerade nicht am College ist, kann San Franciscans mittlerer Mietpreis von $ 3, 200 pro Monat (dreimal höher als der nationale Durchschnitt!) Entmutigend erscheinen.

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4. Weniger Geld für Büroräume, mehr für Vergünstigungen.

Der Kauf von Talenten im Silicon Valley kann teuer werden und so auch die Anmietung von Büroflächen. In Palo Alto und Menlo Park können Büroräume mehr als 70 US-Dollar pro Quadratfuß pro Jahr betragen. Wenn Ihr Unternehmen vermeiden kann, diese Art von Prämie für Flächen zu zahlen, dann haben Sie mehr Vermögenswerte für Innovationen, Vergünstigungen für die Anwerbung von Mitarbeitern und natürlich geringere Kosten für Ihr Unternehmen.

5. Der Wettbewerb um Talente im Silicon Valley ist hart.

In großen Tech-Zentren wie Silicon Valley müssen sich Startups mit Top-Talenten wie Google, Facebook und Apple messen. Aber in anderen Teilen des Landes können Sie Sterntalente an sich binden, ohne sich Gedanken über die Einmischung der Tech-Giganten machen zu müssen, die laut Glassdoor 124 124, 131 - fast 20 000 Dollar über dem Landesdurchschnitt anbieten. Huch.

6. Nicht jeder möchte im Tal leben.

Seien wir ehrlich, nicht jeder möchte sich durch den Staat, das Land oder die Welt bewegen, um im Silicon Valley zu sein. In den USA gibt es einheimische Talente, die näher bei ihren Familien leben wollen, in der Nähe ihrer Familien oder in einem geografischen Gebiet, das nicht die Bay Area ist. Berühre die lokale Kultur deiner Community, anstatt die Mentalität des Valley zu übernehmen. Das ist es, worum es bei Störungen geht.

7. Startup Hubs sind überall.

Früher war das Silicon Valley der angesagteste Ort, aber mittlerweile gibt es im ganzen Land Startup-Zentren wie in Santa Cruz, Kalifornien, und Austin. Und mit diesen neuen Hubs entstehen entsprechende Ökosysteme, die das Wachstum anderer Start-ups unterstützen. Das Internet und die Cloud sind skalierbar und eröffnen überall neue Möglichkeiten für Fachwissen und Innovation.

8. Richten Sie Ihren regionalen Markt ein.

Ja, Silicon Valley ist ohne Zweifel das Zentrum für Tech-Startups, aber es ist nicht das Zentrum jeder Branche. Zum Beispiel, wenn Ihr Startup plant, die Gesundheitsbranche neu zu erfinden, könnte es in der Nähe von Boston sein, so dass es die besten medizinischen Talente und Fachkenntnisse anziehen kann und Zugang zu den Unternehmen und Institutionen hat, die es als Kunden und Kunden zählt. New York City ist die Heimat der Medien- und Finanzwelt.

Das Entscheidende ist, dass Sie, wenn Sie Ihr Unternehmen gefunden haben, nicht nach Silicon Valley umziehen müssen, um Erfolg zu haben. Die wichtigsten Dinge sind die Stärke Ihrer Idee, Ihr Wille, um es zu tun und das Talent und Engagement Ihrer Mitarbeiter - alles, was Sie finden und fördern können, wo immer Sie sein möchten.

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