4 Tipps für einen ausgeglichenen Unternehmer - bei der Arbeit und zu Hause

4 Tipps für einen ausgeglichenen Unternehmer - bei der Arbeit und zu Hause
Einer der Unterschiede zwischen einem und einem Risikokapitalgeber ist, dass ich mich jetzt mit viel mehr Geschäftseigentümer treffe als damals. Als solche wurde es deutlicher, dass viele meiner Kämpfe als eine überraschend häufig sind. Eine Beobachtung, die, wahrscheinlich weil sie selten diskutiert wird, auffällt, ist, wie viele Gründer Beziehungskämpfe mit ihren bedeutenden Mitmenschen und Familien haben.

Einer der Unterschiede zwischen einem und einem Risikokapitalgeber ist, dass ich mich jetzt mit viel mehr Geschäftseigentümer treffe als damals. Als solche wurde es deutlicher, dass viele meiner Kämpfe als eine überraschend häufig sind. Eine Beobachtung, die, wahrscheinlich weil sie selten diskutiert wird, auffällt, ist, wie viele Gründer Beziehungskämpfe mit ihren bedeutenden Mitmenschen und Familien haben. Für mich waren die hellsten Jahre im IronPort ohne Zweifel die dunkelsten Jahre zu Hause.

Während ich konzentriert, motivierend, klar und entschieden in der Arbeit war, war ich rücksichtslos, beschäftigt, egozentrisch und faul zu Hause.

Jetzt, nachdem ich mit meiner Familie durch diese Zeit gegangen bin, bin ich an einem viel besseren Ort, um darüber nachzudenken, was passiert ist, wie ich die Dinge anders hätte behandeln können und anderen Gründern, die vielleicht in einer ähnliche Dynamik.

Ein Teil der Magie eines Startups ist die Angst vor dem Tod. Sie haben nur so viel Geld auf der Bank, und wenn Sie nicht den richtigen Meilenstein erreichen, bevor Sie ausgehen, dann geht die Firma unter, es ist vorbei. Es gibt einen Weg, den Tod zu betrügen, wenn du es nicht schaffst: Du bringst Alarm und zwingst jeden durch die Nacht und das Wochenende zu codieren. Das ist stereotypisch das Leben, für das man sich in einem frühen Stadium des Tech-Start-ups anmeldet. Steigen Sie früh ein, töten Sie sich selbst mit einem Team, machen Sie etwas Großartiges und holen Sie sich ein aussagekräftiges Produkt, bevor Ihnen das Geld ausgeht.

Ich habe keinen Code programmiert, aber als Anführer war ich der Meinung, dass es notwendig ist, physisch beim Technikerteam zu sein. Ich sitze durch Architekturdiskussionen, Produktbesprechungen und Drahtgitter-Layouts. Mit gutem Beispiel vorangehen, von vorne führen , war der Ansatz, von dem ich überzeugt war, dass es notwendig sei.

Jetzt kontrastieren Sie das mit meinem Leben zu Hause ...

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Einer der angegebenen Werte bei IronPort war "Work / Life Balance", aber ich habe es nicht gelebt. Ich war selten zu Hause. Und als ich zu Hause war, nun, lasst uns einfach sagen, dass ich nicht besonders hilfsbereit oder fröhlich war. Meine damalige Perspektive war: Ich bringe mich bei der Arbeit um, also wenn ich nach Hause komme, möchte ich mich einfach mit einem Cocktail zurücklehnen und Fernsehen schauen. Ich rede nur den ganzen Tag mit Leuten, und zu Hause möchte ich lieber nicht viel reden, nur entspannen.

Diese Haltung war natürlich völlig entgegengesetzt wie meine Frau. Nachdem sie ihre VP-Rolle in einem erfolgreichen Startup verlassen hatte, war sie nun den ganzen Tag mit einsilbigen Worten bei Kindern und sehnte sich nach Erwachsenengesprächen, als ich ankam. Und diesen Teil über das Sitzen auf meinem Arsch vor dem Fernseher mit einem Cocktail?Dies widersprach all ihren Bemühungen, den Kindern beizubringen, wie sie sich als Familie niederlassen. Die Botschaft von allen, die beim Kochen, Saubermachen und der Verantwortung für den Haushalt mithelfen, fiel völlig flach, wenn Papa nicht einmal den Müll rausholte oder eine Glühbirne auswechseln würde. Nö, dafür war ich viel zu wichtig und schlug vor, sie solle jemanden einstellen, der das Haus sauber hält oder gar kocht, wenn das "sie stresst".

Ich habe den Punkt komplett vermisst und an ihr vorbei gesprochen. Ich habe ein so gutes Beispiel bei der Arbeit gegeben, aber solch ein schreckliches zuhause, wo ich oft wie ein selbstwichtiges Arschloch gehandelt habe.

Großartige s sollten keine Arschlöcher sein, wenn sie nach Hause gehen. Wenn ich auf meine eigenen Erfahrungen zurückblicke, sind hier vier wichtige Tipps, wie andere das richtige Gleichgewicht finden können, wenn es darum geht, auf der Arbeit und zu Hause zu glänzen:

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1. Trennen Sie die Verbindung, um zu verbinden.

Obwohl es für mich jetzt leicht ist, es zu sehen, war ich damals viel wichtiger und dringlicher als das, was zu Hause vor sich ging. Es klingt jetzt seltsam, aber das erforderte eine echte Änderung der Denkweise für mich. Meine Frau ließ eine Reihe von Hinweisen fallen (z. B. "Wie bin ich plötzlich in einer Beziehung zu den 1950er Jahren gelandet?!"), Aber ich war unbeirrt mitten in der Sache. Der Schock, die Beziehung fast zu verlieren, ließ mich mehr Aufmerksamkeit auf sich ziehen, aber ich ging nur mit den Bewegungen durch, die immer noch fest mit dem Geschäft verbunden waren.

Ich glaube, der Einstellungswandel kam zustande, indem man sich wirklich zu Hause verband und abstimmte. Dies erforderte die Trennung von der Arbeit (z. B. das Ausschalten von Computer und Telefon) und die vollständige Konzentration meiner gesamten Aufmerksamkeit auf die Details des Hauses. Ein tolles Essen kochen. Mit einem wissenschaftlichen Projekt helfen. Mit meinem Partner über die Zukunft diskutieren.

Ich wurde oft zu Recht beschuldigt, physisch anwesend zu sein, ohne geistig anwesend zu sein. Wenn Sie sich ins Badezimmer schleichen, um E-Mails zu vervollständigen, dann sind Sie nicht im Moment.

2. Sei mehr als Gegenwart. Teilnehmen .

Es ist einfach nicht möglich, ein echter Partner zu sein, wenn Sie nicht materiell teilnehmen. Ich glaube, sogar die beschäftigsten Geschäftseigentümer müssen eine Mitfahrgelegenheit fahren, ein Mittagessen packen, bei den Hausaufgaben helfen, ein Frühstück oder ein Abendessen machen und beständig Schulveranstaltungen besuchen. Die einzige Möglichkeit, zu Hause verbunden zu bleiben, ist die wöchentliche Beteiligung. Sie kann nicht ausgelagert werden.

Egal, wie erschöpft ich vom Reisen bin, ich dränge mich auf "nicht faul" zu Hause - es ist einfach zu wichtig. Wenn Sie involviert sind, gibt es einen natürlichen Rhythmus, die Woche gemeinsam zu planen und die Kommunikation verbessert sich dramatisch.

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3. Sei ein aktiver Kommunikator .

Als ich im IronPort unterwegs war, ging ich manchmal tagelang ohne Kommunikation mit meiner Familie. Jetzt, wo ich mich voll und ganz auf den wöchentlichen Familienplan einstelle, plane und kläre ich Familienessen (vielleicht das Wichtigste, was wir tun), Pickups und Drop-Offs, und nehme Anpassungen im laufenden Betrieb vor.Hat sich etwas Zeit frei gemacht, damit ich einen Auftrag erledigen kann? Kann ich auf dem Heimweg etwas abholen?

Meine Regel ist es, zwischen den Besprechungen vorbeizuschauen, aber wenn ich der "diensthabende Elternteil" bin - wenn meine Frau zum Beispiel nicht in der Stadt ist -, werde ich ein Treffen mit "Du wirst haben um mich zu entschuldigen, aber ich bin die Eltern in der Stadt, also muss ich mein Handy im Falle eines Problems griffbereit haben. " Kommunikation war bei weitem mein größter Bereich für Verbesserungen.

4. Kenne deine Prioritäten - und bleibe dabei .

Meine Frau und ich haben eine wöchentliche Verabredung. Mein Sohn und ich sind zusammen in einer Fantasy Football Liga. Ich koche mit meinen Töchtern. Meistens sind diese zu unbeweglichen Terminen in meinem Kalender geworden. Es gibt eine Phrase "Wahrheit im Kalender". Wenn etwas wichtig ist, dann musst du Zeit in deinem Leben dafür aufbringen.

Wenn mein Kalender widerspiegelt, dass ich am Mittwoch und Freitagmorgen vor 9 Uhr kein Meeting abhalten kann. m. weil ich Frühstück koche und eine Fahrgemeinschaft fahre, dann ist es erstaunlich, wie Meetings einfach nicht geplant werden. Wenn es möglich ist, physisch in der Nähe des Büros zu leben, ist das auch eine große Hilfe, um die Prioritäten zu jonglieren. Es bedeutet, dass ich für ein Familienessen ausschneiden kann und dann zurück zum Büro gehe oder später ein spätes Treffen habe.

Rückblickend glaube ich, dass ich die härtesten Arbeitgeber davon überzeugen konnte, dass Sie durch die Investition in Ihre wichtigen Beziehungen ein besseres Leben führen und Sie zu einem besseren Geschäftsleiter machen. Wenn du aus dem Gleichgewicht bist, beeinflusst es deinen Stress, dein Urteilsvermögen und wird letztendlich zu einem anderen Destabilisator, gerade wenn du am meisten zusammen sein musst.

Ich glaube auch, dass diese Veränderung tatsächlich ein viel besseres Beispiel für Führung ist als die, die ich ausstrahlte. Wenn eine Führungspersönlichkeit den Weg zeigt, Dinge zu erledigen und ihr Leben in Balance zu bringen, ist dies ein viel besseres Beispiel für alle anderen im Unternehmen, die damit zu kämpfen haben.

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