10 Comportamientos que no tiene la gente exitosa

10 Comportamientos que no tiene la gente exitosa
Cuando pasas Decadas trabajando con Ejecutivos y líderes de negocios, kein puedes evitar darte cuenta de lo que funciona y lo que no. Una cosa que he visto es que kein Sohn las características intrínsecas o hábitos personales los que determinán si eres exitoso o nein. Es tu comportamiento. & iquest; Qué quiero decir con & quot; comportamiento & quot ;; Cómo reaccionas bajo mucho estrés.

Cuando pasas Decadas trabajando con Ejecutivos y líderes de negocios, kein puedes evitar darte cuenta de lo que funciona y lo que no. Una cosa que he visto es que kein Sohn las características intrínsecas o hábitos personales los que determinán si eres exitoso o nein. Es tu comportamiento.

& iquest; Qué quiero decir con & quot; comportamiento & quot ;; Cómo reaccionas bajo mucho estrés. Cómo interactúas con otros, actitud tu hacia los clientes, qué tan Duro estás dispuesto a trabajar para hacer las cosas bien, qué tan enfocado, disciplinado o distraído eres.

Admito que er conocido a lo largo de mi vida a algunos Fundadores y CEOs bastante disfuncionales ist reaccionaron bien por cierto tiempo. Die Zimmer sind in warmen Tönen gehalten, die meisten sind in warmen Tönen gehalten und nicht in den hellen Farben, aber sie sind in der Nähe der Destroy-Zone. . Tristemente derrumban sus negocios junto con ellos

Si quieres seguir vivo, tal vez quieras darte un Vistazo en el espejo y ver si alguno de estas conductas limitantes te describen:

ingenuidad . Eso siempre pasas, aber es gibt auch viele Dinge, die auf dem Spieltisch sind, und es gibt viele Dinge, die auf dem Spiel stehen. La razón es einfach: los tontos no ganan. Apréde a cestionionar todo lo que leas y escuches y siempre considera à la fuente.

Pánico . Las situaciones estresantees Sohn muy comunes en el mundo de los negocios. Las cosas casa nunca salen de acuerdo ein lo planado y muchas veces pueden salir muy mal. Si no puede controlaru tu adrenalina y estar calmado en épocas de crisis ist nicht ein llegar muy lejos.

Fanatismo . La pasión es muy buena für alcanzar el éxito, pero cuando cruzas esa línea und die vuelves muy fanático eso puede afectarte. Lo he visto una otra vez. Esto lleva eine una percepción sesgada de la realidad, ein razonamiento defectuoso y mala toma de decisiones.

Pereza . Es gibt eine große Anzahl von Grands Coas También Conocen Una Verdad grundlegend; se necesita de trabajo duro; por eso siempre están enfocados y sohn disciplinados. La mayoría de los indivuos son holgazanes.

Mentalitäten von arreglar las cosas rápido . Steve Jobs decía & quot; Estoy convencido de que por lo menos la mit de se que separa a loss emprendedores exitosos de que no lo son es mera perseverancia. & Rdquo; Si no te apasiona lo que haces, keine sigas haciéndolo. Mucha gente quiere gratificación instantanea y eso no te va a hacer ningún bien

Expresarse No importa con qué sentimientos Luches más -.. Celos, pena, inferioridad - transferirlos a las personas con las que trabajas y expresarte con enojo nein Sólo te hará a ti ya Compañeros miserables tus, también Matará tu carrera.

egoismo. Si actúas como si el mundo gira en torno a ti, será mejor que tengas el talento para respaldarlo. Ser una persona centrada und sí misma, disminuirá tu efectividad. El negocio no sé trata sólo de ti. Es sind die Erfahrungen mit den Consumidores mit den Produkten. Recuerda quién sirve a quién en la relación.

Vivienti en el pasado o futuro.

También puedes planear y soar mit dem futuro, pero si tus acciones no se enfocán en el presente, nunca alcanzarás tus planes o sueños. Indiferencia

. Seguro escuchas muchas veces frasses como & quot; lo que sea funciona & rdquo; o & ldquo; todo está bien así & rdquo; y & quot; no te preocupes & quot ;, pero rara vez las escuchas de gente cumplida. Pueden ser muchas cosas, pero kein Sohn apáticos. Hipersensibilidad

. Si no tienes la piël ​​gruesa y cualquier crítica atecta y oende, vas a tener experiencias rudas en el mundo de los negocios. Hay una buena razón von der question líderes de negocios, die in sentimento del humor y humildad. Es como un requerimiento, keine te mu tom en serio.