Die 4 Prinzipien, die benötigt werden, um Glück zu erreichen oder zu liefern

Die 4 Prinzipien, die benötigt werden, um Glück zu erreichen oder zu liefern
Es mag ein Klischee sein, aber das heißt nicht, dass es nicht wahr ist: Ab einem gewissen Punkt kann Geld kein Glück kaufen, zumindest nicht zuverlässig oder nachhaltig Der entscheidende Einblick in die Natur des Glücks für uns kam, als wir erkannten, dass das Streben nach Glück nicht nur der Grund dafür war, dass Menschen Karriere machten und Familien gründeten, sondern auch viele ihrer Entscheidungen im täglichen Leben lenkten .

Es mag ein Klischee sein, aber das heißt nicht, dass es nicht wahr ist: Ab einem gewissen Punkt kann Geld kein Glück kaufen, zumindest nicht zuverlässig oder nachhaltig

Der entscheidende Einblick in die Natur des Glücks für uns kam, als wir erkannten, dass das Streben nach Glück nicht nur der Grund dafür war, dass Menschen Karriere machten und Familien gründeten, sondern auch viele ihrer Entscheidungen im täglichen Leben lenkten . Im Jahr 2007 begann Zappos.com wirklich, in die Wissenschaft des Glücks zu schauen, um uns bei der Entscheidungsfindung zu helfen. Wenn Glück das Ziel war, war es dann nicht wert zu sehen, was wir wirklich über das Konzept verstanden haben?

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Bis zum Jahr 2009 war das Verstehen und Liefern von Glück das Herzstück unserer persönlichen und beruflichen Strategien, was sich in dem Leitspruch von Zappos widerspiegelt: "Zappos geht es darum, Glück zu bringen die Welt.

Freude zu bringen klingt gut, aber um effektiv zu sein, müssen Sie wissen, was das eigentlich bedeutet. Was dich glücklich macht? Was macht die Menschen um dich herum glücklich? Unterschiedliche Menschen haben unterschiedliche Vorstellungen davon, was sie glücklich machen könnte, und es ist wichtig zu beachten, dass Menschen nicht immer auf dem richtigen Weg sind, was sie für glücklich hält.

Glücklicherweise hat sich die Psychologie mit der Anwendung von Wissenschaft beschäftigt Prinzipien zu verstehen, was wirklich Glück regiert. Die Psychologie war in erster Linie daran interessiert herauszufinden, was mit den Menschen falsch war und machte sie "normal", "rdquo; Das wurde als Proxy für "gesund" verwendet. Aber in den späten 1990er Jahren begannen Psychologen zu erforschen, was jetzt als "positive Psychologie" bekannt ist. um besser zu verstehen, wie sonst durchschnittliche Menschen glücklicher werden könnten.

Es stellt sich heraus, dass es vier Grundprinzipien gibt, die das Glück auf der ganzen Linie vorantreiben. Wie auch immer die Besonderheiten des Individuums sein mögen, diese vier Schlüsselprinzipien bleiben gemeinsam:

1. Ein Gefühl der Kontrolle

Ein Gefühl der Kontrolle über dein eigenes Schicksal ist von größter Bedeutung für anhaltendes Glück. Wenn dies fehlt, tendieren die Menschen dazu, leicht aufzugeben und Verzweiflung und Hilflosigkeit zu empfinden, aber mit dem Ziel und der Kontrolle über ihr eigenes Schicksal werden die Menschen energetisiert und entfalten ihre Talente und Ambitionen.

Ein gutes gibt Mitarbeitern, Partnern und Kunden deutlich Kontrolle über ihre eigenen Schicksale im Umgang mit der Firma.

2. Empfundener Fortschritt

Es macht keinen Spaß, sich neutral zu fühlen. Die Wahrnehmung des Fortschritts ist ein Eckpfeiler auf dem Weg zu nachhaltigem Glück.

Deshalb bieten die erfolgreichsten Videospiele freischaltbare Inhalte, Errungenschaften und Abzeichen und ermöglichen "nivellieren". Diese Elemente funktionieren, um die Leute interessiert und motiviert zu halten und das Gefühl zu haben, dass sie ein Gefühl der Progression haben.

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Gute Unternehmen tun das Gleiches, klare und erreichbare Werbepfade für Mitarbeiter und intuitive Wege zur Zufriedenheit für Kunden und Kunden.

3. Verbundenheit

Menschen sind soziale Tiere. Wir leben von Verbindungen zu anderen Menschen. Tatsächlich hängen wir emotional und physisch von diesen Verbindungen ab. Engagierte, vernetzte Mitarbeiter arbeiten härter und berichten über mehr Glück als diejenigen, die in Büros oder Würfeln isoliert sind. Aus diesem Grund ist es wichtig, eine echte Beziehung zu Kunden und Lieferanten aufzubauen.

Wir haben uns um den Erfolg des Stammes gekümmert - machen Sie Ihre Kollegen und Kunden zu Ihrem Stamm.

4. Vision und Sinn

Es ist nichts falsch daran, Geld zu verdienen, aber wie wir nur allzu gut gelernt haben, reicht es nicht aus, Geld zu verdienen. Tatsächlich zeigt die Forschung, dass, sobald Sie eine bestimmte Kompensationsschwelle erreicht haben, Ihr Gehalt deutlich weniger als Hinweis auf Ihre allgemeine Zufriedenheit.

Maslows Hierarchie der Bedürfnisse zeigt, wie menschliche Motivation entwickelt sich schnell, wenn grundlegende physiologische Bedürfnisse erfüllt werden, Menschen mehr zu sein in Bezug auf Meinungsfreiheit, sozialen Status, ein Gefühl der Leistung, ein Zugehörigkeitsgefühl und andere immaterielle Werte.

Wenn Sie auf Geld zählen, um Ihr Glück zu erzeugen, dann bereiten Sie sich auf Enttäuschung vor. Teil von etwas Größerem zu sein und sich wirklich einer Vision zu verpflichten, bringt tiefe Zufriedenheit auf einer fundamentalen Ebene. Wenn Sie diese Art von Vision und Sinn finden und es den Menschen in Ihrem Leben anbieten können, legen Sie die Grundlage für echtes, langfristiges Glück, das über finanzielle Erwägungen hinausgeht.

Letztendlich liegt es an Ihnen, zu entscheiden was du mit deinem Leben machen willst. Aber sich die Zeit zu nehmen, um wirklich zu verstehen, was Freude antreibt, wird dich dazu bringen, effektiv zu handeln, wenn du es ausübst - und wenn du es auslieferst.

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