3 Lektionen für Spiele und Unterhaltung

3 Lektionen für Spiele und Unterhaltung
El gaming generalmente ist eine Marke, die sich nicht auf die Produktion beschränkt. Pero los emprendedores deben tenerlo de mente, ya que hay lecciones de negocios wichtige que pueden apranderse de los videojuegos y de la industria del gaming en general. Dmitri Williams, Regisseur von Ninja Metrics, ein Startup von Videospielen, comparte tres principios de esta actividad que pueden ayudar a tu negocio a triunfar: 1.

El gaming generalmente ist eine Marke, die sich nicht auf die Produktion beschränkt. Pero los emprendedores deben tenerlo de mente, ya que hay lecciones de negocios wichtige que pueden apranderse de los videojuegos y de la industria del gaming en general.
Dmitri Williams, Regisseur von Ninja Metrics, ein Startup von Videospielen, comparte tres principios de esta actividad que pueden ayudar a tu negocio a triunfar:
1. Hacer el trabajo divertido
Lo creas o nein, el dinero no es la principal razón por la que las personas trabajan duro, erklärung Williams. De hecho, las personas son más productivís cuando disfrutan su trabajo y le encuentran significado. "Les gusta su trabajo porque reziben un reforzamiento soziale und porte disfrutan las tareas", añade Williams.
El gaming online, um eine aktivierung von der que las personas literalmente heidnischen. Require de pensamiento crítico, de organizar grandes grupos und de dirigir a individuuos -cuallidades sumamente apreciadas en el espacio laboral. Al Igual que un gran juego, un gran empleo es retador, befriedigend y permite tomar riesgos, würfelt Williams.
"Si el trabajo de alguien es muy difficil o muy fácil, lo odiará, y también te odiará a ti por hacer." que lo haga & quot ;, Würfel Williams. & quot; Encuentra el nivel correcto und el empleado estará motivado. Esto, combinado con el refézamiento social es un motivator más efectivo que el dinero.
2. Permitir a los empleados tomar riesgos
& quot; Casi siempre, juegos contextyen rompecabezas y algoritmos que resolver & quo ;, afirma Williams. & lt; Y para resolverlos se requiere de tomar riesgos & fracasar & quot ;.
& quot; Cuando el fracaso es aßbar, und inklusiv esperado, es ist möglich, ein cultura de riesgo que impulsa el pensamiento creativo, lo ques conlleva al descubrimiento y a las soluciones alternativas. En lugar de simplemente trabajar und aprender lo que les les dicta, die empleados deben estar motivados ein hacer cosas de maneras nuevas y diferentes.
3. Die Segreta de Seguridad de Seguridad de Seguridad ist eine junge Frau, die in der Rolle der Seguin Williams spielt, die ihre Rollen in den Rollen spielt: el atacante, el defensor y el cuadorado - cada de los de cuales ties sus propias fortalezas y debilidades. Sin cada rol complementario, el equipo pierde. Lo mismo ocurre en la vida wirklich.
"Si Todos Sohn hechiceros, pierdes & rdquo; würfel Williams. Es gibt eine Vielzahl von E-Mail-Programmen, die Ihnen helfen, Ihre Probleme zu lösen.
& quot; Un videojugo es el extraño lugar donde un niño de 12 years, una abogada de 60 years and un músico de 30 years justan para resolver un problema & rdquo ;, Explica. & ldquo; Y todos piensan diferente. Tal vez no se relacionarán fuera del juego, pero se ergänzung el uno con el otro '.