7 Möglichkeiten zu sagen, ich liebe dich

7 Möglichkeiten zu sagen, ich liebe dich
Es gibt eine Menge zu sagen für Führer, die ihre Leute lieben. Wenn Mitarbeiter oder Kunden die Liebe spüren, spähen sie selten über den Zaun, um zu sehen, was andere Unternehmen anbieten. Warum sollten sie? Wenn sich Menschen sicher, geschätzt und geschätzt fühlen, haben sie wenig Grund, sich nach etwas Besserem umzusehen.

Es gibt eine Menge zu sagen für Führer, die ihre Leute lieben. Wenn Mitarbeiter oder Kunden die Liebe spüren, spähen sie selten über den Zaun, um zu sehen, was andere Unternehmen anbieten. Warum sollten sie?

Wenn sich Menschen sicher, geschätzt und geschätzt fühlen, haben sie wenig Grund, sich nach etwas Besserem umzusehen.

Verbreiten Sie die Liebe zu Mitgliedern Ihres Teams und Ihren Kunden? Hier sind sieben einfache Möglichkeiten zu sagen: "Ich liebe dich."

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1. Auszeichnungen.

Mitarbeiter des Monats, Kunde des Monats, Bester Dressed, Funniest, Craziest, Best Giver - Sie nennen es und machen dann eine Auszeichnung dafür. Finden Sie einen Grund, Ihre Mitarbeiter und Kunden regelmäßig zu belohnen. Wer liebt nicht eine einfache Dosis Anerkennung? Dies kann einfach sein, wie ein Zertifikat erstellen oder eine Plakette kaufen und dann diese besondere Person für ihre Großartigkeit erkennen.

2. Anmerkungen.

Es dauert weniger als eine Minute, um jemandem, den Sie schätzen, eine Notiz zu schreiben. Ein Hinweis an einen Kunden kann eine kurze Nachricht wie folgt enthalten: "Ich schätze Sie. Vielen Dank für Ihr Unternehmen."

Eine Nachricht an einen Mitarbeiter könnte ein Dankeschön für eine bestimmte Aufgabe enthalten, die gut gemacht wurde. Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um sich die Mühe zu machen, ein handgeschriebenes Wertungszeichen zu senden. Es ist wahrscheinlich ein langer Weg.

3. Geschenke.

Sie müssen nicht viel Geld ausgeben, um ein besonderes Geschenk zu machen, das jemanden zeigt, der Sie interessiert. Ich habe einen Kollegen, der Starbucks täglich besucht, und er nimmt immer diese kleinen Karten mit kostenlosen iPhone-Apps, Komplimente von Starbucks. Wenn ich ihn sehe, gibt er mir einen Umschlag mit diesen.

Dieser Mitarbeiter weiß, dass meine Tochter es liebt, Spiele auf meinem iPad zu spielen, also sammelt er diese kostenlosen Apps ein. Es bedeutet mir die Welt, dass er an meine Familie denkt, wenn er sein Morgen-Java kauft.

4. Zeit verbringen.

Eine gute Möglichkeit, "Ich liebe dich" zu sagen, ist, einen Mitarbeiter oder einen Kunden zum Mittagessen zu bringen. Ich besitze eine große Immobilienfirma mit mehr als 300 Mitarbeitern und Vertriebsmitarbeitern. Jede Woche blockiere ich die Zeit für zwei Mittagessen mit meinen Leuten. So kann ich 60 bis 90 Minuten damit verbringen, wirklich zu erfahren, was sie besonders macht. Sie können schnell lernen, wie großartig Ihre Mitarbeiter sind, wenn Sie sich die Zeit nehmen, ihnen zuzuhören.

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5. Geburtstagsgrüße.

Gibt es eine bessere Möglichkeit, eine Person zu zeigen, die Ihnen wichtig ist, als einen Geburtstag zu markieren? Ich spreche nicht davon, jemandem "Happy Birthday" auf Facebook zu wünschen, wo die Botschaft in einem Strom von Dutzenden anderen von Gratulanten verloren gehen kann. Ich schlage vor, dass Sie eine Karte oder ein Geschenk senden.

Ein Programm, das ich in den letzten fünf Jahren verwendet habe, ist Send-out-Karten. Es ist ein automatisiertes System, das Geburtstage überwacht.Jeden Monat logge ich mich in das System ein, um eine benutzerdefinierte Karte für alle meine Personen mit Geburtstagen zu erstellen. Ich schicke sie zusammen mit einem Geschenk, wie eine Packung leckere Brownies oder eine andere Art von süßen. Ein Feature, das ich liebe, ist, dass, wenn ich vergessen habe, eine Karte zu senden, ich eine E-Mail Erinnerung erhalte.

6. Einschließlich Familien.

Eine der besten Möglichkeiten, jemandem zu zeigen, dass du ihn liebst, ist seine Familie zu schätzen. Abgesehen davon, dass ich Geburtstagskuchen an Mitarbeiter verschicke, gebe ich sie auch meinen Ehepartnern, wichtigen anderen Kindern und Enkelkindern meiner Teammitglieder.

Wenn Sie einen Mitarbeiter einstellen, adoptieren Sie seine ganze Familie. Oder zumindest sehe ich es so. Daher bedeutet es, Liebe in die Familie all derer zu tragen, die deine Firma großartig machen.

7. Pats auf dem Rücken.

Zuletzt, aber sicher, gibt es den guten alten Klaps auf dem Rücken. Wenn Sie ein Teammitglied oder einen Kunden finden, der etwas Großartiges macht, rufen Sie ihn telefonisch an oder besuchen Sie ihn persönlich, um zu sagen: "Sie sind erstaunlich. Danke, dass Sie Sie sind."

Diese bescheidenen Schritte können einen tiefgreifenden Unterschied in Ihrem Geschäft ausmachen . Natürlich ist das größte Paradoxon beim Aufbau eines Geschäftes, dass die Dinge, die einfach zu tun sind, auch einfach nicht zu tun sind. Das sind Grundideen, ja, aber das macht sie nicht weniger mächtig, wenn sie ausgeführt werden.

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