4 Tipps für ein Interview mit einem Reporter

4 Tipps für ein Interview mit einem Reporter
Ein Interview mit einem Top-Reporter zu gewinnen, ist ein großer Schritt auf dem Weg. Aber ohne richtige Vorbereitung, um den Ton der Konversation zu bestimmen und wiederum zu kontrollieren, wie Sie und Ihr Unternehmen von dem veröffentlichten Stück wahrgenommen werden, kann es eine verschwendete Gelegenheit sein.

Ein Interview mit einem Top-Reporter zu gewinnen, ist ein großer Schritt auf dem Weg. Aber ohne richtige Vorbereitung, um den Ton der Konversation zu bestimmen und wiederum zu kontrollieren, wie Sie und Ihr Unternehmen von dem veröffentlichten Stück wahrgenommen werden, kann es eine verschwendete Gelegenheit sein.

Für Erstbefrager oder solche, die neue Märkte betreten (und neue Reporter), hier sind ein paar Tipps, um Ihnen bei der Vorbereitung auf die Medien zu helfen.

1. Lass deine Leidenschaft strahlen.

Wir müssen uns darauf konzentrieren, wer sie sind und wie sie dort hingekommen sind und sicherstellen, dass diese Leidenschaft und dieser Antrieb im Interview zum Tragen kommen. Nichts freut einen Reporter mehr, als wahre Leidenschaft zu sehen, und wie es sich in professionelle Entscheidungen übersetzt.

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Konzentrieren Sie sich auf eine bestimmte persönliche Anekdote - vielleicht eine Überlebensgeschichte über ein kleiner Fisch in einem großen Teich zu sein oder an eine Kindheitserinnerung zu erinnern - und diese Geschichte an die Entstehungsgeschichte Ihres Unternehmens zu binden, funktioniert gut, um Ihre öffentliche Person zu etablieren und zu kristallisieren. Haben Sie keine Angst, dem Reporter zu zeigen, wie Sie Ihr Produkt auch verwenden.

2. Verwalten Sie die Curveballs.

Denken Sie daran, dass Ihr Unternehmen nicht alles ist, was ein Reporter interessiert. Besonders bei Interviews mit Führungskräften werden Medien nach Soundbits in komplexen, manchmal kontroversen Themen suchen. Wenn Ihr Unternehmen in einem Land oder einer Region präsent ist, das internationale Schlagzeilen gemacht hat, können Sie sicher sein, dass der Reporter eine oder zwei Fragen zu Ihrer Meinung zu den Nachrichten stellt, selbst wenn Ihr Kommunikationsteam ausdrücklich darauf hingewiesen hat, dass diese Fragen bestehen nicht unterhalten werden.
Am besten bereiten Sie sich auf schwierige Fragen vor und haben gut eingearbeitete Antworten in der Gesäßtasche, damit Sie nicht überrascht werden. Aber lüge niemals. Es kann verlockend sein, wenn man eine Curveball-Frage stellt, aber das ist unpassend und riskant.

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3. Überprüfen Sie alle Details.

Journalisten verstehen, dass Sie viel reisen und auch sehr beschäftigt sind. Wie auch immer, Sie würden überrascht sein, wie oft ich von Journalisten gehört habe, dass sie sich nach hinten gebeugt haben, um einen reisenden CEO unterzubringen, nur um zu einer unbequemen Stunde auf der Linie stehen zu können, einfach weil die Interviewlogistik vorher nicht bestätigt wurde
Nippen Sie dieses Problem im Keim, indem Sie alle Details bis auf die Einwahlnummer und den Zugangscode dreifach überprüfen. Gehen Sie noch einen Schritt weiter und bestätigen Sie, dass das, was Sie als vereinbartes Enddatum und -zeit wissen, auch im Kalender des Journalisten endgültig ist. Tun Sie dies 24 Stunden vor Beginn des Interviews.

4. Sei proaktiv.

Über das Interview hinaus suchen Reporter immer nach Nuggets, die sie in andere Artikel einfügen können, an denen sie gerade arbeiten. Daher ist es wichtig, sich über Branchentrends auf dem Laufenden zu halten und für jeden einen gut durchdachten Kommentar zu haben. Es könnte eine lebhafte Konversation und sogar eine weitere Story-Idee in den Kopf des Reporters bringen.
Eine weitere Taktik, um bei Reportern die Oberhand zu behalten, ist sicherzustellen, dass offene Fragen oder lose Themen so schnell wie möglich nach dem Interview gebunden werden. Das nächste Mal, wenn der Journalist eine Anfrage hat, könnten Sie der erste Gründer sein, den er / sie anruft, weil Sie am kooperativsten und prompt sind.

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