5 Versteckte Möglichkeiten Ihre Sommerferien zahlt sich für Ihr Geschäft

5 Versteckte Möglichkeiten Ihre Sommerferien zahlt sich für Ihr Geschäft
Der Sommer ist da, und Sie wissen, was das bedeutet - warmes Wetter, Grillen, und jeden Liebling (oder am meisten gehasst) & ldquo; V & rdquo; Wort: Urlaub. Während die meisten die Gelegenheit nutzen, wegzukommen, gibt es einige Unternehmer, die den Wert der Urlaubszeit falsch verstehen. Fresh s muss erkennen, dass, obwohl ein Urlaub eine Zeit sein kann, wegzukommen und zu trennen, es auch eine Zeit sein kann, wo die besten Geschäfte gemacht werden.

Der Sommer ist da, und Sie wissen, was das bedeutet - warmes Wetter, Grillen, und jeden Liebling (oder am meisten gehasst) & ldquo; V & rdquo; Wort: Urlaub.

Während die meisten die Gelegenheit nutzen, wegzukommen, gibt es einige Unternehmer, die den Wert der Urlaubszeit falsch verstehen. Fresh s muss erkennen, dass, obwohl ein Urlaub eine Zeit sein kann, wegzukommen und zu trennen, es auch eine Zeit sein kann, wo die besten Geschäfte gemacht werden. Als eine Serie, hier sind meine fünf Top-Wege, die ich Urlaubszeit in vollen Zügen nutze:

1. Netzwerk . Dies ist die perfekte Zeit, um Leute zu treffen. Stellen Sie fest, dass andere Führungskräfte, Unternehmer, s und andere C-Suite-Führungskräfte auch frei haben. Einige der besten Beziehungen, die ich gefunden habe - und zu einigen der besten Geschäftsabschlüsse geführt haben, die ich je gesehen habe - wurden während meiner Urlaubszeit gemacht.

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Beschränke dich auch nicht auf Networking-Events. Wenn Sie auf Reisen sind, ist die perfekte Gelegenheit, direkt neben Ihnen im Flugzeug zu sitzen! Nutzen Sie diese Gelegenheiten, an die Sie normalerweise nicht denken, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden.

2. Denkzeit. Urlaub ist eine gute Zeit für Sie, sich zurückzulehnen und über das Geschäft und was daran wichtig ist nachzudenken. Fragen Sie sich: Was ist Ihnen wichtig? Deine eigenen Ziele und dein eigenes Leben? Wie passen diese Dinge zum Beruf und Ihrer beruflichen Laufbahn?

Im Laufe der Zeit könnte sich unser Fokus verschieben, also ist es an der Zeit, sich mit den wichtigsten Treibern, an die Sie denken müssen, neu auszurichten, und ob Sie ihnen genügend Aufmerksamkeit schenken. Wenn Sie nicht alle fünf Minuten mit Telefonanrufen, E-Mails und Personen zu Ihrem Schreibtisch gehen müssen, haben Sie wirklich die Chance, kritisch und vollständig zu denken.

Nutzen Sie diese Zeit, um auch darüber nachzudenken, wie Sie weiterkommen, die besten Möglichkeiten, Ihr Team zu nutzen, und ob Sie Ihre Ressourcen optimal nutzen.

3. Aufladen. Vor Jahren hörte ich Steven Covey über die sieben Gewohnheiten von sehr erfolgreichen Menschen sprechen. Er hat immer darüber gesprochen, wie wichtig es ist, ein Gleichgewicht in deinem Leben zu haben, und das erstreckt sich auf dein eigenes Leben und das deiner Familie. Es ist wichtig, dass du ihnen Zeit gibst und das Gleichgewicht findest.

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Wir alle wissen, dass es Spaß macht, zu arbeiten, in der Tat würde ich das lieber über alles andere machen, weil ich es für meinen Spaß halte. Aber es ist wichtig sich zu erinnern, warum wir das machen.

Die meiste Zeit ist es, Wohlstand für unsere Familie aufzubauen, also lehnen Sie sich zurück und nehmen Sie Kontakt mit der Familie auf, die Ihnen so viel bedeutet. Sie werden feststellen, dass es Ihnen hilft, Ihre Batterien aufzuladen, und Ihnen die Lust gibt, noch mehr zu tun als vorher!

4. Probleme . Ich habe immer festgestellt, dass mit dem Weggehen manchmal auch die "Probleme", die ich erlebte, verschwinden würden. Probleme, von denen ich dachte, dass sie so schädlich waren, wurden nicht zu einem solchen Problem, als ich aus dem Chaos des Büros und des Geschäfts kam.

Das soll Sie nicht ermutigen, vor Ihren Problemen davonzulaufen. Vielmehr werden Sie feststellen, dass die meisten "Probleme" keine Probleme sind, wenn Sie zurücktreten und den Urlaub genießen. Wenn es ein echtes Problem ist, wird es immer noch da sein, wenn du zurück bist.

5. Unternehmen betreiben sich selbst. Ein alter Weiser namens Lee Iacocca, der frühere Vorsitzende von Chrysler und der Autor eines meiner Lieblingsbücher aller Zeiten, hat einmal gesagt, dass es einen Geschäftsmanager, einen Eigentümer oder eine Führungskraft gibt, die nicht wegtreten können von seinem Geschäft und lassen Sie es selbst laufen, er oder sie hat nicht viel von einem Geschäft.

Das ist eine sehr kraftvolle Lektion für jeden einzelnen da draußen.

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