4 Kritische Fähigkeiten für eine sich verändernde Welt

4 Kritische Fähigkeiten für eine sich verändernde Welt
Bob Dylan schrieb & ldquo; Die Zeiten, in denen sie A-Changin '& rdquo; mitten im kulturellen und politischen Umbruch der 60er Jahre. Woran ich mich zu dieser Zeit am meisten erinnere, waren die endlosen Kämpfe mit meinen Eltern über meine langen Haare, meine ausgefranste Turnhose, der Vietnamkrieg und natürlich Sex, Drogen und Rock'n'Roll.

Bob Dylan schrieb & ldquo; Die Zeiten, in denen sie A-Changin '& rdquo; mitten im kulturellen und politischen Umbruch der 60er Jahre. Woran ich mich zu dieser Zeit am meisten erinnere, waren die endlosen Kämpfe mit meinen Eltern über meine langen Haare, meine ausgefranste Turnhose, der Vietnamkrieg und natürlich Sex, Drogen und Rock'n'Roll.

Wir hatten damals einen Namen für unsere extremen Perspektivenunterschiede. Wir nannten es & ldquo; die Generationslücke. & rdquo; Ich bezweifle, dass es Trost für die Millennials ist - vor allem von einem Baby Boomer - aber wir waren schon mal hier. Jede Generation hat ihre eigenen Ideale, Verhaltensweisen und Herausforderungen.

Auch wenn es nichts Neues am Generationswechsel gibt, wenn du mitten drin bist, ist das eine andere Geschichte. Es ist beunruhigend, aufregend und erschreckend zugleich.

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Die High-Tech-Revolution der letzten Jahrzehnte passt sicherlich zu dieser Beschreibung. Haben & ldquo; erwachsen & rdquo; In dieser Branche kann ich sicherlich zurückblicken und sehen, wie weit wir gekommen sind. Nicht nur das, ich bin stolz darauf, dass ich den Übergang geschafft habe - dass ich mich erfolgreich an diese schöne neue Welt angepasst habe.

Und ich würde dir gerne helfen. Ich würde gerne den heutigen Menschen helfen und die Führungskräfte von morgen würden den Übergang in eine Welt schaffen, die sich niemals ändert. Hier sind vier kritische Fähigkeiten, von denen ich denke, dass Sie sich unterscheiden müssen - um die Führer, die Innovatoren, die Erfolgsgeschichten eines neuen Zeitalters zu werden:

Verbinden Sie wirklich mit echten Menschen in der realen Welt

Jeder Erfolg Führungskräfte oder Business Leader werden Ihnen sagen, dass zu ihren wichtigsten Eigenschaften die Fähigkeit zur Kommunikation und Vernetzung gehören. Nicht nur das, sondern Erfolg im Geschäft dreht sich alles um Beziehungen. Jeder Geschäftsvorgang hat auf beiden Seiten einen Menschen.

Heutzutage denken die Leute, dass sie sich auf LinkedIn, Facebook und Twitter verbinden, während sie in Wirklichkeit nur Gigabytes oberflächlicher Soundbits und Links gegeneinander streamen. Es ist das Internetäquivalent des Sprechens bei jemandem. Eigentlich ist es nicht einmal eins zu eins, es ist im Allgemeinen eins zu viele, und zu vielen, ich meine tausende.

Die Wahrheit ist, dass Social Networking im Vergleich zu einer einfachen Echtzeit-Diskussion oder einem persönlichen Treffen nicht einmal im Bruchteil einer Sekunde effektiv ist. Eine echte Beziehung mit einer realen Person in der realen Welt ist tausend virtuelle Verbindungen wert.

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Schließen Sie das Geräusch

Sie brauchen mich nicht zu sagen, dass wir in einer Welt der beispiellosen Informations- und Kommunikationsüberlastung leben. Wir erwarten, dass wir rund um die Uhr erreichbar sind. Der Drang zu Texten, Twittern und E-Mails ist konstant, süchtig machend und fast unwiderstehlich.

Und dennoch musst du einen Weg finden, all dem zu widerstehen. Sie müssen herausfinden, wie Sie die Ablenkung bewältigen können, ohne sich komplett abzuschalten. Sie müssen lernen, den Lärm auszuschließen, ohne zu verpassen, was wichtig ist, was relevant ist und was kritisch ist.

Es war noch nie so schwierig, Prioritäten zu setzen und zu fokussieren, um effektiver und produktiver zu sein als früher. Und es wird nur noch schwerer werden.

Erkenne den Bullsh * t

Jeder ist sich bewusst, dass & ldquo; Ich sah es im Internet, also muss es wahr sein & rdquo; ist ein Irrtum. Und dennoch ist das Zitieren, Veröffentlichen, Weiterleiten und Zurückschreiben von Informationen aus unzuverlässigen Quellen zur Norm geworden. Es ist allgegenwärtig.

Wenn man Annahmen und Behauptungen in Frage stellt, die konventionelle Weisheit in Frage stellt und Kollektivismus und Gruppendenken vermeidet, heißt das kritisches Denken. Es geht Tausende von Jahren auf die Lehren von Sokrates und Buddha zurück.

Kritisches Denken ist grundlegend für eine intelligente Entscheidungsfindung. Es ist knapp ... und wird immer kürzer.

Sei der echte du

Der ganze Personal-Branding-Hype hat Leute in Internet-Avatare verwandelt: Social-Media-Sound-Bises, die nichts anderes sind als zweidimensionale Erfindungen, wie sie wollen, dass andere sie sehen. Das Problem ist, dass Sie nie etwas erreichen werden, wenn Sie versuchen, etwas zu sein, was Sie nicht sind.

Es war noch nie herausfordernder oder wichtiger, das echte Du zu sein, die Demut und Selbstwahrnehmung zu besitzen, um zu erkennen, dass du nicht bist, zu dem du dich hältst, du hast nicht alle Antworten und Sich selbst als CEO zu bezeichnen, macht dich nicht zu einem.

In einer Welt von ununterscheidbaren Lemminge, in der sich jeder für einzigartig hält und sich genau wie jeder andere verhält, sind die wahren Innovatoren diejenigen, die den Mut haben, zu wissen, wer sie wirklich sind und der Beste zu werden Version von sich selbst, dass sie sein können.

Egal, wie sehr sich die Welt verändert, deine persönliche Reise ist diejenige, die am meisten zählt. Halte es echt.

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