7 Wege zur Innovation und Überwindung Ihres Wettbewerbs

7 Wege zur Innovation und Überwindung Ihres Wettbewerbs
Innovation wird durch Kreativität, Bewegung, Glauben und Handeln inspiriert. Es geht darum, den Geist für neue Möglichkeiten zu öffnen, indem man festes und starres Denken in nicht-traditionelle und risikofreudige Denkprozesse übergeht. Um in der Wirtschaft wettbewerbsfähig zu bleiben, ist Innovation alles.

Innovation wird durch Kreativität, Bewegung, Glauben und Handeln inspiriert. Es geht darum, den Geist für neue Möglichkeiten zu öffnen, indem man festes und starres Denken in nicht-traditionelle und risikofreudige Denkprozesse übergeht. Um in der Wirtschaft wettbewerbsfähig zu bleiben, ist Innovation alles.

Es gibt sieben Schlüssel, um Innovation zu entwickeln und zu verfolgen.

1. Sehen Sie die Notwendigkeit der Veränderung.

Faulheit und Komfort sind Innovationskiller. Um innovativ zu sein, muss man sehen, dass es immer ein Bedürfnis nach Veränderung gibt. Eine Akzeptanz des Status quo provoziert nicht die notwendige Leidenschaft für neues Denken. Wenn Sie das Bedürfnis nach Veränderung in der Welt sehen, werden Sie ein Gefühl der Dringlichkeit spüren, diese Veränderungen zu bewirken. Jede bereits existierende Idee oder ein Produkt kann erweitert werden. Noch aufregender ist der Bedarf an Produkten, die es auf dem Verbrauchermarkt noch nicht gibt.

Wenn Sie die Notwendigkeit für Veränderung erkennen, werden Sie von neuen Ideen inspiriert.

2. Sammeln Sie ein starkes Team.

Wenn neue Gedanken und Ideen in die Luft fliegen, werden Sie voraussehen, welche Arten von Menschen Sie brauchen, um Ihre Vision zum Leben zu erwecken. Du musst ein Team haben, das deine Leidenschaft, Vision und Richtung teilt.

Wenn du mit anderen zusammenarbeitest, sei klar, dass du nicht nach Einzelgängern suchst. Sie suchen nach Teammitgliedern, die offen und flexibel sind, gut in einer kreativen Gruppenumgebung arbeiten und auf den Ideen anderer aufbauen können, um originelle Gedanken zu immer höheren Standards von Exzellenz und Effizienz zu bringen.

Seien Sie mutig, um zu ziehen zusammen diese multidimensionale Gruppe von Menschen. Diese Gruppe muss genug Kraft haben, um Ihre Idee zu übernehmen, sie zu verwirklichen und den Verbraucher für den Bedarf an Ihrem Produkt zu verkaufen.

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3. Erstellen Sie einen Zeitplan für die Fertigstellung.

Zu ​​wissen, wie und wo Ihre Idee entwickelt wird, ist die erste, die Ihre Vision in den Wettbewerbsmarkt bringt. Sobald die notwendigen Spieler an Bord sind und die richtigen Spielorte aufgestellt sind, müssen Sie Zeitpläne für den Start und Abschluss der Produktentwicklung und -einführung entwickeln.

Mit einer klar definierten Vision, die Sie durch den Entwicklungsprozess, die Strategien und Verfahren führt notwendig, um Ihre geplanten Ziele und Ergebnisse zu erreichen. Ein Zeitplan hilft dabei, die kreativen und technischen Bemühungen zu leiten und zu steuern.

Es gibt nichts Aufregenderes als den Beginn einer neuen Reise. Wenn Sie mit einem innovativen Prozess beginnen, sollten Sie sich ein klares Bild vom Endergebnis machen. Um dorthin zu gelangen, wohin Sie wollen, müssen Sie sich darüber im Klaren sein, was Sie erreichen wollen.

4. Führen Sie die Vision.

Emotionen sind ansteckend. Ihre Leidenschaft für das Konzept und das Gesamtbild wird die Kreativität und Motivation Ihres Teams und Ihrer Mitarbeiter anregen.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Team voll und ganz an den Strategien teilnimmt, die entwickelt wurden, um Ihre Idee zu verwirklichen. Erlauben Sie Ihrem Team, an den Implementierungs- und Kreativprozessen, die die Strategien definieren, mitzuwirken. Je persönlicher Ihre Vision für Sie wird, desto schwieriger werden sie arbeiten, um Ihre Idee in Bewegung zu bringen.

Sie müssen Ihr Team auf allen Ebenen der Kommunikation einbeziehen. Eine reichhaltige Kommunikation führt zu verstärktem Brainstorming und einer Ideenentwicklung, die zu immer größeren Strategien führt.

5. Halten Sie es einfach, damit andere Ihre Vision teilen können.

Je komplizierter der Prozess um Ihre Vision ist, desto weniger werden andere daran beteiligt sein wollen. Ein Teil der Innovation untersucht und beseitigt Hindernisse, die den Fortschritt untergraben. Sie müssen so klar wie möglich eine Vision darstellen, um andere für das zu interessieren, was Ihre Mission bietet.

Jeder Innovator muss riskieren, nicht-traditionelle Ideen zu verfolgen. Sie müssen bereit sein, sowohl positives als auch negatives Feedback zu hören. Seien Sie offen für sich verändernde Systeme, Verfahren, Strukturen und technologische Prozesse, die das unterminieren, was Sie erreichen wollen.

Festhalten an dem, was nicht funktioniert, macht es schwieriger, Ihr Team zu führen und andere davon zu überzeugen, Ihre Idee als Investoren oder Partner zu kaufen.

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6. Frühe Gewinne ziehen Anhänger an.

Um Leute dazu zu bringen, sich auf Ihren Plan festzulegen, planen Sie Strategien für kurzfristige Gewinne. Wenn Sie Ziele sichtbar und leicht nachvollziehbar machen, ist Ihr Team erfolgreich. Diese kleineren Erfolge werden vom Team als große Erfolge anerkannt. Das Gefühl, erfolgreich zu sein, vertieft die Erregung der Gruppe und erhöht die Motivation, weiterzumachen.

Innovation ist nicht auf die Idee oder Erfindung selbst beschränkt. Kleine Erfolge fördern Innovationen in der Produktentwicklung und bei der Umsetzung.

7. Identifizieren Sie Verbesserungen und schaffen Sie erhöhte Veränderungen.

Wenn Ihre Idee an Dynamik gewinnt, werden Sie sehen, wo sich die Löcher in Ihrem Produkt- und Geschäftsplan befinden. Wenn Sie diese notwendigen Verbesserungen vornehmen und Ihre Ergebnisse analysieren, werden Sie keine Angst mehr vor Veränderungen haben. Mehr Wechsel sind immer nötig, um jede Reise zu ihrer Vollendung zu bringen.

Jede erfolgreiche Unternehmung bedeutet, über die Gipfel und durch die Täler zu reisen. Lernen Sie aus Ihren Fehlern, welche Elemente Ihres Geschäftsplans geändert werden müssen. Lernen Sie die Gipfel und Täler als informative Stationen während Ihrer Reise kennen. Die Gipfel und Täler werden Sie in die nächste Veränderung führen, die Sie machen müssen, um erfolgreicher zu sein.

Innovation ist ein täglicher Erfolg-für-Erfolg-Prozess, gesättigt mit neuen Ideen, Antworten und Richtungen. Um innovativ zu sein, muss man gelenkt, flexibel und offen sein. Innovation erfordert, dass Sie jederzeit für Veränderungen bereit sind. Sie müssen fest in Ihrem Glauben an Ihr Produkt stehen, um es bis zum Ende zu vervollständigen. Um innovativ zu sein, muss man bereit sein, viel zu wagen. Dein tiefer Glaube an das, was du entwickelt hast, wird dir die Geduld und Beharrlichkeit geben, Spott und Ablehnung zu ertragen, bis du dein Ziel erreichst und deine Konkurrenten übertreffst.

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