5 Dinge, die Sie nie von einem erfolgreichen Unternehmer hören werden

5 Dinge, die Sie nie von einem erfolgreichen Unternehmer hören werden
S kommen in allen Formen und Größen, von einer großen Vielfalt von Hintergründen und mit einer großen Vielfalt von verschiedenen Philosophien und Annäherungen. Dies zeigt sich in der Verbreitung von Unternehmenskulturen und Wachstumskurven bei Start-ups. Wenn man 10 s danach fragt, was die wichtigsten Faktoren für den Erfolg sind, erhält man wahrscheinlich 10 verschiedene Antworten.

s kommen in allen Formen und Größen, von einer großen Vielfalt von Hintergründen und mit einer großen Vielfalt von verschiedenen Philosophien und Annäherungen. Dies zeigt sich in der Verbreitung von Unternehmenskulturen und Wachstumskurven bei Start-ups.

Wenn man 10 s danach fragt, was die wichtigsten Faktoren für den Erfolg sind, erhält man wahrscheinlich 10 verschiedene Antworten.

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Dennoch gibt es grundlegende Eigenschaften, die fast alle gemeinsam haben. Sie sind leidenschaftlich, fantasievoll und unerschrocken von den unvermeidlichen Herausforderungen, ein Unternehmen von Grund auf neu zu gründen. Deshalb werden Sie niemals ein erfolgreiches dieser fünf Dinge hören:

1. "Ich will es nicht hören."

Die erfolgreichsten s sind offen für neue Ideen und Inspiration, egal woher sie kommen. Sie sind bereit, auf Kundenbeschwerden zu hören und dieses Feedback in spätere Modelle einfließen zu lassen. Sie sind offen für Gespräche mit Mentoren und Gleichaltrigen über verschiedene Ansätze und unterschiedliche Vorgehensweisen. Sie sind gespannt darauf, von ihren Teams zu hören, um neue Perspektiven über die Herausforderungen des Geschäfts zu entdecken.

Auf die Gedanken und Meinungen anderer zu hören, auch wenn Sie nicht damit einverstanden sind, ist wesentlich für das Erreichen jeder Art von Bedeutung Wachstum. Unsere individuellen Perspektiven sind begrenzt, egal wie sehr wir anders denken möchten. s, die aufgeschlossen genug sind, andere zu hören, sind viel erfolgreicher als diejenigen, die es nicht sind.

2. "Das ist unmöglich."

Möglichkeit ist relativ. Was unter bestimmten Umständen für eine Gruppe von Menschen unmöglich sein könnte, könnte für eine andere Person durchaus möglich sein. Wenn jemand sagt "das ist unmöglich", & rdquo; was sie oft meinen, ist "Ich bin dazu nicht in der Lage."

Erfolgreiche s betrachte die Welt nicht mit dieser Art von künstlicher Beschränkung. Anstatt zu sehen, wie eine Herausforderung durch ihre aktuellen Fähigkeiten und aktuellen Ressourcen überwunden werden kann, denken sie darüber nach, wie sie durch jede mögliche Gruppe von Fähigkeiten oder Ressourcen überwunden werden können.

Zum Beispiel, wenn etwas & ldquo; unmöglich & rdquo; In diesem Moment könnte sich der Erfolgreiche vorstellen, dass es nicht unmöglich ist, zwei neue Teammitglieder hinzuzufügen und eine zusätzliche Woche zur Timeline hinzuzufügen. Alternative Lösungen treiben Innovation voran, und erfolgreiche s sind immer bereit zu experimentieren, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

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3. "Es ist gut genug."

Manche Menschen schlendern ihre gesamten Karrieren mit einem "gut genug" durch. Mentalität - sie haben gerade genug Anstrengungen unternommen, um ein günstiges Ergebnis zu sehen, und treffen Entscheidungen auf der Grundlage von Mindestkriterien für den Erfolg. Da ist nichts an sich falsch. Für die meisten Menschen in den meisten Karrieren bedeutet gut genug wirklich gut genug.

Aber im Schiff ist der Wettbewerb viel schärfer und Sie haben viel mehr Kontrolle über Ihr eigenes Schicksal. Zu viele Konkurrenten und volatile Faktoren haben sich auf Sie niedergeschlagen, damit Sie sich mit allem zufrieden geben können. Wenn Sie Ihr Kerngeschäft oder Ihr Kernprodukt zum ersten Mal auf den Markt bringen, wird Ihr Verstand mit den Möglichkeiten, die Sie verbessern können, rasen. Auch nach Jahren und mehreren Generationen werden Sie immer noch zum Experimentieren und Verbessern angeregt. Diese ständige Verweigerung der Befriedigung kann ärgerlich sein, aber sie treibt diese zum Erfolg.

4. "Ich bin zu beschäftigt."

Die meisten Menschen kennen die Bedeutung von "beschäftigt" nicht. bis sie als. Du wirst so viele Hüte tragen, so viele verschiedene Aufgaben übernehmen und jeden Tag so viele Entscheidungen treffen, dass du nicht weißt, was du mit dir machen sollst. Aber zur gleichen Zeit, Sie werden begeistert sein, in einer solchen Position zu sein.

Um erfolgreich zu sein, ist die Position des Geschäftsinhabers keine Last - es ist ein Nervenkitzel. Es ist kein Job - es ist eine Leidenschaft. Es wird Momente geben, in denen du dich natürlich überwältigt fühlst, aber wenn du dich wirklich dafür einsetzt, was du tust, wirst du nie "zu beschäftigt" sein. für diese zusätzliche Unterhaltung oder diese zusätzliche Verantwortung.

5. "Ich gebe auf."

Es wird Zeiten geben, in denen du in Frage stellst, ob du hast, was es braucht, um erfolgreich zu sein, und manchmal fragst du, ob all deine Opfer es wert sind. Es wird Herausforderungen geben, denen Sie gegenüber stehen und die Ihr gesamtes Unternehmen zum Einsturz bringen können. Das ist normal.

Es ist ein Teil des Prozesses, und die erfolgreichen s der Welt sind diejenigen, die diesen Momenten begegneten und beschlossen, weiterzumachen. In der Minute, in der Sie aufgeben, auf Ihrem Geschäft oder Schiff im Allgemeinen, ist Ihre Reise vorbei und es gibt kein Zurück mehr.

ial Erfolg beginnt mit der richtigen Gemütsverfassung. Sie müssen einen angeborenen Antrieb und eine Leidenschaft für das haben, was Sie tun, und Sie können nicht zulassen, dass die unvermeidlichen Komplexitäten und Versuche des Geschäftseigentums Ihrer letzten Vision in die Quere kommen. Lassen Sie sich von diesen Tabu-Phrasen inspirieren und legen Sie Ihren eigenen Kurs für das Schiff fest. Lass dich nicht von deinen Zweifeln überwältigen.

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