5 Möglichkeiten, um Jumpstart-Innovationen in Ihr Unternehmen zu integrieren

5 Möglichkeiten, um Jumpstart-Innovationen in Ihr Unternehmen zu integrieren
Unkontrollierte Geschäftsstagnation führt zu geringerer Produktivität der Mitarbeiter, geringerem Interesse der Verbraucher und geringeren Gewinnmargen. Das Gegenmittel ist die fortlaufende Innovation neuer und kreativer Ideen, die einen hohen geschäftlichen Erfolg ermöglichen. Unternehmer müssen erkennen, dass Innovation mehr als nur Leidenschaft und harte Arbeit erfordert.

Unkontrollierte Geschäftsstagnation führt zu geringerer Produktivität der Mitarbeiter, geringerem Interesse der Verbraucher und geringeren Gewinnmargen. Das Gegenmittel ist die fortlaufende Innovation neuer und kreativer Ideen, die einen hohen geschäftlichen Erfolg ermöglichen. Unternehmer müssen erkennen, dass Innovation mehr als nur Leidenschaft und harte Arbeit erfordert. Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, finden Sie hier fünf Möglichkeiten, um Ihr Unternehmen für optimale Effektivität zu innovieren:

1. Höre auf Feedback, gut oder schlecht.

Unabhängig davon, ob es sich um einen Kunden, einen Vertriebshändler, einen Mitarbeiter oder Ihre Familie handelt, Sie werden sicherlich einige negative Kommentare zu Ihrem Unternehmen hören.

"Anstatt eine negative Rückmeldung defensiv als unwürdig Ihrer Zeit abzulehnen, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um wirklich alle Ideen zu hören und erwägen Sie gegebenenfalls Änderungen", sagt Brandon Perton, Besitzer der Old School Game Vault.

Du wirst nicht jeden Vorschlag annehmen, aber jeder aufrichtige Vorschlag ist ein guter Anfang für ein Gespräch darüber, wie man etwas verbessern kann.Halte alle Ideen auf dem Tisch.

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2. Setzen Sie Brainstorming-Sitzungen in Ihren Kalender ein.

Brainstorming-Sitzungen sind eine der effektivsten Möglichkeiten, innovativ zu sein und neue Ideen für Ihr Unternehmen zu generieren. Planen Sie Brainstorming jeden Monat oder sechs Wochen oder je nach Bedarf für Ihr Unternehmen. Sammeln Sie die Führer Ihrer Firma und ermutigen Sie sie, jede Idee, die sie sich vorstellen können, zu verwerfen, egal wie verrückt es scheinen mag. Arbeiten Sie als Team, um die besten Ideen auszuwählen und umzusetzen.

3. Nimm die Idee eines anderen.

Studieren Sie die Unternehmen, die bei Innovationen am Arbeitsplatz führend sind. Ziehen Sie Google in Betracht, das Bereiche für das Nicking für seine Mitarbeiter oder Salesforce bereitstellt. com, die eine jährliche Umsatzwachstumsrate von 36,6 Prozent hatte. Leihen und adaptieren Sie die Richtlinien und Praktiken von Unternehmen, die Sie respektieren, als besonders effektiv, erfolgreich oder kreativ. Es ist nicht so, als hätten sie es geschützt.

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4. Fange an, bessere Fragen zu stellen.

Wenn Sie keine Ideen mehr haben, um Ihr Unternehmen zu verbessern, fragen Sie Ihre Mitarbeiter und Kunden. Verwenden Sie Social-Media-Websites, um Wettbewerbe und Host-Diskussionen zu führen und Kunden zu fragen, was sie sehen möchten. Fragen Sie, wie Ihre Marke verbessert werden könnte. Dies bietet Ihnen eine großartige Möglichkeit, Ideen zu generieren und sich sinnvoll mit Ihren Kunden zu verbinden.

5. Finde kreative Lösungen.

Bei der Innovation geht es darum, Ideen zu entwickeln und diese Ideen in einer Weise umzusetzen, die zuvor nicht möglich war. Nach dem Blog der Benedictine University über ial Streben, sobald Sie klar definieren ein Problem, das eine Lösung braucht, Brainstorming zu etwas Kreatives, dass Kunden Schmerzpunkte auf Weisen, die Verbesserung, was Lösung, die sie gerade verwenden, zu lösen. Natürlich müssen Sie auch in der Lage sein, Ihr Produkt in verständlichen Worten zu erklären, damit die Anleger Sie unterstützen können.

Die Innovation Ihres Unternehmens erfordert oft das Äquivalent einer mentalen Full-Court-Presse. Lass nichts unversucht. Sammeln Sie Ideen von Branchenführern oder sogar Rivalen. Planen Sie Brainstorming-Sitzungen. Hören Sie sich Feedback von Mitarbeitern an. Engagieren Sie Kunden in sozialen Netzwerken. Sobald Sie Ideen gesammelt haben, ist es an der Zeit, einen Plan zu erstellen, um sie umzusetzen. Treffen Sie die Menschen in Ihrem Unternehmen, die diese Ideen umsetzen und auf die gleiche Seite kommen. Dann sehen Sie hoffentlich zu, wie Ihr Geschäft erfolgreicher wird.

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