4 Dinge, die ältere Unternehmer tun müssen, um im Spiel zu bleiben

4 Dinge, die ältere Unternehmer tun müssen, um im Spiel zu bleiben
Wir betreten eine virtuelle Arbeitswelt, in der wir neue robuste Technologien und soziale / geschäftliche Netzwerke nutzen, um mit Kollegen, Kunden und Mitarbeitern zu kommunizieren. Doch zu viele Führungskräfte der Generation X und Baby Boomer lehnen die Vorstellung ab, dass Technologie die grundlegende Art und Weise verändert, in der wir arbeiten, und schlimmer noch, wir denken nicht daran, ihre Arbeitsweise zu ändern.

Wir betreten eine virtuelle Arbeitswelt, in der wir neue robuste Technologien und soziale / geschäftliche Netzwerke nutzen, um mit Kollegen, Kunden und Mitarbeitern zu kommunizieren. Doch zu viele Führungskräfte der Generation X und Baby Boomer lehnen die Vorstellung ab, dass Technologie die grundlegende Art und Weise verändert, in der wir arbeiten, und schlimmer noch, wir denken nicht daran, ihre Arbeitsweise zu ändern.

Hier sind einige der Dinge, die Sie jetzt tun müssen, um relevant zu bleiben.

1. Social Networks verwenden

Social Networking wird an die geschäftliche Kommunikation angepasst. Wenn Sie nicht in der Lage sind, soziale Netzwerke zu nutzen, um sich mit anderen zu verbinden, Informationen zu teilen und zu erhalten und Ihre Absichten und Ideen zu kommunizieren, werden Sie obsolet sein. Vor kurzem schloss eine Gruppe von Experten, die zukünftige Arbeitsfähigkeiten studierten, ab: & ldquo; Connective Technologien machen es einfacher als je zuvor, trotz räumlicher Trennung zu arbeiten, Ideen zu teilen und produktiv zu sein. Die virtuelle Arbeitsumgebung erfordert jedoch auch neue Kompetenzen.& rdquo; Wie gewinnen Sie diese Kompetenzen?

Der beste Weg, Connective-Technologien zu lernen, ist ein begeisterter Teilnehmer an sozialen Netzwerken. Ob Facebook, Twitter oder was auch immer für eine neue Plattform verfügbar ist, es ist die Fähigkeit, virtuell auf einer kontinuierlichen Basis zu kommunizieren, die Ihnen eine Kernkompetenz in der neuen Arbeitswelt bietet.

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Sei proaktiv bei der Suche nach Freunden und Kontakten in sozialen Netzwerken. LinkedIn, das Unternehmensnetzwerk, ist ein gutes Mittel, um Ihre Arbeitskontakte zu erweitern und Informationen zu erhalten und zu kommunizieren. Wenn Sie ein besonderes Interesse haben, z. B. ein Hobby oder ein medizinisches Anliegen, suchen Sie eine Social-Networking-Website auf, auf der Sie mit Gleichgesinnten teilen und kommunizieren können. Wenn Sie anfangen, sich mit sozialen Netzwerken zu beschäftigen, lernen und üben Sie, wie Sie effektiv kommunizieren können.

Menschen nutzen auch zahlreiche Social-Media-Plattformen, um Ideen und Inhalte zu präsentieren. Zum Beispiel kann der Tweet einer Person einen Link zu einem YouTube-Video enthalten, das drei Minuten davon enthält, dass ein Omelett gekocht wird, sowie einen Link zu ihrem Blog, in dem über das Kochen diskutiert wird. Erfahrene Benutzer von sozialen Medien wechseln ständig zwischen den Plattformen, indem sie die am besten geeignete verwenden, um sich in Video, Text, Bildern oder Grafiken auszudrücken. Experten identifizieren diese neue Medienkompetenz als Kernkompetenz für die Mitarbeiter in der nahen Zukunft und stellen fest, dass nutzergenerierte Medien einschließlich der Videos, Blogs und Podcasts, die heute unser gesellschaftliches Leben dominieren, in den nächsten zehn Jahren an Arbeitsplätzen voll wahrgenommen werden.

2. Lernen Sie, Ihr Job-Wissen durch Cyberspace-Tools zu erweitern

In naher Zukunft wird Ihnen alles Wissen, einschließlich aller Bücher, Artikel und Forschungsarbeiten, die jemals geschrieben wurden, sofort zur Verfügung stehen. Zu wissen, wie man auf relevante Informationen zugreift und sie verarbeitet, ist ein wichtiges Arbeitsinstrument. Es ist notwendig, dass du jetzt anfängst zu üben. Das bedeutet mehr als nur eine oberflächliche Google-Suche oder eine Suche auf Wikipedia. Sie sollten sich täglich herausfordern, wichtige Informationen für Ihre Arbeit zu finden. In der neuen virtuellen Welt gibt es keine Einschränkungen dessen, was Führer können & ldquo; wissen & rdquo; anders als Ihre eigene Unfähigkeit, die Information zu erhalten und sie zu benutzen.

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3. Verbessere deine virtuellen zwischenmenschlichen Fähigkeiten

Da Arbeit immer virtueller wird, obwohl sie physisch viel mehr alleine arbeiten werden als heute, werden sie auch mehr mit ihren Kollegen verbunden sein als je zuvor. Ihre Fähigkeit, effektiv virtuell zu kommunizieren, wird für Ihren Erfolg wesentlich sein. Wir alle kennen Personen, die in einem persönlichen Gespräch sehr effektiv sind, aber im Wesentlichen verschwinden, wenn sie E-Mails und Texte senden. Zu wissen, wie man seine Persönlichkeit in der virtuellen Kommunikation ausdrückt, ist eine wichtige Arbeitsskala. Studiere E-Mails von Kollegen und Freunden, die die Medien effektiv nutzen, um ihre Persönlichkeit, Gedanken und Meinungen auszudrücken.Arbeiten Sie am Verfassen von E-Mails, die kurz, konzentriert und klar sind, aber auch Humor und andere emotionale Inhalte enthalten. Studiere soziale Medien, wo Menschen mehr mit weniger Worten vermitteln.

4. Seien Sie proaktiv beim Erlernen neuer Technologien

Seien Sie der Erste, der für jedes neue technologische Werkzeug, das Ihnen zur Verfügung steht, in der Leitung ist. Viele Führer glauben fälschlicherweise, dass ihre Erfahrung und ihr Urteilsvermögen so wichtig sind, dass sie sich nicht mit neuen Technologien auskennen müssen. Aber wenn wir uns zunehmend in eine virtuelle Arbeitswelt begeben, werden diejenigen, die keine aktive Einstellung zur Technologie haben, veraltet sein.

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