6 Geheimnisse, täglich produktiver zu werden

6 Geheimnisse, täglich produktiver zu werden
Wenn Sie ein Unternehmen besitzen oder führen, ist es wichtig, dass Sie jede Sekunde eines jeden Tages maximieren. Leider arbeiten die meisten Besitzer und CEOs bereits non-stop, daher ist das Hinzufügen von Zeit keine Option. Stattdessen müssen Führungskräfte lernen, ihre Zeit besser zu nutzen. Als ich vor vier Jahren in die Startup-Szene eintauchte, brachte ich eine extrem starke Arbeitsmoral und eine Menge Kühnheit in die Rolle des CEO, aber mir fehlte die nötige Erfahrung und Disziplin, um h

Wenn Sie ein Unternehmen besitzen oder führen, ist es wichtig, dass Sie jede Sekunde eines jeden Tages maximieren. Leider arbeiten die meisten Besitzer und CEOs bereits non-stop, daher ist das Hinzufügen von Zeit keine Option. Stattdessen müssen Führungskräfte lernen, ihre Zeit besser zu nutzen.

Als ich vor vier Jahren in die Startup-Szene eintauchte, brachte ich eine extrem starke Arbeitsmoral und eine Menge Kühnheit in die Rolle des CEO, aber mir fehlte die nötige Erfahrung und Disziplin, um hochproduktiv zu sein. Heute, während ich noch nicht annähernd perfekt bin, habe ich ein paar Tricks gelernt, die neuen s dabei helfen können, ihren Arbeitstag optimal zu nutzen:

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1. Notiere deine Ziele - groß und klein.

Es scheint einfach zu sein, aber Sie wären überrascht, wie viele Leute übersehen, wie wichtig es ist, ihre Ziele aufzuschreiben. Mit einem Journal alles zu organisieren, macht es einfach, zurückzuschauen und zu sehen, wo Sie waren, welche Meilensteine ​​erreicht wurden und was noch bevorsteht. Und vergessen Sie nicht: Während die großen Meilensteine ​​wichtig sind, sind kurzfristige Ziele ebenso wichtig. Die kleinen Ziele bieten nicht nur wertvolle Chancen, zu lernen und zu wachsen, sondern sie sind auch eine perfekte Übung, um die größeren Ziele zu erreichen. Denken Sie daran, dass, wenn Ihr Unternehmen wächst, Ihre Ziele auch so werden, also stellen Sie sicher, dass Sie sie oft überarbeiten, neu anpassen und neu schreiben.

2. Hebeltechnologie .

Ich werde der Erste sein, der es zugibt: Ich bin ein Trottel für jedes Tech-Tool, das behauptet, mein Leben zu vereinfachen, sei es für die persönliche Entwicklung oder die berufliche Expansion. Obwohl ich nicht empfehlen würde, jede einzelne App zu verwenden, auf die Sie stoßen, gibt es definitiv einige, die für s Sinn machen.

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Gewinnen Sie kostbare Stunden und halten Sie Ihre Mitarbeiter mit Tools wie Dropbox und Google Docs auf dem Laufenden, sodass Teammitglieder sofort auf freigegebene und organisierte Dokumente zugreifen können. Für Teams, die auf mehreren Aufgabenlisten arbeiten, macht Trello das Projektmanagement durch Echtzeit-Boards zur simultanen Aufgabenerledigung zum Kinderspiel. Durch den Einsatz von Produkten wie HipChat und Skype wird es sogar einfacher, sich miteinander in Verbindung zu setzen.

3. Aufgaben delegieren .

Wenn du so etwas wie ich bist, wirst du zu allem, was du haben willst, von der Geschäftsentwicklung bis zum Kundenservice (es ist dein Baby). Jedoch macht es alles sehr schwierig, Ihre tatsächlichen Verantwortlichkeiten zu erfüllen. Sie haben Zeit damit verbracht, das perfekte Team aufzubauen, also stellen Sie sicher, dass Sie sie benutzen. Delegieren Sie Verantwortlichkeiten und vertrauen Sie darauf, dass Ihr Team die Dinge erledigt. Micromanage nicht.

4. Machen Sie Pausen.

Es scheint, als wäre das Arbeiten im ganzen Tag der beste Weg, um Ihr Geschäft zu erweitern, aber es kann sogar kontraproduktiv sein.Die Forschung zeigt, dass die regelmäßige Einnahme von kurzen Pausen den ganzen Tag über nicht nur gesünder bleibt, sondern auch hilft, sich wieder auf die Arbeit zu konzentrieren. Nehmen Sie den Büro-Hund für einen kurzen Spaziergang, machen Sie achtsames Yoga oder gehen Sie Mittagspause. Was auch immer es ist, das Ihnen hilft, sich aufzuladen, passt es in Ihren täglichen Zeitplan.

5. Bestätigen Sie den Erfolg .

Einer der einfachsten Wege, um die Produktivität zu verlieren, ist, wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre harte Arbeit unbemerkt bleibt - selbst als Anführer des Teams. Wenn ein Ziel erreicht wird oder jemand zusätzliche Zeit investiert hat, um ein High-Level-Geschäft abzuschließen, nehmen Sie sich Zeit zum Feiern. Es müssen nicht jedes Mal Cupcakes und Ballons sein, aber wenn man einen besonderen Weg findet, die Meilensteine ​​anzuerkennen, werden alle motiviert und aufgeregt bleiben, um den nächsten zu treffen.

6. Planen Sie Ihren Tag am Vorabend .

Wenn Sie Ihren Tag am Morgen planen, sind Sie zu spät. Dies ist wahrscheinlich das Wichtigste, was ich auf meiner Reise gelernt habe. Setzen Sie sich am Ende eines jeden Tages hin und nehmen Sie sich einen Moment Zeit zum Nachdenken. Hast du dein Tagesziel erreicht? Bist du auf dem richtigen Weg für die Woche? Welche Änderungen können Sie vornehmen? Wenn Sie am Ende des Tages reflektieren, können Sie sehen, was morgen erreicht werden muss. Wenn Sie diese Pläne im Voraus machen, können Sie den Boden berühren, anstatt Ihren Morgen damit zu verbringen, herauszufinden, was getan werden muss.

Siehe auch: Produktivität Lektionen von einem Tanzlehrer, der Disziplin lehrte